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「如果我是一個國有企業的領導人，我一年創造給國家的利稅以及對國家和老百姓帶來的貢獻是一個歌星的若干倍，但是我一年的收入肯定比不上一個二流歌星走穴的時候在台上唱一首歌的收入……」當賈鴻漸的這篇文章，出現在了《內參清樣》上的時候，可以說給省部級以上的領導干部們帶來的震撼是相當大的！在這以前，可以說從來沒有人這么詳細的把數據一條條的列出來給人看過！

在賈鴻漸的這個文章里，他擺事實講道理的列出來了一條條的數據，按照國家的相關規定。在這個年代的國有企業里面，基本上再大能的領導人那一個月的工資和獎金也就是普通工人的1-3倍之內，而完全跟廠子的效益無關！甚至獎金這方面也會受到數額限制！在這個工人基本上能拿到200-300元的年代，一個工工人同樣工齡的廠領導能拿到的工資最多就是600-900元，獎金基本上拿到的就是跟普通工人差不多的幾十元。

對此，賈鴻漸在文章里面的評價就是——「大鍋飯！生產隊！干好干壞一個樣！」這樣的評論再加上後面的距離比例——「一個年利稅上億的大型國企，其領導人一年只能拿到一萬多元工資，基本上等於給國家創造一萬元利稅，自己可以得到一元錢。在這樣的情況下，如果〖革〗命覺悟不夠的話，把廠子隨便做做就行，想要賺錢的話不如把自己的智慧用在家人開的小廠子上。如果這個時候相關覺悟不夠的話，利用原來公家的各種資源來接濟自己的小作坊小企業現在非常可能，帶來的結果就是經過多年之後，公有廠子倒閉了，但是聰明的負責人開始經營自己家已經小有名氣的民營企業，最後賺大錢……」

「更有甚者，如果我是一個非常有經商天賦的國企負責人。我用了20年時間把國企做的全國知名，甚至成為了全國500強。在這個時候還有一年要退休了，一個比我笨的多的私有企業經營者，哪怕他們企業的消息比我的國企差很多。但是在另外一方面，他自己賺到的錢比我的多多了。在退休之後，他可以用數以萬計甚至幾十萬的錢把孫輩送出國去接受最頂尖的教育，而我的孫輩只能在國內跟普通工人的孩子們一起成長接受教育，那我為什么不在最後一年，瘋狂貪污幾百萬，然後帶著全家人一起跑到外國去？」

看著賈鴻漸的這些文字。未來的領導核心朱老總簡直手都有點發抖了！他不是覺得賈鴻漸說的違背了社會主義基本規則，畢竟78年就開始在小崗村進行了聯產責任承包制，開始分田到戶！這在教科書上的說法都是為了刺激農民的生產積極性。但是現在這么一看的話，在工業和商業領域里面，國企負責人們的積極性卻是被完全打壓了？至少是跟私企比起來，他們的積極性是完全對比不過的？

對於這篇文章，朱老總倒是沒有覺得多麽冒犯，而是覺得賈鴻漸完全提出了一個預警信息！因為在這里面。賈鴻漸還隱隱的描寫了另一種過分的方式——故意把工廠做的連年虧損，然後再用貪污來的錢收購虧損國企，然後只要過一年企業就扭虧為盈大放光芒！這種事情不就是流失國有資產？不就是挖國家的牆角？哪怕是他朱老總現在開始推廣抓大放小的航空母艦策略。那么那些「聰明人」也是完全可以聯合起來把幾個相關的企業做虧損，然後再跟自己家的或者別人家的私企廉價合資，最後占國家的便宜啊！

此次朱老總真的開始慶幸他能在前幾天的那個碰頭會上支持照顧賈鴻漸了！要不是這個賈鴻漸，說不定以後真的在「59歲現象」大規模爆發的時候，〖中〗央才能一下發現，然後急急忙忙的研究對應的做法。這要是在他朱老總的任上，全國大規模的各種59歲現象，這情何以堪啊！歷史會怎么評論他？老百姓該怎么說他？他死了以後，這追悼會還開不開了？對於他這種人來說，那歷史的風評簡直就是最看重的事情啊！於是。他拿著賈鴻漸的這篇文章，急急忙忙的聯系了相關的諸多部門，直接開始研究相應的做法，在開會之前，他還不忘讓秘書打個電話給賈鴻漸，問問賈鴻漸有沒有什么主意……