第七零三章 名花雖有主,鋤頭更無情(1 / 2)

看著方辰手指輕輕的在桌子上,滴答滴答的敲著,高斯林的額頭上不由冒出了不少汗水,甚至感覺周圍的空氣都陷入了一片死寂當中,靜的有些怕人,渾身都不自在,簡直就是如坐針氈。

對於他這樣一個普普通通的程序員來說,拒絕方辰這么一位大富豪,還是一件很需要勇氣的事情。

過了許久,方辰緩緩抬起頭來,看著高斯林緊張的模樣,不由嘴角微翹,眼神中閃爍著一絲玩味的意味,看來不是所有人在可以輕王侯,慢公卿的。

當然了,他也不能,其中之意知者知之。

「高斯林,你先不要這么早的下結論,聽聽我的條件再推辭也不晚,我相信你也希望oak能有所作為,甚至影響整個世界吧」

方辰胸有成竹的看著高斯林,明亮的眼睛中仿佛散發著炙熱的光芒,令高斯林幾乎無法直視,下意識的躲閃了一下,並且輕輕的點了點頭。

雖然oak的出現對於他來說,只是個偶然,但也是他心血凝結的作品,尤其是當他意識到oak可以擁有無限廣闊的前景之時。

「我知道,你無限的熱愛著太陽公司,但你在太陽公司能得到支持嗎你們的總裁斯考特先生能像我一樣對oak未來的潛力有著清晰的認知嗎換句話說,他會花大價錢來投資oak嗎一百萬一千萬五千萬或者更多呢而且你真的不想看到oak被數以億台,甚至十億台,一百億台設備所使用的場面嗎」

方辰的話簡直字字誅心,如同一把把利劍狠狠的刺入了高斯林的心臟,殺的高斯林潰不成軍,徹底無話可說。

方辰的說的這些他都知道,只是他不願意面對。

現在距離他設計出來oak,已經足足一年多過去了,他也早早按照流程報上去了,但是公司毫無動靜,甚至他上個星期去問他的主管,主管還安慰他,讓他不要著急。

其實,他自己心里很清楚,公司大概對oak並沒有什么太多的興趣,oak最大的可能還是石沉大海,銷聲匿跡。

畢竟他們只是一家服務器公司,雖然有自己的操作系統,但實際上還是類unix系統,並且作為一家服務器公司,並不需要太多的應用軟件,也沒有什么必須自己編寫應用軟件的需求,那么對oak不重視,著實再正常不過了。

另一個重要原因,作為一個在美國運營的還不錯,並且每年都在以百分之二十速度成長的高科技公司,員工們各種各樣亂七八糟的小發明,小科研成果,以及各種匪夷所思的新奇想法太多太多了,如果公司滿足所有人的奇思妙想,那公司的下場只有破產。

這一點是英明的斯考特總裁不可能允許的。

並且,在大部分的人看來,他的oak雖然出色,但本質上跟其他員工們研究出來的小東西並沒有太大的區別。

而他也無法證明,更無法確定,oak的確能為公司帶來廣闊的前景,甚至他連oak比其他員工的成果優秀很多,都無法確定。

想到這,高斯林有些羞愧,他對oak的看好和堅定,還沒有方辰來的強烈。

而且聽方辰話中的意思,方辰打算為oak投資一百萬,一千萬美元,甚至五千萬這真是一個恐怖的數字。

至於說更多的錢,他真的不敢想,要知道他現在一年的年薪不超過五萬美元,剛剛達到硅谷的平均線而已,五千萬美元需要他一千年才能賺的回來。

oak的開發成本與之相比真是如同砂礫一般渺小。

只不過花費了他們四個人三四個月的時間而已,以他們的薪水來計算,不超過三萬美元。

而且方辰最後一句話,真的重重打到他的心臟上,oak真的有一天可以在數以億計,十億,百億的設備上工作嗎

高斯林突然感覺自己有些憧憬這一天的到來。

看著高斯林臉上一陣青一陣白,猶豫掙扎的模樣,方辰心中越發的篤定了,他現在已經可以確定高斯林已如吾瓮。

他相信沒人能拒絕的了這么一個廣闊的未來。

而且他也不相信,一個十二歲就會設計電子學習機,二十八歲便獲得計算機博士學位的天才會這么甘於平淡,並且忍受一次又一次的失敗。

高斯林上份工作是在ibm設計,ibm第一代工作站的操作系統,很可惜,也是因為不受重視,在ibm蹉跎了幾年之後,他不得不來到了現在的太陽公司。

「而且,高斯林你告訴我,你覺得你們斯考特總裁大概還需要多久才能關注到你和你的oak你現在已經等了將近兩年了,你還准備等多久」

方辰此話一出,高斯林瞬間感覺頭暈目眩,不能自己,仿佛被人在太陽穴上狠狠的打了一拳。

過了許久,高斯林露出了苦澀的笑容,他心里其實很清楚,大概斯考特總裁,永遠都不可能關注oak。

雖然他一直為獲得斯考特的關注而努力者。

他在私底下,經常向其他程序員推廣他的oak,希望把oak推廣開來,形成一定的反響,然後再引起公司的注意。

但效果並不大,畢竟對於程序員來說,更換編程語言簡直就跟要了他們半條命一樣,重則甚至會毀掉他們的職業生涯。

他現在覺得,方辰的那個程序員朋友,說不定他也認識,並且還向其推薦過oak,要不然方辰怎么能知道oak。

但顯然,時間已經證明,這些都是無用功,oak在公司依舊是個小透明,沒人關注oak,更別提斯考特總裁了。

而且他這個四人小組中已經有成員想從公司辭職了,對於他們來說,太陽公司的工作氛圍雖然很好,但沒有他們發展才華的舞台。

「然而最重要的是,高斯林你又能等幾年你現在已經三十七歲了,你應該知道這對於程序員來說,已經是個很大的年齡了。」

看著高斯林的模樣,方辰拋出了殺手鐧。

根據統計,美國在職工作者的平均年齡是四十二歲,但在硅谷這個數字變得更低。

比如蘋果公司是三十一歲,微軟是三十歲,英特爾是二十九歲,而其他公司甚至更年輕。

科技公司願意聘請年輕人,不僅因為年輕人更便宜,還因為灣區的科技公司並不相信從業者們「久遠」的經驗和履歷。

於是,有部分人通過整容手段來讓自己看起來更年輕,