「從電視台和電影公司？他們可以利用下線的電影賺更多的錢？電影的素質跟收入更加有關系？越吸引人反復看的電影，越賺錢？而爆米花電影相對來說收益就要少的多？」葉靜此時突然問道。

「很好！這是非常重要的一點，大家知道電影院上映電影以及電視台播放電視劇，他們都有個時間和空間的要求。電影院的話熒幕就這么多，時間就這么些，所以他們一定要分配上映時間和銀幕數，而電視台也是這樣，他們要安排什么時候播什么電視劇，越黃金的時間搶的人越多。這以前在經濟領域就叫做達爾文主義，也就是贏者通吃，素質越好的產品得到的越多！可是哪怕贏者通吃，這能吃到的蛋糕也是並不大的！可是進入了網絡時代後就會變得不同了，當貨架沒有了時間和空間的限制，當一個產品只要廠家願意，就可以在貨架上擺一萬年，你們知道這樣會導致一個什么結果么？那就跟剛才葉靜說得一樣，只要素質夠，這個產品就可以在遠超過以前的時限內繼續熱銷。比如說美國人都喜歡的《星球大戰》和《星際旅行》，可以放在網上隨便看，想什么時候看就什么時候看！那么這樣一個產品就能突破時間的限制不停的帶來利潤……」

賈鴻漸先是接著葉靜的話說了一陣，吊起了所有人的興趣之後，接著話鋒一轉開始說自己要說得理論了——「其實按照我個人的觀點，這個網絡無限制的貨架存在，還會產生另外一個神奇的現象，我個人叫其為——長尾理論！」接著，賈鴻漸開始闡述歷史上由《連線》雜志主編整理發現的那個理論。「這個理論絕對會打破人們對於2080規則以及贏者通吃規則的懷疑！因為在以後，哪怕是剛出品是並不出名的產品，居然也可以靠著他們本身的素質漸漸的靠著口碑傳播而越來越出名，越來越有收益！先生們，如果用一句自己的話來形容的話，我認為這是平民的勝利，就跟歷史發展一樣，未來商業領域里面，也不再會有什么貴族血統，只要素質夠好，就能熱賣！」

「嘩——」一下子現場掀起來了震耳欲聾的鼓掌聲，好多員工那都像是不是在拍自己手一樣拼命的鼓掌著！他們一方面是為了這種人性理論上的勝利鼓掌，另一方面也是為了自己公司的遠大未來而鼓掌！現在他們真相信自己公司的董事長那就是神秘的「賈先生」了！看看這位大能，居然能提前很多年就直接預見到一個狀況並且提前總結出來一個理論，這簡直太神奇太具有指導性了！這個公司如此前途遠大的話，他們難道不會水漲船高么？

就在此時，賈鴻漸順便開始在這個福爾摩斯公司里面推廣著自己華夏高科里面的薪金體系——「另外先生們，告訴你們一個好消息，雖然以後我們公司要上市，一切報表都將會發布出去，所以如果以股權來獎勵你們得辛勤工作好像有點麻煩，但是在這里我可以給你們個私人保證，以後如果你們工作勤奮的話，那么你們將可以得到我個人讓給你們得分紅權！換句話說，以後除了工資和效益獎之外，你們平常的舉動都會有積分，就像是個rpg游戲一樣，有個經驗值，這個經驗值會由你們得年資，也就是進入公司的年限以及你們得績效組成。忠誠於公司10年20年的老員工和特別聰明的新員工，都有機會獲得我個人出讓的分紅權，比如說以後我們公司如果市值10億美元了，一年分工個3000萬美元了，你們年終將有機會得到我私下里分給你們得那一份……」

這個消息可是一下就把本來就熱火朝天的現場給直接點燃了！要知道不管什么年頭，在美國從來就沒有高官把自己錢分出來給普通人的！哪怕就是後來雷曼公司出了問題，不得不由美國政府提供給他們多少億美金救市的時候，他們的高管還照樣給自己一年發個幾百幾千萬的紅包！這種董事長把自己應得的分紅拿出來分給公司里面的員工的事情，美國人簡直聽都沒聽說過！他們可是自由國家！自由是什么意思？就是政府不管，大家自由競爭！所以理論上來說賈鴻漸一分錢不分給他們那簡直就是天經地義，甚至一點都不用臉紅的！可是這種左派國家的福利拍放，那真心讓這幫資本主義國家的員工們都要抱著賈鴻漸的皮鞋大喊上帝了！(未完待續)rq