第九十三章 職業經理人(1 / 2)

撿到一個星球 明漸 1312 字 2021-02-22

虛擬現實技術雖好,體驗極棒,但目前無法拿到地球那邊,變成了一個賺錢無數的項目。

因為部署大型虛擬環境,對計算機的運算力要求極高,運算力至少得達到1萬億億次以上。

虛擬頭盔的制造不僅難度高,還涉及到人腦醫學方面的知識,安全性要求極高對人腦研究不深的機構,沒有研制虛擬頭盔的資格。

陳今預計,按照地球當前的發展速度,可能三五十年後,都不一定能搞出虛擬現實。

當然這么好的東西,他肯定是希望能早些在地球這邊實現的,但是不可能立刻拿過來,至少要五到十年以後。

領先半步是天才,領先一步是瘋子,領先十步二十步,那簡直是在找死

還是得一步步地慢慢來啊。

此外,跟著愛麗絲體驗虛擬世界的過程中,進入一所虛擬中學,聽老師講了兩節課後,陳今心里一動。

他腦中冒出了除掃地機器人外,第二個巨大發展潛力的項目。

這個項目一旦成功,開拓出的,將是一個比掃地機器人,至少要大五倍以上的市場

知識就是財富,知識改變命運

窮吃窮穿沒關系,再窮不能窮教育

z國的父母一向強調孩子不能輸在起跑線上,我的這款產品,就是一條加速跑道,一路加速到底

試問家長們心不心動掏不掏錢敢不敢不買

成了百分之百成了

陳今十分興奮,他覺得他腦中的第二個項目,只要能做出產品,將比哇哇機器人還容易成功

他暗暗說道:等哇哇機器人真10發布,立刻招募人手,成立新項目組,開啟第二個項目

5月1號,上午。

按理應該是放假休息的日子。

星海科技公司所在的樓下,卻來了一位西裝革履穿著一絲不苟的男子。

他叫凌俊東,33歲,一名有著十年工作經驗的職業經理人。

他16歲考上菁華大學,19歲被國哈佛商學院錄取,22歲就拿到了經濟學博士學位。

出來工作後,曾在多達九家的公司內,出任ceo職位,其中兩家外企七家z企履歷堪稱豐富。

外企的工作經歷他不願多提,國外根深蒂固的排外主義,讓他干的再好,收獲的也不是尊重和贊賞,只是嫉妒與怨恨他在國外積累了兩年寶貴的工作經驗。

國內的發展空間和舞台更大,他也在幾家國內企業內,做出了非常不錯的成績。

譬如成功幫助三家公司上市。

讓三家公司的銷售業績平均暴增150。

幫助一家深陷債務的公司,走出了困境,擁有了健康的財務報表。

可以說,凌俊東的個人履歷上,寫滿的都是兩個成功。

所以這讓陳今非常好奇,故而特意過來公司一趟,面對面地,給他做了一場面試。

陳今放下手中的簡歷,手肘放桌,十指交扣,看著他問:

我注意到你的個人履歷顯示,就職過的國內公司,多達七家之多,平均每家任職一年左右,跳槽非常頻繁,請問這是什么原因我星海科技需要的職業經理人,是那種能長期穩定的經理人。