葉晨坐在監控屏幕面前，桌子面前除了擺了一杯李勝天那位李秘書送過來的茶水，擺在他面前的正是這二十位進入到終試的成員簡歷。

像現在第一號進來的，名叫韓高慶，男，1959年出生於山東日照，1984年畢業於山東大學經濟系，1987年畢業於美國紐約大學，獲取工商管理碩士學位。

再之後，加入到一家大型國企里面，先是擔任下面一個子公司的部門經理，然後逐步升上去，到現在已經是那家國企總公司的一位副總經理。

但是，讓葉晨奇怪了，這位韓國慶，像他現在的情況，地位不低，公司職位不低，年薪不低，為什么不好好在那家國企公司呆著，而是想出來應聘他這種剛剛成立的公司ceo呢？

雖然說現在國企和以前相比，各方面沒有那么隨意了，但是，總的來說，如果沒有什么差錯，肯定還是會繼續升上去，一直做到退休。

所以，現在葉晨邊看快速看著那份韓國慶的簡歷資料，再看著他坐在劉老三人的面前。

以前的時候，國企是看不起任何私企民企的，也就是這些年才有變化。但是，一個人長時間在國企里面，而且還是一個高職位上，那么很能改變自己現在的情況，包括平常的一舉一動。

現在葉晨看過去，發現這位韓國慶坐相高傲，翹著雙腳，如同面試不是他，而是劉老三人那樣，雖然通過監控屏幕，聽不到他和劉老三人在說什么。

但是，葉晨能夠感覺到他應該像一位官員坐在那里，和劉老三人打著官腔。

這種人，盡管高學歷，高職位，有高級管理的能力，同樣在官場上和生意場上很有關系網。

但是，如果葉晨要找一位合適他的ceo，他絕對不會找這種人，因為他並不是找大爺來管一家公司的。

甚至，說不定現在對方的思維還是固定在國企那種，公司還沒有成立多久，可能被他搞死都有可能。

所以，從看到這一號男子的面試的時候，他直接排除掉。

從1號進來到結束，葉晨看了監控屏幕上的時間顯示，大概三分鍾左右，對方和劉老三人說完，然後站起來，整理自己的西裝，施施然也就往會議室外面出去了。

看著對方的神色和樣子，葉晨同樣看到劉老那三人的神色的變化，證明剛才葉晨猜測得很不錯，這位韓高慶很有傲氣，似乎也是覺得自己志在必得的樣子。

輪到第二號終試成員進來坐下的時候，葉晨看了對方的外貌，猜測應該是在四十多歲左右。

葉晨再看了那份簡歷，發現他猜測得不錯，而且這個中年男子，無論是學歷，還是他在其他公司管理資歷來看，都顯得很耀眼，再加上，現在對方那份神色表現出來，如果是一百分，葉晨可以勉強給對方八十分。

。。。

從第二號，開始和劉老三人面試，大概五分鍾左右，對方離開，然後從三號開始，一直到第十二號。

葉晨發現這里面有一個共同提點，這些人，無論男女，年齡平均在四十到五十八之間，都是高學歷出身，同樣有留學高材生歸來的經歷。

一部分是在國企當上高管的，另外一部分則是在私企里面，同樣是有不錯的成績。