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第三百八十七章 無人可用

當方浩增加了一條新的公司晉升職位的程序，讓許多員工很不滿，讓有一些因為空缺的關系提升的員工很不滿意。

因為公司離職的員工不少，自然遺留了一些職位空缺出來，所以很多沒有離職的員工都看著呢。

可是方浩那道升職必須要半年以上的員工通告一出，自然就是掐斷了他們端起的希望。

很快，首先是銷售部部長來了，這是一個年過四十的女子，不過畢竟保養的不錯，風韻猶存，是顧溪語他們從總部帶過來的。

自然也就是老派的人了，這女人叫月紅，月紅見到方浩第一句話就是：「方總，這樣可不行啊，他們表現的很優秀，而且我們銷售部還缺一個副主管，現在正是用人之際，延遲半年，會影響員工情緒的啊。」

方浩淡淡的看著這個女人，發現這個女人倒是沒有因為自己是新派的人，所以故意找茬，說的也的確是事實，還有就是分公司現在可是內憂外患，所以大家都本能的采取了同舟共濟的姿態。

畢竟，分公司要是誇了，對誰都沒有好處。

「員工的情緒早就已經不穩了，這個升職的規定，是行政部和人事部共同定制的，當然是我拍板的，所以沒有改變的余地。」方浩的聲音很平靜，不過意思卻很堅決。

月紅皺眉，深深的看了方浩一眼：「如果是顧總在，絕對不會這樣子的！」

聽了這話，方浩眉頭一挑：「呵呵，你也不用拿顧溪語來壓我，現在這里我說了算，如果你覺得不妥，大可以找她說去，我沒有意見。」

「方總，我不是那個意思，我的意思是，影響了員工的情緒，怎么辦？」月紅微微皺眉，真有些不明白方浩到底是怎么想的，在公司這個緊要關頭，做出了這樣一個規定。

「你回去和你部門的員工說，如果半年都等不到，那么就干脆乘早辭職，我們公司要的是能夠同舟共濟的管理人員，而不是光顧著升職的員工！」方浩措辭嚴厲。

這句話，讓月紅無話可說，也明白不可能改變方浩的主意，正准備離開的時候，卻又來了兩個人。

這兩個人和月紅一樣，都是部門部長，此刻來的目的，月紅猜想應該和她差不多，於是就站住，靜等這兩人有沒有可能改變方浩的主意。

方浩平靜的看著新進來的兩個部長，一個是售後部的部長程勇，一個是采購部的部長李輝。

兩人來的意思和月紅差不多，現在公司很多部門職位都有空缺，現在方浩剛剛穩定了公司員工的情緒，最近也沒有鬧出出事的問題，所以員工們都很熱情，也想要謀求更高的職務。

按照常理，這個時候，正是提拔優秀員工的時候，但是方浩的一紙通告，卻讓這些員工們大失所望，讓各部門部長也是不好辦了。