第一六八章 正廣和與布局?(2 / 2)

「這個?返聘的話沒什么問題,不過借員工的話……這個我們領導班子需要討論一下。」李志毅眼睛亮了起來,雖然賈鴻漸沒有說出來什么營銷的建議,但是這種借員工的活兒,那也是可以帶來一些錢錢的啊!

李志毅准備馬上召開領導班子碰頭會,他找了個辦公室里的新人帶著賈鴻漸和蘇萍在廠區里轉轉。等到半個小時後賈鴻漸和蘇萍回到辦公室的時候,那李志毅已經和另外幾個人在辦公室里面等著了!

「蘇總,賈總,」李志毅給賈鴻漸加了一個官銜,「這是我們的領導班子成員,這位就是我們廠的黨委書記周作軍。」被李志毅介紹出來的是一個高高瘦瘦的中年男人,那中年男人長的挺穩重的。這周作軍起來跟賈鴻漸和蘇萍握手了以後,有點為難的說道:「原則上我們廠的領導班子同意借部分工人給貴公司,數量上呢也沒什么太多的限制,只要不影響我們最基本的運營就可以了,不過我們倒是有個不情之請……就是希望吧……咱們華夏高科能稍微出一點租借費……這真不是我們領導班子撿錢眼看,是因為我們今年真沒辦法發過年的福利了,不瞞您說您兩位要不來,過兩天我們就該跑政府和銀行求點過年的福利錢了……」

看著周作軍那副面紅耳赤羞的不行的樣子,賈鴻漸還真是有點感慨。在這個改革開放剛剛開始年,在這個計劃經濟剛剛才和市場經濟並軌運行的年代里,太多太多的國有廠商的領導不習慣於談這些。他們本來是習慣於走行政體系,習慣於按照計劃來生產,眼下這些規則都不在了,他們反而感覺迷路了……

「周書記的意思是需要多少租借費?」一談到錢的問題,蘇萍的主婦習性又發作了,她馬上站了出來問道。「這個……」周作軍扭頭看了一眼李志毅,然後咬了咬牙像是下了什么重大決心一樣說道:「5萬!5萬人民幣!5萬人民幣可以借你們一百個工人,不過他們去你們廠子的時候,工資我們只發一半,剩下的一半和獎金你們負責……」

「五萬?」蘇萍一聽這價錢,當時心里一想,一百個人五萬人民幣的話,那就是一個人五百?光是看著價格的話,覺得好像有點貴了,她本來還有點想砍價,不過看到兒子微微頷首的動作,她盤算了一下,也是,現在公司一個月的純利搞不好都能上億呢,為了這五萬十萬的斤斤計較好像太小氣了,多花點也能多搭上點人買不是?

不過就在蘇萍猶豫著思考完,正准備答應的時候,只聽那周作軍有點小心翼翼的問道:「那4萬?4萬也行,價格我們好商量……」哎呦我去,賈鴻漸這時候差點直接笑場了!「沒事,五萬就五萬吧,這些錢也是用來給咱們廠的工人發過年福利的,就當是我們送給咱們正廣和職工們的紅包吧。」賈鴻漸這時候很大度的說道。

當簽訂了一個大概的意向性協議之後,賈鴻漸和蘇萍准備回公司,那周作軍他們趕忙派了公司小車隊的普桑送了兩人回公司。一進公司大門,蘇萍就問兒子道:「剛才干嘛直接說要給5萬?人家都說4萬還可以談了……咱家錢也不是大風刮來的,能省點就省點唄。一萬塊錢給你拿去賣游戲機你都能買多少台呢?」

「你就沒考慮到收買人心的因素?」賈鴻漸笑著說道,其實之前他一直在考慮要不要收購正廣和或者跟正廣和合資什么的。為什么在考慮?因為他自己覺得對飲料或者相關的行業不是太感興趣,連現在的這個保健品行業,那都是為了圈未來的啟動資金才搞的。但是呢,考慮到未來各種果汁、茶飲料甚至是涼茶之類巨大的市場,他又覺得好像不圈下來有點不撿金子的意思。

他是知道在歷史上,到了95年,上滬市的國有副食品公司旗下的梅林公司會和正廣和合並,形成了梅林正廣和。基本上在這個年頭,上滬市執行中央的抓小放大策略還是非常認真的,基本上都不斷的在把相近行業的小公司給合並在一起,慢慢的形成大集團,甚至後來還會把廣播、電視合並在一起形成媒體集團。

既然歷史上正廣和可以跟梅林合並的話,那說不定他賈鴻漸稍微操作一下,也能把正廣和給並入華夏高科,或者至少是雙方出人出錢建立一個新的合資公司,到時候也能提前在一些賺錢的領域布個局什么的……