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蕭崢是有心理准備的，聽到陳青山這咄咄逼人的一句，蕭崢淡定地道：「那要看，得罪的是哪些人？要是我得罪的是勤政為民、廉潔自律的干部，我的工作就有問題；要是我得罪的是懶政怠政、貪污**的干部，那有問題的就是他們，不是我！」

陳青山的眸子微微亮了一亮，這個江中來的掛職縣委書記，不僅有一腔熱血，也不僅是會埋頭苦干，他還能言善辯，辯證法學得很不錯！

陳青山道：「好，有你這句話，我也就放心一些了。但是，我也有個建議，在基層干一番事業的基礎，還是團結。團結出戰斗力。」

蕭崢道：「要獲得團結的辦法，有很多種，有一種是當老好人，大家你好、我好、大家好，就算干部對不起老百姓也不去管，整個隊伍表面上團結和氣，事實上班子渙散，隊伍也不過一盤散沙，權力變成出籠之虎，最受傷的還是老百姓。還有一種團結，是用理想信念引導人、用嚴肅法紀約束人、用使命事業鍛煉人，這樣的班子有凝聚力，這樣的隊伍有戰斗力，當年在六盤山上『紅旗漫卷西風』的紅軍，就是這樣的隊伍，也是我到了寶源最先學到的方法.論。所以，在團結上，我會選擇後者。請陳書記指正。」

陳青山不由點頭，心道，這個蕭崢真的不簡單！干部到了一定的高度，看得就不在是具體做事，比拼的就是理念。就如將帥不會親自上陣，但他的戰略和戰術將直接決定一場戰爭的失敗。這個蕭崢雖然還只是一個縣委書記，可他在工作中卻展現出用理念指導實踐的能力和苗頭。

放眼整個西海頭市，具備這種能力的干部可就屈指可數了！怪不得，江中省要把蕭崢派到寶源縣來擔任縣委書記，恐怕真的是在培養鍛煉他！

陳青山心里不得不重視蕭崢，他說：「好，你說得很不錯，我也基本同意。只要你能把握好這個度，只要能繼續帶領寶源縣脫貧致富，那些對你的舉報，我就暫且幫你壓下了。」蕭崢看著陳青山問道：「陳書記，我能問一下嗎？到底是哪些干部舉報了我？舉報我的是什么問題？」

這些情況，陳青山自然非常清楚。舉報信上，大約有30多名鄉干部，聯名舉報新任縣委書記專斷獨行，不了解基層實際，強行壓縮基本已不多的開支，所謂的「工作日禁酒令」不符合寶源實際，將會嚴重影響寶源內部干部群眾的熱絡關系，也會造成寶源縣、鄉和上級部門之間的關系降溫，最終影響寶源的事業發展。希望市委能慎重考慮，向省里建議，盡快將蕭崢調出寶源縣，此乃寶源之福，否則「寶源」將「不保」等等。

這封聯名舉報信，能找到那么多人聯名寫信，當真也不容易。上面將問題說得如此嚴重，目的直指將蕭崢調走。可見這些聯名人員，對蕭崢的意見有多大了！

這封信，寫給了市委書記、市長和紀委。市長戴學松在信訪件上嚴肅批示：「請紀委核實清楚，確有舉報信上所述問題的，要認真對待，該處理的處理、該向省里匯報就如實匯報，不能傷了基層干部的心，更不能影響寶源的工作！」

批示件到了紀委，西海頭市紀委負責人，馬上向市委陳青山來匯報情況，請示該如何處理。

陳青山心里門清著呢，蕭崢到了寶源，之所以會引發那么多鄉干部聯名舉報，肯定大大觸動了寶源一批干部的利益，其中一舉查處3名鄉、部門正職，處分11名抗雪救災中不作為的干部，在干部群眾中更是引發了震動。從陳青山的判斷來看，蕭崢之所以會被舉報，正是因為他在干實事、辦好事，在啃硬骨頭。

無論是寶源縣，還是西海頭市，這些年來經濟發展是一潭死水，社會發展更是停滯不前，老百姓的生活是在貧困的泥潭里跑不上來。身為市委書記，陳青山看在眼里，急在心里，卻也只有一種無力感。

首先，陳青山已經五十四五了，去省里進黨政班子的機會幾乎已經為零，他就指望能在西海頭穩上一年兩，然後趁省人大、政協出現空位能滑入其中一個位置，這對他來說，就是最好的結局了，也算是在退休之前位居副省級了。這就要求，這兩年他必須穩住，所以大刀闊斧，必將與他無緣。

還有一點，現任市長戴學松，跟他的關系很微妙。戴學松年富力強，性格也比較強勢，他的強勢主要還是因為省里有人，所以在很多事情上都不鳥陳青山。戴學松野心勃勃，早就希望陳青山能挪位置了，可陳青山偏偏在等省人大、政協的位置，在上面出現空位之前，哪里都去不了。這也就造成戴學松上不去，無法將陳青山取而代之。因而，私下里戴學松對陳青山意見很大，甚至將自己上不去歸結到了陳青山的身上。

這種情況下，陳青山也無法跟戴學松撕破臉子。因為和戴學松搞毛了，陳青山也不能拿戴學松怎么樣，這就不合算了。