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雖然聽起來給安家費什么好像非常像是給高級人才的條件，但是對於華夏高科來說，有這樣一個機會可以直接從聯鄉內部把一個部門挖過來的機會，而且這個部門還比華威公司起步時的團隊強的多，那還能不算是高級人才？而且，既然現在有機會接手這個團隊，甚至取代未來華威的地位，那出點兒點兒安家費算什么？

雖然這些錢對於一個月入賬好幾億的賈鴻漸不算什么，但是對那些工程師們來說，在這樣的一個年代能這么給面子甚至能安排家屬工作的公司，這簡直就是比國企還親還大氣，有沒有？這簡直就像是天堂，有沒有？

不過就在這個時候，心思靈動的羅征卻提出來了一個之前還從來沒有人想到過的問題：「賈總，那聯鄉能這么放我們走么？他們能願意我們帶著在聯鄉的研究成果走么？」

他的這個疑問提的非常的好，因為無論在什么年代，一般來說員工在公司里面研究出來的成果那都是算在職研究，或者換一句話說，那就是公司付錢給你委托你給公司研究的，所有的產權屬於公司所有。所以如果是連人帶技術的整個部門直接跳到了華夏高科，那還真搞不好要被聯鄉找麻煩，哪怕是只是人跑去了，沒把技術帶過去，但是聯鄉真想找麻煩的話，這也有的扯皮打官司了。

「這個你們不用管，我們管理層的會去找劉傳志談，你們只要安心過來，然後安心研究就行，其他的一切事情我們來搞定。」賈鴻漸此時非常有大哥氣質的說道。他這話一出來，他在那些工程師們心中的形象簡直就有摩天大樓那么高了！

這么掛了電話之後，那些工程師們三三兩兩的互相看著嘿嘿傻笑，只覺得這兩天的經歷那簡直就跟過山車一樣，太刺激了！不過到了這個時候，羅征卻突然反應過來一件事情——「老師，那華夏高科的老板……是叫賈鋼吧？不是叫賈鴻漸吧？」

「對，賈鴻漸是賈鋼的兒子，是華夏高科的少當家，不過他是個天才，公司內部的事情他都能拍板！」此時的倪廣南那簡直就像是從華夏高科出身的人一樣，用了一大套溢美之詞來形容華夏高科的唯才是舉的規矩，甚至把賈鴻漸這樣的小朋友能擁有拍板權都當作了證明！

在倪廣南的一番洗腦般的宣傳之下，30個工程師那已經在心里完全把華夏高科當成了娘家，不對！是當成了即將國門的婆家！他們還真有了點出嫁前的少女才有的那種忐忑和激動，同時還對未來充滿了各種猜想。

而賈鴻漸此時卻開始考慮著怎么跟劉傳志打交道，此時就聽著蘇萍和賈鋼好奇的問道：「剛才你說什么呢？什么安家費不安家費，什么十億的？」「嗨，不就是挖聯鄉的人過來么，之前我不是跟你們說過么，聯鄉的總工不是被剝奪了管理權了么，過個半年一年的可能就要通知媒體正式解聘，然後他手下的團隊肯定現在就面臨著走人的前景，我想著干脆挖過來算了，一年給他們燒錢也燒不了多少，但是出了點成果咱家就能拿來賺錢了！」

賈鋼和蘇萍此時點了點頭，他們之前還真聽過賈鴻漸說這個事兒，現在在公司里面他們倆雖然掛著什么首席xx官的名頭，其實也就是給賈鴻漸打個副手而已。「但是聯鄉那邊肯放人么？」賈鋼此時非常老成的問道。

「我現在也在想這個事兒呢，咱總不能這么直接打電話過去問劉傳志吧？咱得提前自己商量出來一個心里底線什么的吧？」賈鴻漸皺著眉頭說道，「現在有點棘手的是什么呢，就是聯鄉過幾天就要在港股上市了，到時候成了上市公司公司里的重大人事變動肯定要出公告，如果到時候告訴媒體了他們一個部門直接叛逃了，甚至首席工程師都叛逃了，那他們公司的股票就沒救了。所以啊，劉傳志大概不會很輕易的放手，除非是咱們有辦法跟他們交換……」