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讓陳曦感到欣慰的是，四個人幾乎是異口同聲的表示，願意跟著他一起干下去，是福是禍，都認賭服輸。

「既然如此，那就一言為定了，好歹咱們都是站著尿的爺們，如果現在選擇退出，我絕不說半個不字，但要是干到一半掉鏈子，那可休怪我翻臉啊。」他鄭重其事的說道。

幾個人互相對視了下，都極其嚴肅的點了點頭，他正想再繼續往下說，不料始終沒怎么吱聲的丁溪陽突然說道：「陳哥，哦不，陳總，咱們光有決心不成，現在省國資委的工作組進駐了，明天省城評估機構也馬上到位，事情正在一步步的朝著我們不希望的方向發展著，可到目前為止，咱們並沒有真正意義上的反制措施，剛剛那個馬書籍的態度很明朗了，這件事勢在必行，沒有商量的余地，所以，是不是該冒點風險呢，至少讓整個進程放緩下來，也給我們留出點緩沖的時間啊。」

陳曦連連點頭，微笑著問道：「我咋聽你這話茬，好像是有啥想法呢？」

丁溪陽微微一笑：「我確實有點想法，只是感覺太孩子氣了，講出來怕你們罵我，算了算了，權當我啥都沒說吧。」

眾人一聽，都連連催促丁溪陽快說，都啥時候了，還在這賣關子！

丁溪陽則不緊不慢的說道：「你們還記得當年買斷工齡的那些人是咋鬧的嘛？」

想當年，買斷工齡，作為給企業減負的一個重要舉措，曾經在全國的各類企業中大范圍實施過。2002年，華陽集團也按照有關部門的指示精神，大張旗鼓的搞過一次買斷工齡。

當時職工的薪酬標准還不是很高，陳曦當年剛剛入職，月收入才1000多塊錢，而買斷工齡可以按照每年5800元的標准領取補償金。當兵和下鄉的時間也計算在內，如此折算下來，有不少人的工齡都在25-30年左右，再加上一次性給予的補助，亂七八糟的劃拉到一塊，最多的人竟然有將近20萬。

放在今天，20萬也許根本算不上什么，可2002年，平陽市房子均價才1600多，最好地段的房子也不過3000出頭，如果以房價作為標准的話，20萬應該算是一筆巨款了。於是乎，有很多職工便動了心，尤其是那些45歲左右、提拔無望的人，紛紛在買斷工齡的協議上簽字，拿錢走人了。

可是，很快他們就後悔了，因為按照規定，養老保險至少要交滿十五年才能生效，而華陽集團是從1992年開始為員工繳納養老保險和醫療保險的，買斷工齡的職工需要自己每年繳納這筆費用，盡管當年保費還不算很高，但兩項加在一起，每年也要將近1000塊錢，這還不算，保費是逐年調整的，基本上只升不降，要按照這個行市去算的話，那點錢扣來扣去的，最後也剩不下幾個了。

最令這伙人無法接受的是，買斷工齡確實起到了為企業瘦身減負的作用，華陽一舉裁員達到百分之十五左右，而這些人基本都是常年不干活，白拿工資福利的，甩掉了這個大包袱，剩下員工的薪酬水平開始大幅度提升，到了2005年，像陳曦這樣剛參加工作的小伙子，每年的收入都將近四萬元，這下被買斷的那伙人徹底不干了！