她可是聽說了，這個嚴幕僚昨兒個早晨可是從王爺卧房里出來的，當時他身上穿的還是王爺的衣服，再加上他前天晚上一夜未歸，種種跡象加在一起，紫荷不用猜都知道發生了什么，所以現在她伺候起來這位主子更加盡心盡力，生怕一個差池就惹了他不開心，到時候可就沒人能救得了自己了。

這不昨天嚴幕僚剛睡下不久，管家就把包括梓苑在內的所有下人都召集在一起，吩咐說從今往後對待這位嚴大人就要跟對待王爺一樣好生伺候，而且嚴大人以後的吃穿用度可不能再像之前那樣寒磣了，一切都要按照王妃的份例來辦，若有任何人敢對嚴大人不敬，直接拖出去斬了沒二話。

末了，管家還補充了一句：「王爺對這位嚴大人現在可上心了，孰輕孰重你們自己好好掂量掂量，到時候出個什么事兒我可幫不了你們，知道了么？」

「是，奴婢（奴才）明白。」

敲打完這群下人後，管家就揮退了所有人，獨獨留下紫荷又單獨告誡了一些平時伺候沐言時所需要注意的細節。

紫荷聽得一邊連連點頭，一邊將管家所說的每一句話都牢記於心。因為伺候好了，她在王府里的地位就能一飛沖天水漲船高；若是伺候的不好，那么照王爺對嚴大人的這種重視程度，死已經是在所難的了，關鍵是以王爺現在的性格，還極有可能禍及她的家人。所以紫荷才越發小心謹慎，生怕漏了什么重要的地方。

交代完了後管家就讓紫荷下去開始准備，自己則是回了黎旭的書房向他復命。

黎旭聽了後語氣如往常一般冰冷地應了一聲，但是察言觀色了許多年的管家卻能從這聲回應中聽出一絲滿意的意味。他當即就明白了這個叫嚴慕的人比他想象中的還要受寵得多，心下感嘆這人手段可真是不一般，短短時間內就能把王爺迷成這樣，看來這王府啊，是要變天了。

沐言沒什么胃口地用完早餐後，看見紫荷一臉快要哭了的表情看著桌上沒怎么動過的飯菜，他有些奇怪地問道：「紫荷你沒吃早飯嗎？」

「沒有沒有，奴婢吃過了，謝主子關心。」紫荷反應過來後連忙回答道，生怕沐言因為自己剛才的失態發難於她。

侍寢的規矩沐言不知道，可這尋常的下人所應遵守的規矩他卻是在研究各種有關皇室貴族的情報資料時了解了不少，所以紫荷明顯是說了謊，因為但凡是下人都沒有比主子先吃飯的規矩。一般都是她們服侍主子吃完了後，自己得了閑才能去廚房找點吃的果腹，不然平常忙起來餓上一整天的都有，更別說在主子還沒吃之前自己就吃了的，這種事一旦被發現會被嚴厲懲罰的。不然一旦開了這個頭，以後那群下人得寸進尺還不得爬上貴人的頭作威作福？所以這種事在權貴人家尤其是皇室貴族里是絕對不可能發生的。

至於她為什么說謊，不用說沐言也猜到了跟自己有關，而且還是跟這頓自己沒怎么動過的早餐有關。

剩下的具體原因沐言也猜得差不多了，不過他覺得還是讓紫荷親自對他說出來比較好。因為不可能回回都要他去猜這些事情的背後原因，到時候恐怕光是這些小事就能讓他猜到累死。

所以，從現在開始沐言就要培養紫荷以及其他人對他實話實說的習慣，這樣一來以後他和他們交流時就不會感覺那么心累了，而且還能省去不少因為溝通障礙而引發的一系列不必要的麻煩。

就像他在現代之所以能把青木集團發展成國內數一數二的的大集團，主要原因就是他在公司內部營造了一個自由良好的發言環境。每個員工有什么對公司的建議或不滿都可以直接發郵件跟他說，而且發郵件的人不用害怕被解雇或者影響升職這些問題。相反，如果沐言覺得建議很不錯或者正好提出了公司目前存在的問題，那么這個人反而還會得到沐言的提拔。

這條規則頒布的最初是沒有人敢這么做的，不過總有一個最先吃螃蟹的人，結果沐言為了鼓勵大家踴躍發言給那個人連升兩級成了經理。

後來的情形就像《鄒忌諷齊王納諫》中那樣：令初下，群臣進諫，門庭若市；數月之後，時時而間進；期年之後，雖欲言，無可進者。然後青木集團就以一種前所未有的速度壯大著，成為了商界中有史以來最不可思議的一匹黑馬。

所以，雖然管理公司和管制下人是兩碼事，但是其核心都是