第62章 蛻變的徐媛(2 / 2)

除此之外,每個星期一的早上,徐媛還會帶領著中高層的員工,進行另外一個例會,,工作規劃和展望。

有了星期五下午的總結,在周六和周日這兩天休息時間里,就可以進行思考,找到改進的方法,或者是尋求解決的途徑。

這個時候,周一的工作展望和規劃,就顯得尤其重要了。

這樣可以幫助員工認清楚自己,更加明白自己在接下來的一個星期里究竟該做什么。

只要有了清晰的目標,進而去努力,那努力就不會白,總是會有進步和獲的。

如此一來,周五下午的總結與周一早上的展望、規劃,就形成了一個良­性­循環,所有人不但會進步,而且還會種地他們將要朝著哪個方向走,怎么走……

這種例會是徐媛提出來的,也是她在廠子里推行的。

從剛開始只針對廠子的高層,到後來在中層管理人員中間也推行開來,一直到現在,就連車間里的一線生產員工都已經習慣了這種例會,而且他們也都發現了舉行這種例會的好處,現在就算是沒有管理人員下命令,他們也都會主動的要求舉行會議。

徐媛的這種創新,剛開始看起來盡管有些時力,而且有些形式主義,可等時間一長,大家才豁然發現,原來自己已經習慣了這種例會,而且真的有進步。

於是,徐媛在廠子里的威望頓時就建立起來了。

「康源瘦身粉的銷售情況很不錯,但是我們不能自滿,市場上的好產品實在是太多了,但是為什么有的產品可以賣的十分火爆,可有的產品卻是默默無聞。」徐媛說道,「我想,這其中肯定是有原因的,希望大家能夠多思考……」

徐媛站在主位上,從容而又充滿了­干­勁兒,整個人都煥發出一種十分獨特的魅力,讓人迷醉。

會議室里的所有人都在認真聽著,他們知道這不是空談,因為徐媛是切切實實的做出了成績的,這是大家有目共睹的。

沒有人不想做出成績,而且蕭氏制葯廠十分大方,對於出成績的員工,獎金福利什么的從來不會少,而且絕對比同行業的其他企業福利更好,沒有人不想過更好的日子,所以大家都在努力。

然而,在這會議室之中,卻有一個人心思沒在例會的內容上。

季楓坐在會議室的最後一排,他抱著臂膀,臉上帶著微笑,饒有興趣的看著徐媛主持會議。

徐媛的變化很大,這是季楓的感覺。

剛來廠里的時候,徐媛的身上還帶著一絲風塵氣息,盡管她也很努力,但有時候看起來還是有些力不從心,偶爾還會鎮不住場子。

但是現在,這種跡象卻是完全沒有了,如今的徐媛渾身上下都充滿了­干­練的感覺,很像是女強人。

但她又不是純粹的女強人,因為她的魅力驚人,再加上她的嫵媚,使得她並沒有女強人那種高高在上或者是冷冰冰的感覺。

這種種因素綜合起來,使得徐媛擁有了一種極強的個人魅力。

比起當初的徐媛,如今的她幾