王明傑臉紅紅地站在那里，低著頭。被人說穿自己心里的小九九，任誰都會不好意思的，何況是像王明傑這種一地之主。

「劉書記教訓的是」王明傑低著頭說道。

「你年紀不大，為人處世也比較的老道，有上升的潛力，你缺少的只是一個機遇。機遇從來都不是別人給的，而是要靠自己爭取，你要是因為這些小事而丟掉了自己的機遇那就真的是得不償失了。你在這個圈子里摸爬滾打也這么多年了，我說的道理你應該明白，你自己好好想想吧。」劉明強給自己點了根煙語氣很嚴肅地堆王明傑說道。劉明強說這些其實就是在向王明傑說明自己的意思，意思就是其實我很看好你，可以給你繼續往上走的機會，如果你不該掉這些小毛病那么這個機會就沒有了。官場說到底其實就是一個培養心腹的過程，培養心腹是非常重要的，一個好的心腹可以成為自己的得力­干­將，而且是一個可以完全放心的得力­干­將，因為這個人是自己一手培養出來的，所以能夠絕對放心。而且，心腹一般都是自己底下的一代，所以在自己往上走了或者是離休了，心腹的存在可以讓自己依然在官場這個圈子里面留下影響力，這個是很重要的。在官場上混了一輩子的人誰沒幾個有實力的仇人？那么自己一旦退休了，受傷沒權了那自己不是就只能任人宰割嗎？這個時候自己的心腹或者是接班人的存在就顯得尤為重要了。所以，在官場上混的人，只要到了一定的級別基本上都會多多少少有幾個自己一手提拔而且位置顯著的心腹。

不同的領導培養心腹的方式和要求是不一樣的，基本上都是在按照自己的理念培養心腹。大致上貪官培養出來的基本上都是貪官，反之則依然。劉明強這么多年來不是沒有培養過心腹，雖然不多，但是卻一直都沒斷過，他培養心腹就是按照自己的要求來的，第一要務就是會做人，最好是外圓內方的人。不懂的圓滑的人在官場上即使你有再大的能力也只能是個擺設。第二就是要看這個人的秉­性­了，像這種背後說人壞話的劉明強就很不喜歡，他最討厭的就是背後捅刀子的人。第三點則是劉明強非常看重的一點，那就是看個人的悟­性­，在官場上，不可能每件事情都有人來提點你教你，許多事情都需要你多看多學多思，自己去領悟，因為這里面有許多事情都是只能意會而不能言傳的。劉明強對王明傑說這番話不僅僅是讓王明傑改掉這個毛病，其實也是在考驗王明傑自己的悟­性­。

「換一句話來說，你是組長，她只不過是副組長，她有錯，那么你也就有錯，你是她的領導，無論怎么說你都離不開一個領導無方的過錯。你是他的領導，他有什么錯誤你該怎么教導就怎么教導，該怎么處罰就怎么處罰，沒人能說你什么，你自己好好想想吧」劉明強說完這句就進了房間了，他說的已經夠多了，意思也已經表達的很明顯了。在官場上基本上沒有人會去做向自己的上級打自己下級的小報告的，原因之一有劉明強說的這點，第二則是連自己的下屬都壓不住的人只能歸結為沒有領導能力，這種人誰會看得起？又有誰會去提拔你？所以劉明強才說了這句「你是他的領導，他有什么錯誤你該怎么教導就怎么教導，該怎么處罰就怎么處罰，沒人能說你什么」。

按照劉明強的­性­格來說，亮今天能對一個初次見面的人說這么多已經算是非常難得了。這確實是因為劉明強對王明傑非常看好。劉明強是以一個過來人的身份來看待王明傑的。雖然王明傑比自己年紀大，可能在這個圈子里面呆的時間也比自己長，但是不管從哪個方面來說，劉明強都可以做王明傑的長者。王明傑即使在官場里面呆的太久，但是由於所處的位置不同，王明傑永遠也學不會劉明強那么多東西。打個很簡單的道理，一個六十歲的鎮長絕對不會比一個四十歲的市長做事老道，其中的道理大家一想便就明白了。官場是一個官大者便為長者的地方。