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賈鴻漸是不想提醫療產業化的問題，但是不代表別人就不會提，比如說這個時候，朱老總就提到了這個事兒「暫且不談這個問題，咱們現在國內醫療問題嚴重，這個問題大家有什么法？」

賈鴻漸這邊還沒等著反對呢，就聽著旁邊的何鑫起來作報告了，「經過我個人的研究，中國的醫療系統現在狀況如下，過去我國是將醫療作為一種非營利性的社會福利事業在辦，國立醫院由國家撥款建造，醫療單位經費由國家定額補貼，也就是只補貼人員工資以及大額維修費，其他小額支出由掛號費以及其他的醫療收費來彌補。但是這樣產生了大量的問題，比如醫院的工作人員部分已經跟個別國企一樣，產生了鐵飯碗思想，臉難事難辦，絲毫沒有服務精神，同時責任心差，甚至個別地區還產生了針劑注射搞錯了患者的現象。同時，在我國現在中央財政如此緊張的時候，醫療從業人員的工資又是由國家補貼，這無疑給中央增加了極大的財政負擔。

相應的，我們國家的解決方案是國家機關以及事業單位職工公費醫療，而國有企業以及集體企業職工則是自費醫療，然後由企業報銷大半，同時，這種福利甚至會覆蓋到職工的直系親屬，職工工資中扣除的部分醫療保險費用，可以負擔其直系親屬50%的醫療費用。在此點來，這種醫療體系一定程度上增加了國企的包袱。就如同退休職工一樣。按照我個人對東北某地區的00家國企的調查顯示，在50年代建造這些企業的時候，這些企業平均擁有00名員工，當時這些員工全都是青壯年。但是進入了90年代之後，為了保持產能，這些企業的員工數量平均仍未700名上下，但是平均每個廠子還有00名左右的退休職工需要贍養，因此，企業等於是無形之中附帶上了自己企業員工一倍的人數在前進。而這些已經退休的00名員工，每年甚至還會消耗掉企業大部分的利潤……」

說道了這里。賈鴻漸那都忍不住要反駁的時候。只聽著何鑫繼續說道：「以前的醫療模式在過去是符合我國經濟情況的，但是在現今已經不太符合了。首先一點就是醫療定額補貼占據了中央很大一部分財政支出，這對中央造成很大的壓力，第二方面。就是因為定額補貼的原因。很多醫療單位為了多發獎金。故意不更新醫療設備，憑著吃老本壓低他們的成本，以此多盈利多發獎金。而這樣的結果會在將來愈演愈烈，甚至到了最後，可能完全不能滿足我國勞動人民的基本醫療需求。如果在一定程度上開放醫療市場化，將可以刺激醫療單位進行自我積累自我升級，通過互相之間的競爭，使得醫院內部慢慢學會服務精神，以患者為本，以救死扶傷為天職！

同時，這樣一個醫療市場化的做法，可以刺激社會閑散資金投資醫療體系，從而通過無形的手來增多市場上的醫療服務，從而使醫療體系和我國先進的發展水平相匹配。因為無論是和發達國家比，還是跟我國經濟建設以及社會主義事業發展的需求相比，我國的醫療投入都是不足的。而此時中央財政又很緊張，沒有多余資金去投入到醫療體系，那么只能通過刺激民間投資來推動醫療體系的發展……」

「放屁！」此時賈鴻漸真的忍不住了，不要怪他說話難聽，他是賈剛的兒子。賈剛當年可以火大了直接寫書罵四人幫，他賈鴻漸現在當著國家領導人的面罵熟人何鑫怎么了？沒抄凳子揍他已經是給面子了！