「你說的這個道理我很清楚，但是我們應該換一個角度去想。公司不是我葉凌天一個人的，也不是我們三個人的，而是所有人的，對不對？公司賺錢，其實也不是我們幾個人的功勞，說到底，也是公司所有員工共同勞動共同付出的結果，所以，公司的盈利我們理應多分配一些給所有人。另外一點，你剛剛也說了，我個人的理解是，一家公司最重要的其實是員工，員工是一家公司的前提，沒有員工又何來公司？公司要發展，很大的程度上取決於公司員工的工作態度和能力，老板再有錢再有能力，如果員工不盡心盡力，那又有什么用？我覺得員工永遠都是最重要的。你剛剛也說了，給所有員工繳納五險一金能夠最大程度上的激勵員工的工作積極性，提高他們對公司的歸屬感，讓大家有一種把公司當成家的感覺。我想這樣的話，大家的工作效率其實是能夠提高很多的，以前需要三個人做的事現在可能只需要兩個人就能做好了，其實，我這么做還有一個最重要的意義，那就是我希望大家能夠把公司當成家，也是想告訴所有人，只要你們對得住公司，公司也就會對得住你，我想形成一種公司與員工是一家人的公司文化。」

「葉哥，就算真的要繳納這種員工保險的話我覺得有是可行，雖然私人企業很少有繳納員工社保的，但是，一些大的公司還是會有這些，不過，大家都是幫著繳納保險，像是你說的一金也就是住房公積金我覺得就不必要了吧。首先，來我們這里上班員工大多都是農村人，也都不存在買房的需要，另外，公積金這一塊確實是個大數目，如果幫著繳納了，的確會給公司帶來沉重的負擔」王力試圖再次勸說著葉凌天。

「我的意見還是要交都交吧，當然，繳納這些我們還是根據一定的比例來，公司承擔一部分，大家自己承擔一部分，全部由我們公司來繳納也不太現實，畢竟公司也是要盈利要投資要發展的，我也只是這么一說，具體的我們明年再來討論，到時候我們與餐飲公司一起來討論這個問題，還是那句話，只要大家對公司盡心盡力，公司就要保證大家的豐衣足食，不然，會還會盡心盡力地為公司付出？另外，再說一個事吧，過完年，公司要遷到新的地方去辦公，到時候應該會與餐飲公司在一起辦公，這樣能夠最大程度上的節約開支，雙方的溝通也能夠更加方便，最重要的一點是，便於以後的發展，而且，我上班也能夠輕松一點，起碼不用再到處跑了」葉凌天笑著。

葉凌天在辦公室里面與陳俊良王力談了整整一個上午，然後三人一起吃了中飯，下午葉凌天開了一個會，開會之後就一直在辦公室里批文件簽字，一直弄到晚上將近七點了才離開辦公室回家。

就在過年前的這段日子里，葉凌天幾乎把全部精力都放在了工作上，光是簽字就簽了好幾天，各種文件，然後就是兩個公司各種財務表上的簽字。然後到了年底了，兩個公司都要開年終會議，做各種工作總結，這種重要的會議葉凌天也是必須到場的，然後葉凌天花了一周的時間，最後在市區找到了一處新開盤的高層寫字樓，一口氣直接一下子租了兩層，一層的面積都非常大，一層有差不多一千六百多個平方，而這兩層的年租金也不菲，一年的租金是好幾百萬，這還是這個地段還不屬於黃金地段，而且樓盤也是剛開放的原因。不過葉凌天覺得很值得，隨著兩家公司的壯大，兩家公司都有很多業務的往來，一家公司的場面其實能夠讓人看穿一家公司的勢利，特別是保安公司，葉凌天覺得保安公司需要有個大場面來撐場面，而這里非常的適合。兩層，一層一千多個平方葉凌天想，足夠公司的發展了。葉凌天請了裝修公司去進行一些裝修設計，裝修葉凌天也有了很高的要求，總計花了一千多萬，葉凌天的要求是在年後能夠投入使用。

ps：對不起各位，最近這段時間腰椎間盤突出又復發了，只能躺著，醫生建議少坐，被折磨的很難受，更新有些斷斷續續，望見諒。