跟sw簽約對於每個公司都是比較大的事，利潤怎么分授予幾級代理權等等，在談判過程中若有變更，那些下面的高管都得請示下老板跟老板商量對策，對時間非常寶貴的peter來說，根本無法忍受。

拿著一疊特意打印出來的資料往辦公室走，devin在跟他商量是讓sw獨家代理還是一般代理，顧期予看著他雷厲風行的架勢，恍然明白，現在的談判方式也已經不同了。

根據devin的描述，只需他們跟人家約好時間地點，然後雙方各自擺出條件，再各自調整商議等，如果能達到一致，好，合作。

沒有千年前的酒桌合同，沒有對症下葯需要去投其所好，沒有需要打感情牌，沒有說要花長時間去跟客戶做朋友。

就是簡單的，拿產品談合同。

這就主要看老板的魅力和自家產品的質量過硬了。

挺好。

這款眼鏡就是朝羲走向國際的敲門磚，市場部之前做過詳細的規劃，和sw合作是最重要的第一步，所以devin那里已經有了好幾份草擬的合同。

現在兩人快步地回了辦公室，便對那幾份合同開始推敲，最終定了一個框架。

「我的想法是直接給他們在拉美星系的獨家代理權。這是我們的誠意。」

顧期予說完，於副總監就接著開口：「我同意顧少的意見。黎氏的品牌底蘊在那里，所以給他們的只是一級代理。我查過資料，拉美星系本國的老品牌和西歐那家也是一級代理。」

楊副總監說：「我還是那句話，peter這次，很可能，就是為了我們而來。如果是獨家代理，訂貨量得我們說了算。這一點，還可以商議。不管是不是這樣，我們都可以先聯系他表示我們的合作意向。」

他剛從國外考察一圈回來，打聽到sw簽合作對象的一條規律，就是每年安排一段時間讓他們自己員工會去跑市場找好的產品，不停地給自己公司注入新鮮血液。

朝羲的廣告效果其實很好，他們也到了不少國外網友的留言在詢問具體的上市時間。

sw集團在全星系合作的vr眼鏡商只有四家，對於他們那樣一個龐大的代理機構來說，已經是很少了，而且這四家都已經合作好些年了。

朝羲的超輕dr-x80橫空出世，必然會引起他們的注意。

「好，小予，你來給peter發郵件。我們再看下這幾種方案的價格，獨家代理的的話……」

顧期予看了下那串字母，歪過頭來，「這是他助理的郵箱吧？」

楊總監面露贊賞，「沒錯，這個是經常跟在他身邊tonly的郵箱。」

那相當於是特助了，能經常帶著身邊跟著的人能力自然不一般，尤其這種外來郵件，肯定是經過tonly的篩選才會出現在peter的郵箱里。

助理這一關，其實許多人都會忽略。

顧期予把整理好的資料再三確認無誤後，在郵件前面又打了一段話才發送出去。

無意外的，這天市場部又加班了。

顧戰倒是下班就火急火燎趕回家陪老婆了，甩手掌櫃做得毫無壓力，丹露露嗔著他，「又這么早忙完了？小予才去多久