二百三十九章 努力發展(2 / 2)

這么一來管理的策略就很重要,一個好的管理策略可以很好地規避這些風險,但是具體如何才是好的管理策略,米洛就撓頭了,道理她知道,可是解決的辦法想不出來。

就像是明明之前前面就是威脅,已經有了先知的能力,卻沒有解決風險的辦法,這種能力只會讓人心里忐忑不安,反而比不知道的還難受。

而且新來的諸多的人畢竟不是來自一個氏族的,雖然這有利有弊,不是一個地方,不太容易抱成一個整團,但是生活在了一起,卻容易有很多的矛盾。

這些人來自一個地方的,肯定會更容易形成自己的小團體,一旦相互之間有矛盾,也很容易上升稱為團體之間的矛盾,這樣一旦沖突,問題就很大。

但是不管是他們會不會形成大的團地來威脅里山氏族原本的族人,還是小的團體之間可能會出現的矛盾,這些都不是他們想看見的。

那么這個制度就是要讓他們對里山氏族產生歸屬感,把里山氏族當成自己的氏族,但是又不會起占有的心思,這方為一個好的政策。

接下來的好幾天,幾位長老就聚在了一起討論這件事情,米洛因為帶著寶寶不太方便,沒有全部參加,雖然參加了幾次,但是米洛也知道討論的結果不盡人意。

貝長老和良阿爸這幾天不僅僅要煩惱管理方面的問題,還要整理信賴的族人帶回來的物資,這些物資有的是里山氏族出去的族人找到的,也有的是新來的族人帶來的,他們要整理出來,屬於新來的族人的交給他們,這是他們的財產,其他的族人想要的話可以去和他們交換。當然里山氏族也要收取五分之一作為族里面公共資產。

至於那些族人自己找到帶回來的,一樣的處理辦法,這讓新來的族人蓋房子的同時也安心不少,要知道寒雪季節馬上就來了,他們打獵的時間本來就不多了,現在又蓋房子,雖然現在有的吃,但是房子蓋好之後不久,寒雪就來了,那個時候他們怎么辦呢,這是很多新族人心里的擔憂。

現在聽說他們的物資還還給他們,還可以交換物資,而且之後還可以接里山氏族的活做,這么一來,應該可以撐得過寒雪了。

因為人力充足,僅僅十幾天的功夫,房子就到了結頂的時候了。又是兩三天的功夫,整整齊齊的十排房屋頗為壯觀的樹立在了東南的區域。

不過因為還有清掃,看起來還有些雜亂,接下來的幾天就是砌灶台,砌土炕,然後清掃整理,等到里山一年十月三日這一天,終於全族可以進行搬家的工作了。

而這個時候關於里山氏族的新的管理方案也終於在前兩天定了下來,中間坎坎坷坷的一遍又一遍的商討暫且不說,有了最終的定案,克羅米洛都放心了些。

雖然目前定下的管理策略還不那么完美,但是目前的程度也只能這樣了,不完美不完善的地方就只能後期的時候慢慢的完美完善了。

這一次分房屋就是新的管理策略中的一個,除了幾位長老以外,房屋的分配將不再按照自願的原則,而是按照抽簽的辦法,把所有的人員安置打亂,避免相互之間居住在一起,打散他們本來的團隊。

這個辦法雖然很多人心里不情願,但是因為新到里山氏族,倒是也沒有人站出來表示異議,在他們看來,里山氏族安置他們,他們已經滿足了,提太多的意見,他們也擔心里山氏族的族長不高興,然後里山氏族就沒有了他們的容身之地。

雖然到里山氏族僅僅只是短短的一段時間,但是里山氏族很多他們從來不知道也沒有見過的東西,還是讓他們知道里山氏族的生活是很好的,他們不想離開。

老的里山氏族的人自然有些不滿,他們沒有什么顧慮,直接提了出來,克羅私下里把他們召集到了一起,解釋了原因,並交給了他們拉攏新來族人的心的任務,一個個的也都興致勃勃,不再反對了。

他們也可以為里山氏族做更多的事情,還是這種高智商的事情,不知道為什么,一想到這里,他們就有種熱血澎湃的柑橘呢!

最後分房子的辦法就這樣定了下來,至於長老們,有些特權,族人也理解,而且長老要經常聚在一起開會,確實不能離得太遠,安排在一起也是應該的,不是嗎?

然後還有一件事情,分房屋之前要完成,還要再新來的族人里面選出三到四位長老,這些長老讓那些新的族人自己投票選出,目的自然也是為了更好的管理新族人。r1152