這些人頌詞還沒說完就被劉明強擺手給阻止了，劉明強淡淡地說道：「不要給我戴高帽，我自己的事我自己心里清楚。我今天就很坦誠地跟你說。我今天想起要來爬這個山並不是我沒事找罪受，也不是我有多偉大，更加不是我跟你們大家過不去硬要來為難你們。而是你們岳山縣委書記歐祥義以及縣長戴山群同志向我匯報的情況讓我不得不帶著你們來這個山里走一回。戴山群同志向我匯報，就在這座山里，住著有差不多五千戶、將近兩萬人的尤麗達族老百姓，而這個季度，在你們岳山縣委縣政府的大力倡導和執行下，有十三戶尤麗達族人從山上搬了下來了，我還不知道這個十三戶含有多少水分，反正我聽到這個數據的時候真想抽你們岳山縣領導班子幾個嘴巴，也想抽我自己幾個嘴巴。戴山群同志向我匯報的時候說這是歷史遺留問題，是民族矛盾。這些是可以推脫的理由嗎？你們這些人都不要忘記了，你們是共產黨員，沒什么困難是可以難道共產黨的。當年一窮二白的先輩們連無比強大地舊社會三座大山都推到了，你們敢說這個小小的困難是你們克服不了攻關不了的？如果說是，那就只能說你不是一名合格的黨員。要我說，歸根結底，這都是你們的態度問題。我在上山之前就觀察了，你們當中，百分之九十九的人根本就沒來過這座山里，這是什么概念？別說你們岳山縣，就是在白山市委市政府，這座山里的尤麗達族人的遷移工作也是排在前幾個的重點工作，而到了你們岳山縣竟然變的這么不重要。這是你們領導班子的執行力有問題還是你們這些人根本就沒辦法執行黨的命令？既然你們如此不重視，那我今天就帶你們到這里來看一看瞧一瞧，看一看這些老百姓究竟是過著什么樣的日子，既然你們都沒有一個作為黨員­干­部應有的責任心那我今天就來喚醒你們心里那一點點良心。你們爬了一半就累成這個樣子，還只爬一次，而這些尤麗達組老百姓呢？試問一下他們要爬多少次你們想過沒有？你們中的一些人和我一樣，不管走到哪里都有警衛相隨，安全問題是有保障的，可這些尤麗達族老百姓卻天天都與野獸為鄰，看到這你們有感觸沒有？現在都二十一世紀了，改革開放的成果越來越明顯，大家躲過上了現代化的生活，而這些尤麗達族老百姓呢？他們過的依舊是與幾百年前沒什么區別的生活，難道他們就不是中國人就不該沐浴一下黨的光輝嗎？可能你們會說，他們這樣是他們自作自受，他們自己抵死不願下山能怪的了誰？如果是這樣想的人你現在可以馬上交辭職報告了。如果什么事情都這么簡單那還需要你們這些人­干­什么？老百姓花錢繳稅養活你們是­干­什么的？是為了讓你們天天坐在辦公室里吹空調而什么事都不­干­的嗎？別忘了，你們的職責是什么？當你們在享受腦袋上這頂帽子給你們帶來的權利的時候也請你們偶爾想一想這頂帽子給你們帶來的責任。你們為什么不想一想，這些尤麗達族人為什么就不願下山過好日子？這里面雖然有你們說的這樣那樣的原因，你們捫心自問一下，這里面就沒有一點你們這些領導­干­部的原因在嗎？」劉明強開始說的很淡，漸漸的語氣就開始嚴肅高昂起來了，所有人都感受到了這位市委書記的憤怒。

「你們都四處看看，看看這樣的環境到底適不適合人居住。你們假設一下，如果是你或者是你的家人住在這個地方你們會是這么樣的感受，相信你們早就跳起來不­干­了吧，而現在，這些尤麗達族的兄弟姐妹們就住在這個地方，而且還是在你們的工作范圍內你們卻可以做到不聞不問，是你們責任心以及敗壞還是你們的良心已經全部都被狗給吃了？我原本並不知道尤麗達族人的生活狀況有這么惡劣，因為你們報上來的永遠都是好的，今天我無意中問起才感受到這些老百姓生活的艱辛。你們的為官准則是什么？是多做多錯、少做少錯、不做不錯還是無過便是功？」劉明強越說越氣憤，用詞也越來越嚴厲。眾人都被劉明強給說的低下了腦袋。

劉明強環顧了一下眾人，然後又接著說道：「既然讓你們自覺地履行自己的職責這么困難，那我今天就給你們施加點壓力吧。我代表市委給你們岳山縣縣委縣政府布置點任務，在今年年底之前，岳山山區里的尤麗達族人必須往山下遷移百分之二十、明年年底要全部遷移。完不成那么你們主要領導人就自己把辭職報告給我遞上來，至於你們岳山縣縣委縣政府內部怎么解決這個問題我不管，這個也不是我該考慮的問題。我想你們不會質疑我說的這句話的可信度吧？當然，遷移尤麗達族人也不僅僅只是你們岳山縣委縣政府的事情，今天市政府的領導都不在，那我就先說市委的，有關岳山山區移民的問題，你們要盡量給岳山縣縣委縣政府提供方便，誰在這件事情給我拉稀擺帶我就讓他帽子搬家。回去後我會跟市里幾位領導磋商一下這個事情，到時候文件會下發到你們每個人的手中，到時候怎么對待就是你們自己的事情了。我得話就說到這里，現在想繼續­干­這份工作的就跟我繼續往上走，去看看尤麗達族老百姓究竟是過著什么樣的日子，去了解一下尤麗達族老百姓為什么寧願住在深山里也不願下山的原因」。

劉明強說完之後便轉身往山上走著，王明傑見劉明強轉身便立即把手中的筆和本子放進隨身攜帶的包里。作為一個秘書，他必須清清楚楚的記住領導在各個場合里說過的話和做過的事，特別是臨時­性­發言，一般都需要記錄下來，以領導而後因為忘記而出現食言的情況，這對一個領導的聲譽是非常不好的。