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要說起這個叫興旺達的建築公司，那么不得不提起建築業的規律，這段時間北方所有的建築工地都已經進入了冬歇期，維海市住建局已經下令建築項目冬季停工。

這么做主要就是為了保證施工安全和建築質量。因為冬季一直是工程質量事故的多季節，而且很多工程的弊病要到來年春天才會開始暴露出來，給事故處理帶來了很大的難度。後期的二次修補不但耗費時間，而且嚴重影響工程的使用壽命。

所以每到冬天，基本上所有的工地都會停工，這樣一來施工人員可以早些回家，能夠錯開春運的高峰期，二來設備維修、現場的整理規劃、施工檔案整理以及開工後的人員安排和施工進度計劃都需要在冬天進行一次規劃。

問題出來了，到了冬天，建築公司已經給工人放假了，對，只是放假了，可是你工資沒給人家結算，人家怎么回家

難道大春節的勞累一年，回到家時，看著一家老小，只能攤手說句工資沒拿回來這不是誠心把人往死路上i嗎

而且現在雖然勞動局已經加大力度，對於外來務工人員加強的服務管理，建立了一系列相應的制度，但是很多事，都是上有對策，下有政策。

要求各公司要與務工人員簽訂合同，如果到時候公司違約，工人可以拿著合同去勞動仲裁，可是合同在哪

確實是簽了合同，但是全都被建築公司收起來了，美其名曰一式三份，可是你工人簽完想要一份兒，沒有再要，還是沒有，還是要，你就可以卷鋪蓋走人了

閑言少敘，興旺達建築公司並不是第一家拖欠工資的，而且也不是第一次拖欠，甚至前年已經有工人為了討要工資，跳樓自殺，但是事件平息之後，繼續實行老一套，工人同樣絡繹不絕，飛蛾撲火似的趕來干活。

今年工地停工之後，大部分工人都沒有拿到應得工資，這段時間天天去信訪局上訪，去勞動局討說法，到了現在都沒有一個結果。

楊沛兒知道這些事不奇怪，為了防止出現不可控的群體xing事件，公安方面已經做了相關的工作預案，這是他們的職責，但是他們也同情這些人，可能做些什么呢

所以當楊沛兒聽到這家公司的老板，保險櫃里的現金不翼而飛，據說應該不下三百萬，心里突然有些高興，天理循環，報應不爽。

這些錢是他們的個人財產，按照有限責任公司的定義，就算公司破產了，倒閉了，這些錢也不會清償，是受法律保護的。

也就是說，這些錢存在與否，與工人工資一點關系都沒有，那么還是讓飛賊拿走，大快人心。

蘇克開車的度不慢，楊沛兒簡單的跟蘇克說了這些事之後，也就到了市局門口，看著楊沛兒急匆匆的身影，蘇克這才調頭緩緩駛離。

這段時間，葉唯依舊會不斷的給蘇克短信，但是言語當中似乎正常了很多，噓寒問暖，隨意的聊天，但是蘇克確實有點不太願意接近她。

可是一想到她因為上次服葯自殺，而進入到了選擇xing失憶的狀態，心里也有些同情，所以哪怕硬著頭皮，確實也不應該不聞不問。