第5668章 運輸隊的問題(1 / 2)

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楊若晴的心胸,可以很寬廣很寬廣,說不計較就是真的隨風而逝。

楊若晴的心胸也可以很小很小,對於那些觸犯到她底線的人,絕不手軟,連根拔起。

在小眾村民的輿論那塊,她選擇無視她們的那些閑話,但她可以通過做另外一件事來轉移村民們對這件事的關注力。

運輸隊里,一直存在一個很嚴峻的問題。

這個問題已經不是一天兩天,一月兩月了,而是一年兩年,嚴重影響運輸隊的精氣神。

根源,還得從運輸隊的隊員們說起。

因為很多都是鄉里鄉親,大家伙兒哥哥帶弟弟,姐夫帶小舅子的,論起來都是親戚。

雖然都知道底細,可是這種安逸的氛圍也會讓很多人滋生出懈怠,甚至小團體之間的磕磕碰碰。

運輸隊好像無形之中便成了一個提供飯碗的小衙門,這個小衙門的大門優先向村民們敞開,而且門檻也低。

這很不好,楊若晴早就想大刀闊斧的改革了,把這些裙帶關系的裁掉,雇佣真正有本事的人來撐起運輸隊。

夜里,她把運輸隊的一個大隊長,三個分隊長,采葯隊的兩個小隊長,以及福伯他們找了過來。

在駱家一間專門談話的屋子里,楊若晴把新的一年,運輸隊和采葯隊改革的章程通知了他們。

楊若晴白手起家,運輸隊是她事業初期的基石。

那時候靠著一支十幾人的隊伍,幾十輛騾車,將眠牛山里的葯材,山貨,源源不斷送往南方,對秀水鎮的軍營直供。

早期的運輸隊十幾家人,長根叔大牛叔五叔,李大耳這些人全都是陪著她打江山的老臣子。

後來生意越做越大,運輸隊的規模也越來越大,各方面要求也越來越規范化。

到如今十幾年過去了,運輸隊里留下的老面孔只占三成,七成都是新面孔。

而那些離開了運輸隊的老臣子,楊若晴從未虧待,不管是長根叔還是大牛叔他們,每年在歲末的時候都會得到運輸隊的問候。

問候有多種形式,紅包卻是必不可少的。

楊若晴給的紅包,里面的數額自然是拿得出手,也能寬慰這些老臣子的心。

而今夜,楊若晴召集手底下這些骨干們過來,就是要告訴他們,從今年起,運輸隊和采葯隊要整改。

「……從前為了照顧鄉里,所以隊員基本都是從本村挑選,或者本村村民作保的身邊親友,從近處看,隊員知根知底,這是好處。但從遠處看,這些人大都是放下鋤頭的村民,身手,體質,品行各方面並沒有經過嚴格的把關。」

「而我們的運輸隊,腳步要踏遍大齊,乃至旁邊的小國,所以我們對隊員的要求必須拔高,不然,我們的運輸隊走南闖北,跟黑白兩道打交道,很難保證貨物的穩妥。」