夏成龍預測的很准，感恩節度假回來的第二周，公司宣布了第一批裁員名單，一共有八十個人，大概占了四分之一的比例。

中飯的時候，江之寒叫上了方思域。很自然的，在飯桌上他問起消失了的夏成龍，「老夏被裁了」

方思域搖頭，「老夏跳槽了……他多精明的人，哪里會等到大棒落下」他感嘆道：「老夏這人，看起來粗獷，其實是最精細的個人。」

江之寒問：「你這次是安全了吧」

方思域嘆口氣，「這次是安全了，但逃得過初一，也逃不過十五。」

江之寒說：「老夏走了，也沒提前給我打聲招呼。要是他問我啊，我還是勸他留一下。這么多股權，丟了畢竟可惜。要想財，還是要多忍耐一下。不到最後一刻，誰知道會生些什么呢」

方思域眯了眯眼，深深的看了江之寒一陣，「對了，我上次去華人工程師聯誼，還遠遠的看到你一眼。想過去打個招呼，一轉眼就見不到人了。」實際上，他還從一個朋友處拿了張江之寒分的名片，上面的頭銜是，

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bsp;江之寒問：「那老方你也在找工作」

方思域道：「我確實在聯系。不過，如你所說，我准備挺到最後一刻……誰知道呢」

江之寒喝了口水，問他：「老方，你在這里呆了這么多年，你覺得一個企業成功的訣竅是什么」

方思域沉吟了半晌，「我不是搞企業的，只是自己瞎想想。在我看，說的簡單些，就是要把三件事結合起來：資金，人才，市場。資金無需解釋，市場這個東西，是需要些眼光的。但你如果在我們這一行呆久了，其實多多少少能了解一些市場。但即使市場在那里，要把它抓到手里，又是談何容易。需要時間，需要資金，也需要人才。硅谷現在為什么這么火，一個原因，就是人才集中，尤其是高科技業的人才。這個品牌效應打出去，全美國甚至全世界的相關人才都往這里聚集。所以對這里的公司，三者已經有一樣遠遠越了其它地方，這就是一個極大的優勢。說到底，我們看到了市場，那么能招募起人才，有資金支持，成功的希望就在那里了。」

江之寒問：「和國內比呢」

方思域說：「我現在和國內不熟，據說展也很快。但以我以前的經驗，國內主要缺的還是人才和市場。人才方面，專業人才和管理人才都還不夠。而市場方面，看起來潛在市場大，但至少對我們這一行，比這邊還是有很大差距。而融資的渠道，也不夠健全規范。」

江之寒說：「所以，按你所說，我們公司人才和市場其實都有相當的火候，現在差的不過是資金而已。」

方思域說：「一分錢也能難倒英雄漢。熬不過去，再好也是白說。這些事情，從來都是說來容易做來難。要說技術和對市場的認識吧，誰都可以說有那么一點，但資金獲得的渠道，還有真正把握市場的眼光，門檻太高，所以像我們這樣的，也就能給別人打打工。」

江之寒哈哈一笑，「英雄所見略同……來，干一杯。」他心里想，就算是普通的工程師，其實也不乏很有真知灼見的人才。

江之寒度假回來，聽到的還有一個壞消息，老家附近大概隔著三百里的封江縣城生了7.5級的地震。中州有很強烈的震感，而封江縣城幾乎毀於一旦，附近的一些小村鎮也受損嚴重。

江之寒打電話給樓錚永，讓他撥出一批專款，捐到中國紅十字會的賬戶，就以江吳和中州實業公司的名義。

他又琢磨著，聽說美國這邊捐款援助的風氣很重，公司里又有大量的華人工程師，可不可以在公司里搞個募捐。但無巧不巧，正遇到大裁員的時期，估計沒多少人會有這個心情。

在飯桌上和方思域談起這個想法，沒想到方思域鼓勵他說，不試試怎么知道，反正公司的政策是允許員工在內部號召捐款給慈善事業或者救災救難的。他又說，雖然才裁了員，但僥幸躲過的，說不定心情正好，願意貢獻微薄之力。作為第一個響應者，他答應捐出五十美金。

回到公司，江之寒請示過jas。對方現在顯然沒有這個心情，只是說政策是允許的，你只管在內部ei1系統里集體郵件就好。