不好意思。

劉小平已經有一個多月沒有加過班了。

每天上午9點准時上班，下午6點准時下班，絕不在公司多待一分鍾。

周末老板打電話罵的再凶，也絕不會跑去公司加班。

除非遵守《勞動法》的規定：工作日加班給1.5倍、休息日2倍、節假日給3倍的加班費。

否則拒絕加班！

哪怕你是外包公司、任務再急，也絕不免費加班……這是所有程序員達成的共識，並默契地共同遵守。

為什么？

工作助手！

哪怕僅僅只購買了一份運算力，熟練使用之後，工作效率也至少能提高一倍的工作助手。

凡是花錢購買了運算力，工作效率都得到大幅提升的程序員，都理所當然地拒絕給公司加班……除非漲工資或給加班費。

劉小平當然也用工作助手，而且一份運算力不夠，他購買了兩份……每月得支出1ooo塊使用費。

所以這一千塊如果公司不給他報銷並適當地漲一些工資的話，他甩都不會甩老板。

這種強硬姿態，有些老板當然受不了，脾氣暴的當場就開了幾個不聽話的程序員，打算再招一些聽話的進來，賣死賣活給他干，結果現招不到人，程序員圈子里他公司的名聲臭了，現有員工也紛紛離職，最後賣力道歉都無法挽回。

「工作助手，第一次給了我們尊嚴，我們不是無休止工作的碼農，我們是程序員！」

這句覺醒一般的話語，引來無數叫好。

劉小平也第一次為自己是程序員，而感到驕傲自豪。

5月2o日。

工作助手布滿兩個月。

被無數中高級程序員吐槽的星海科技，終於良心了一把。

星海科技宣布：由於我們用上了更強大的算，從今天開始，在價格保持不變的情況下，工作助手每單位運算力的度翻倍，從先前的1億次/秒，增加到2億次/秒。

也就是說，現在花同樣多的錢購買的運算力，度提升了一倍。

劉小平立刻登6工作助手試了試，輸入需求，現工作助手生成代碼的度，果然翻了一倍，用起來爽的飛起。

「相當於性能免費提升一倍。」

「良心，非常良心！」

劉小平豎起了大拇指。

然而第二天，公司老板開了一次技術人員大會，笑眯眯地宣布了一個決定：

裁員！

公司要進行大裁員！

技術部的程序員，除了幾個項目骨干，其他要裁掉一半，留下的一半工資上漲8o%，誰走誰留，由抽簽決定。

這個決定讓在場眾程序員一片嘩然，隨即心里一涼，明白了老板的真正算計。

工作助手的性能翻倍了，現在裁員變得劃算起來了，哪怕剩下的員工待遇都漲一倍，老板也不會虧……公司的人少了，社保、五險一金等額外開銷就少了，甚至水電都能省一部分。

「奸商！」

「丑陋的資本家。」

「老子還不稀罕！」抽到『離開』簽的員工甩手說道。

劉小平運氣不佳，抽到的也是『離開』，成了裁員對象。

類似的裁員現象，生在全國各地的it公司當中，短短幾天，便出現了一波裁員潮。

而這波裁員潮中，至少有上百萬的程序員，無奈地失去了工作，加入到失業大軍中。