韓寶符低估了燃的惡劣程度，他都快三十了，不想著給自己這個前鄰居加小跟班漲漲工資就算了，怎么還和以前一樣，就知道欺負人！

從那之後的兩個月，燃就經常借工作之名，把她叫到77層去，有時候不厭其煩的問她部門的一些專業問題，美其名曰調查集團內部問題，聯絡員工感情，一問就是一上午；有時候干脆問她晚上吃什么？在哪吃？要不要送她回家等等，但都被寶符搪塞了。

天吶，寶符感覺燃折騰人的段位又上了一個台階，她在部門的工作常被打斷不說，還要在77層和20層之間不停奔波，燃讓她乘坐董事長的專用電梯，寶符哪敢啊，她常被叫到董事長辦公室已經另同事側目了。

寶符一度感覺自己遭到了傳說中的職場性騷擾。。。。。。

搞得周圍同事都以為自己得了董事長青眼，有事沒事就巴結自己，礙於董事長的威壓不敢說閑話，但還是弄得只想踏實工作的韓寶符很不自在。

龜毛挑剔如燃，從小就對自己嫌棄的要死，完全把自己當做小跟班控制，韓寶符可不會自作多情，她想了半天，自己又沒得罪燃，只能歸究於燃是欺負自己成習慣了，現在作為自己的頂頭上司，大權在握，怎么可能放過壓榨自己的機會？

韓寶符一陣心酸，差點流出兩行清淚，還以為早就擺脫了這個煞星，怎么就這么倒霉呢？

相比於韓寶符的糾結萬分，燃就顯得鎮定自若多了。

實際上，韓寶符在總部的一舉一動一直實時顯示在他的私人通訊頻道，他可以時不時拿出平板，欣賞韓寶符工作，午休甚至吃飯的情形。

方秘書也察覺了董事長最近的變化無常，以前經常因為技術攻堅上的難題把開發部的工程師罵的想要舉槍自盡，最近卻意外的柔和起來，冰山有消融的跡象。憑他多年跟隨董事長的經驗，敏銳的感覺到，董事長好像對20層工程戰略部那個姓韓的小姑娘格外上心。

「董事長，這是這季度phantom旗下子公司的各產品內測評價，請您過目。」方秘書把平板湊上前，看到董事長眉頭微揚，看著手中的通訊器屏幕一言不發，憑他多年跟隨董事長的經驗，敏銳的感覺到，董事長好像有發怒的趨勢，方秘書生怕自己被怒火波及，趕緊起平板退到一邊。

燃確實正怒火中燒，通訊器里清晰的投影出韓寶符正和一個年輕人親熱的說著話。

寶符最近被燃的詭異舉動搞得草木皆兵，神經都有點衰弱了。部門的黎顯是她的校友兼同期，兩人的關系還不錯，看寶符最近總是愁眉不展，還以為她出了什么事情，作為同事和同學於情於理都該過問一下。

寶符不敢說出原因，只能笑著說自己最近生病，休息不好，黎顯信以為真，他知道寶符是個有責任心的人，還當寶符拖著病體來上班是不放心工作的事，不由心生敬佩，想幫幫寶符。

黎顯剛想開口，他的通訊器響了起來，是部長。

部長通知黎顯去一趟辦公室，有重要事情，他不敢耽誤，和寶符說了聲抱歉就過去了。

寶符正擔心被他看出端倪，看他走了，不由松了一口氣。

沒想到沒過十分鍾，部長突然在部門的局域網里發了消息，黎顯因為在部門表現優秀，被調到phantom旗下的一家知名子公司擔任部長去了，已經拾東西出發了。

消息一出，部門各個群里炸開了鍋，黎顯在部門的工作水平不算拔尖，突然升遷，雖然是子公司，但那家公司的業績一直在phantom名列前茅，真是人不可貌相，黎顯背後肯定做了什么