裴小帥也說道，「我也贊成，相互監督相互彌補，可以把決策失誤的可能性降到最低。」

其余讓人也紛紛表示贊同。

李麥認真思考了一下，說道，「好，這個建議很好。咱們改一下議題，首席執行官、總裁和總經理，三個職位，應該由誰來擔任？」

權力分散了，各個職位的重量也就沒剛才那么嚇人那么敏感了，因此現在大家都開動腦筋在腦子里逐個審視符合資格的高管們。

裴小帥想了想，說道，「我覺得唐錚是一個蠻合適的人選。現在水利水電公司各種實施統籌都是他負責，而且整個集團的技術總管也是他在做。他是技術出身的擁有很強領導才能的干部。我推薦他。」

李麥沒有絲毫的猶豫，說道，「唐錚可以直接走馬上任不用擔任副手過度，他這個人我可以拍板，就當克拉運河項目公司的總經理。其他的呢？」

說著，他掃視了一圈。

顯然，在李麥的劃分里，首席執行官是排在第一位的，然後是總裁，然後總經理。一般情況下，按照槍團建設集團的習慣，首席執行官是統攬全局的人物，主要對外。而總裁應當是比行政部老總更高一級的內部大總管一類的角色，主要對內。總經理呢則是開始具體實施的最高一層，上面指令下來，由總經理協調組織實施。

讓唐錚擔任總經理，並不是李麥對他不夠信任，而是因為唐錚相對來說是做具體工作做得比較出色的一員干將，並且他有深厚的技術背景——唐錚是藍翔的高材生。

大家繼續苦思冥想起來，李閑抬起眼，看見拉娃，眼睛亮了亮，對李麥說道，「我覺得拉娃小姐是很好的首席執行官人選。」

一句話打破沉默，也讓大家微微一愣，隨即不禁點頭贊同。

是啊，還有誰比拉娃更合適當這個老大呢。首先，拉娃對於李麥來說，不存在信任不信任的問題，拉娃事實上幾乎是為了李麥而活著，李麥需要的她就去做。而且，拉娃的能力這段時間大家是看得很清楚的，隱隱的有能夠對抗詹天琪的本錢了，只是缺乏經驗。經驗這種東西只能用時間去換取的。

拉娃愣了一下，卻沒說什么，而是望向李麥。她才不在乎那些也不會想那么多，李麥讓她怎么做就怎么做。

李麥卻是很干脆地搖頭，說：「首席執行官一定要是男性。女人很難對付政客和武裝部隊指揮官。」

眾人若有所思，女人和男人相比，先天屬性上缺少了陽剛和堅毅。無疑，克拉運河項目公司的老大一定要是男性。

余一刀此時笑了笑說，「拉娃可以擔任總裁嘛。她手里有公司的股份，來當一個類似於董事長的總裁，是很合適的嘛。」

這么一說，又是合情合理了。要知道，李麥是給了拉娃一些股份的。而且，每個國家每一個地區對總裁和董事長的區分有時候就不是很一致，也不是很清晰。公司的所有者可以是總裁，也可以是董事長，而外聘的職業經理也可以是總裁。總而言之，具體情況具體看待。

李麥思考了一下，又看了眼拉娃，拉娃沒什么表情，基本上李麥怎么決定她就怎么做。之前安排拉娃進集團總部是為了牽制詹天琪，現在胡文兵和詹天琪結婚了，也就沒很大必要了。的確可以這么做，把拉娃安排進克拉運河項目公司當總裁，這樣有助於自己更加牢靠地掌握這家至關重要的公司。

「那就這么定。」李麥揮了揮手，定了下來，「拉娃擔任總裁，誰來當首席執行官？」

眾人都紛紛搖頭，連余一刀都搖頭。那是因為，真的沒辦法從集團里面找出合適的人選來。

此時，李麥的腦中突然跳出一個人來。

卻說那人是誰，請關注更新，作揖！