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「啊！」

阿米莉亞·羅伊吃完早餐，連餐盤都沒收拾就坐在電腦前打開郵箱查看起郵件。

當她看見《sap時報》發來的筆試通知後，立馬發出了驚人的尖叫聲。

她投簡歷申請去《sap時報》純粹就是抱著「賊不走空」有棗沒棗打一桿子的想法，真沒想到會被通過，畢竟她畢業的院校不符合，而且也不是黨員。現在看見筆試通知，自然驚喜尖叫。

《sap時報》隸屬於宣傳部下屬單位，所以職員都是公務員。

美國沒有事業單位，所以大部分公共單位，比如醫院、郵局、清潔工……都屬於公務員編制。

美國的公務員不同兔子國那么受歡迎，所以小孩子問他長大了想要做什么，有想做牙醫、有想做廚師的，就沒聽過想做公務員的。

沒辦法，美國的公務員待遇普遍偏低，絕大部分連平均工資都達不到，也就屬於旱澇保收，餓不死一類的。

不過，由於近年來政府公信力與日俱增，精簡裁員，公務員待遇有所提高，報考公務員的人數也在逐漸增加，去年盡然出現了37萬人競爭3321個職位的盛況。今年短短半年，報考《sap時報》的人數更是達到了1.3萬人。

所以公務員雖然不吃香，但也不是那么容易進的，阿米莉亞·羅伊想要去《sap時報》就要打敗幾百個像她一樣專業出生的，甚至比她更強的對手才行。

美國的公務員考試程序與兔子國差不多，筆試、面試、背景審核、體檢，這些都通過後才會被錄取。

所以阿米莉亞·羅伊現在就等著筆試。

美國公務員考核比較重視筆試，重點考核應聘者的專業技能，企業招聘比較重視面試，重點考驗應聘者的現場應變能力，兩者側重點不同。

而像《sap時報》這樣的單位，兩者都會重視，做為一個記者，不僅要能提筆寫文章，還要能進行現場采訪，所以這是一份需要專業知識和臨場發揮的工作。

拿到《sap時報》筆試通知後，阿米莉亞·羅伊進入了全面備戰期，《sap時報》是她最想進的單位，所以她放棄了其它報社的面試通知，准備背水一戰，爭取進入《sap時報》。

有些機會人這一生可能只會遇到一次，阿米莉亞·羅伊知道這是改變自己人生的機會，沒有什么比這次機會更重要。

所以拿到通知後，她開啟了瘋狂的學習模式，將父母要來的事丟到了一邊。

而幸運只會青睞有准備的人，在阿米莉亞·羅伊沒日沒夜瘋狂的學習下，她打敗了絕大多數的競爭者，1123名參考者筆試後淘汰掉了978名，剩下145人進入面試階段。

面試一共二輪，第一輪是《sap時報》人事部的面試，這一輪淘汰了135人，剩下10人進入第二輪面試。

第二輪面試屬於崗位面試，主要由招聘崗位部門管理層負責。《sap時報》這次招聘的人員主要派往摩根庄園，屬於駐宮辦，由於崗位特殊，所以這一次的面試官不僅有駐宮辦公室總監，還有社長，副社長，人事部部長，級別極高。

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