喬楠在外交部實習的這一年多時間里，人氣爆棚，人際關系更是處理得比鄧文昌好了不知道多少倍。

鄧文昌一直端著留學生的架子，覺得外交部的這些老人要不是當時建國初期國家水平擺在那兒，各單位的招收條件相對降低一點。不然的話，像這些人哪有資格成為自己的前輩啊。

最重要的是，鄧文昌覺得自己還很年輕，是注入外交部的新鮮血液，將會是外交部明日的中流砥柱。這些老前輩該識趣兒地多幫助自己，輔導自己，把經驗教給他，完成外交部門新舊更替的規律，讓外交部的成員變得年輕化。

誰都不能否認，這些上了年紀的老前輩，精力哪能比得過他們這些小青年。

喬楠沒來，鄧文昌的架子端得再高，即便是有人心里不舒服，但不得不承認，鄧文昌這種想法薄涼了一些，可沒有什么大毛病。誰讓鄧文昌不但是留學生，而且還是名牌兒大學出來的。

自打喬楠進入外交部後，這個情況完全被打破了。

論年輕，鄧文昌的年紀能比喬楠小？

是，鄧文昌是洋氣的留學生，海歸派，聽著特別高大上。喬楠不過是本國的名牌大學生。問題是，喬楠的工作能力遠超鄧文昌。什么海歸、留學的，實際表現不夠好，其他的名堂弄得再多，再好聽，都是放屁，不頂用。

喬楠工作能力比鄧文昌強不說，小姑娘整天笑呵呵的，特別和善、客氣，見了誰都帶有敬意的喊一聲前輩。這樣有禮貌的小姑娘，誰見了不高興？

喬楠不單態度好，做起事情來更是勤快。她手上分配到任務後，誰也沒有見喬楠偷過一次懶，都是保質保量的前提之下，以極快的速度完成，高效率有沒有！在沒有任務的時候，喬楠一點都不嬌氣，看誰忙，有需要，查資料，影印文件，一些端茶小妹做的事兒，喬楠從來沒嫌棄過這些零零碎碎的小活兒，覺得自己做了這些等於是被看不起了，丟面子了。

相反，在大家都忙不過來的時候，一杯熱茶，一份熱騰騰、葷素搭配均衡的快餐，還是非常能收買人心的。

到了外交部這個地方，他們對新人的要求未必是這些新人能啟多大的作用。他們更看重的是，在盡可能的情況之下，這些人能做多少，實際又做了多少。事無大小，唯有小事方方面面被安排妥當了，他們才能在大事上發揮出最好的實力來。

從這一點上，大家都覺得跟鄧文昌比起來，喬楠這個小姑娘太踏實了，脾氣好的沒話說。一點都不像當下年輕人那樣，眼高於頂不說，脾氣還一個比一個壞，半點委屈都受不了，到了工作單位還想繼續當「小皇帝」。

想當然的，一年多時間接觸下來，對部門里來的這兩位新人，大家都有了一個充分的了解。誰都喜歡乖巧懂事的孩子，於是乎，喬楠成了外交部最受寵和最受照顧的新人。

一幫子叔叔、伯伯的，見到喬楠就像是見到了自家家里的小侄女兒一般，不但對喬楠客客氣氣的，自己身上要帶有什么好吃的好玩兒的新鮮玩意兒，誰都不會少了喬楠那一份。

畢竟在這一年多里，喬楠如同部門里最能干，最全面的秘書一般，替他們安排好所有細節，使得他們在工作之余，還能不累壞身體。