第四百九十二章 招募新人(1 / 2)

「沒有招到人?怎么可能?難道是我們開出的工資太低了?」

得到莫爾頓的反饋,羅夏有些驚訝,這實在有些不太正常。

從「冥想」中恢復過來,羅夏就很快投入了自己的工作之中,他感覺自己的時間大概是越來越少了。

但之前布置下去的工作,莫爾頓卻給出了讓人費解的結果。

「低階法師的要求應該不高吧,我們給出的待遇應該很有誠意了,還有我這邊有不少高階知識可以當福利贈與的消息給出來了嗎?」

「給出來了,但依舊沒有什么人答應,他們似乎最近都收到了不錯的邀請......」

羅夏建成了法師塔之後,自然要讓它運作起來,畢竟投資不能白白浪費。

但現在的幾個研究團隊已經搬進去了,依舊空空盪盪很多空間,考慮到之後還有新的項目和這里需要實戰性的施法者,羅夏是打算進行一下招募。

這些兩階以下的施法者,有的是天賦不行怎么都升不上去的那種,有的是剛剛從學院畢業的純新人,他們的共同點就是非常菜,菜到基本沒有地方願意收,同時又非常缺錢。

低階法師大概是所有職業中最弱的,低階法術的效果異常的弱,施法還需要足夠的時間做准備,魔力始終處於不太足和基本沒有之間,連冒險小隊都不怎么收。

偏偏法師這職業異常的燒錢,就是新人也不例外,准確的說,相對他們的財產來說,新人燒錢更厲害。

萬事開頭難,拜師要錢、購買實驗器材要錢、理清自己的展路線也要錢,最要命的還是低階法師根本沒啥賺錢的渠道。

但羅夏這盤子大了,卻很缺人,低階法師也能湊合。

老兵、新兵們需要法術力量支援,庫羅伊人需要大量的教師進行基礎知識、基礎魔法的教育,新建的各類防御設施想要施法者激活,不受重視的低階法師、法師學徒大概是最適合的選擇項。

便宜,好用,而且有上進心好忽悠去加班.......咳,不知不覺,羅夏也混成了自己最討厭的樣子。

有忽悠老兵的經驗,這次羅夏就沒有親自出馬了,讓莫爾頓這個前菜鳥學徒去招募,同類人有相同的話題,以身說法更容易引起共鳴忽悠成功.......羅夏也越來越覺得自己心臟了。

他只是稍微有點節操,給的待遇和金幣比市面上高一點,然後開放一些稍微高階魔法知識,並提供一定限額的低級魔法材料地盤價采購配額,這些對低級法師的吸引力,是不容置疑的。

但沒想到,時間給了錢給了待遇給了,最後莫爾頓只帶回來不到十個人,原低於預期的15o名額,招募簡直大失敗。

莫爾頓給的答案是不知什么回事,最近這些新人都突然獲得了不錯的工作邀請,不僅包吃包住還包培訓,看不上自己這樣的野雞班子。

「又是精靈?」

聽這話,羅夏第一反應就是又是精靈來找麻煩了。

但很快,自己就否決了這個消息。

精靈沒有這么大的體量,他們不可能大面積的招募低階法師,招了就算付得起金幣,也沒有足夠的資源委培培養。

而如果招了人僅僅當做仆役用,那坑新人的事跡傳出去壞了名聲,以後怎么招新人,沒了新苗一個組織也算是廢了。

搖了搖頭,羅夏讓他再去打探消息了,這次至少要知道是那些社團在招人。

而回饋過來的信息,也證明了羅夏的判斷,不可能是某個社團針對自己的陰謀。

「大多數大型社團都在招人?給出的待遇還挺高?整個市場都被消化了,難怪我們招不到人。」

羅夏若有所思,這顯然不是正常的情況。

大社團就像是大公司,福利待遇好的同時也要求高,想加入都要過三關斬六將。

而由於法師職業對天賦和智力、資源的要求,大部分人一輩子都注定只可能是不入流的低階法師。