表現差過一次之後，徐新明和李達偉放下心里的驕傲，管喬楠和鄧文昌是不是年紀比自己小呢。他們比自己先進外交部，也算是外交部的老人了。比他們多了這幾年的經驗，喬楠和鄧文昌的表現比他們好，挺正常的。

假如，也讓他在外交部待這么幾年，他保證，四年之後，他的表現絕對不可能比今天的喬楠和鄧文昌差。

新人請教前輩，無論在哪兒，這都是非常常見的事情。所以請喬楠和鄧文昌幫忙，徐新明與李達偉一點心理壓力和負擔都沒有。

一次、兩次的，鄧文昌覺得，這兩個新人跟自己一樣，心底隱隱有點看不起喬楠，覺得喬楠並不適合待在外交部，所以鄧文昌幫就幫了。以前輩的身份指點徐新明和李達偉，鄧文昌的心里還是頗爽的。

隨著徐新明和李達偉的加入，一直被喬楠壓在頭上翻不了身的鄧文昌第一次有那種：果然不是我表現得太差，是喬楠太變態的感覺。

事實證明，這兩個年紀比他大一點，或者差不多的新人剛進外交部的第一天的表現，比起五、六年前的他來，差得遠了。

要知道，他加入外交部一年之後，早就開始獨立處理這些問題，哪兒還用向部門里的老人請假，都是極有自信地直接拿給部長。十次里，頂多也就一、兩次犯個小錯誤，都不是什么大問題。

再看看眼前的徐新明和李達偉，鄧文昌的眼底出現了厭煩：「徐新明，上次我給你提的意見，你還記得嗎？都說活到老，學到老，這句話還是挺實用的。」自己能力不足，知識面不夠廣，表現有所欠缺，那就努力迎頭趕上啊。

惡補專業知識，請教老師父帶自己，傳授自己更多的經驗。

知道自己能力不足，就更該努力。現在這個社會，不是什么時候，年紀都跟能力劃上對等號的。看到徐新明和李達偉實力不夠，人還不勤快，鄧文昌忍不住煩躁了起來。

徐新明和李達偉的出現，也只能夠在短時間之內讓鄧文昌小小的高興一下，成為矮個子里的高個子。可接觸多了，起初對徐新明和李達偉的優越感漸漸消褪，再見以徐新明今天這樣子，鄧文昌竟然產生一種，與其有徐新明和李達偉這樣的同事，他寧可跟喬楠共事的念頭來。

有了這樣的想法之後，鄧文昌跟徐新明兩人的關系自然不如剛開始的好。再加上，徐新明和李達偉因為何義重視喬楠的關系，哪怕他們私底下不喜歡喬楠，還站隊鄧文昌。可在面兒上，徐新明與李達偉對喬楠的態度，看著還挺友好的。

鄧文昌雖不是一個完全眼里揉不下沙子的人，但徐新明和李達偉的這種做法，難免有點兩面討好的意思。他看不慣，這會兒越發不願意搭理徐新明：「怎么樣，是你現在拿給部長，還是等我有時間了，我再幫你看？」

徐新明到底還算是新人，臉皮薄，感覺到鄧文昌的語氣和態度都不怎么好後，他惱憤地臉紅了一下，把資料拿了回來：「你這么忙，我怎么好意思打擾你呢，我還是直接拿給部長去看吧。」