所以，這兩種情況一對比的話，那對當地政府來說，下背書這個事兒就是他們半點好處都沒，甚至連一點榮譽都沒有，連被誇獎幾聲都沒有，但是萬一出了事兒，責任都是他們背，甚至全套補償了搞不好連聲感謝都沒，這誰能願意下背書？而政府不下背書的話，那怎么能增強老百姓的信心呢？說實話，別說是這個年代還有點土，還沒見過什么大世面，甚至可能祖孫三代都在國企里面干，從來沒到私人企業里打工過的下崗職工了，就算是賈鴻漸，今天去參加招聘會，如果看到全都是外地的企業，比如說要他到大西北去工作，以後可能就要在那安家落戶了，哪怕大西北那邊就是很繁華，他也會有點心虛啊！

畢竟人生地不熟的，萬一生個病啥的都沒個人照應。這還算是輕的，萬一被人騙呢了？是吧？哪怕就是政府組織的，但是私人企業啊，這跟國企不一樣。國企不可能跑了，但是私企老板卷錢跑了這事兒少見了？而且在這個年代，有銀行卡的老百姓還是少數，否則賈鴻漸這邊也不能在網絡購物上弄一個什么再去銀行付錢，通過銀行內部對賬號的管理來達到避免消費者沒有辦卡而導致的無法交易的事情。

要是沒個銀行卡的話，那比如賈鴻漸跑到大西北去生病了，或者是碰到打劫的或者是小偷了，全身上下一毛錢都沒有，讓家里打錢過來那可不是跟後世一樣上午打下午就到的！沒銀行卡的話，那是要郵局匯款的！搞不好都要一個禮拜才能到！一個禮拜匯款到了，賈鴻漸那搞不好都餓死了！

想到了這里之後，賈鴻漸腦子那就開始飛速的旋轉了。如果說讓一個私企招到一個下崗工人，這就給國家或者當地政府交個幾千塊錢押金怎么樣？不行！這樣的話別說別的私企了，就是賈鴻漸自己家的華夏高科估計都有點不樂意。因為企業最重要的就是流動資金。華夏高科這個奇葩的企業才會有流動資金強大到撲出來，不投資就存銀行的。其他的企業那整個資產里面只有一小部分是流動資金！而這樣弄個幾千塊錢押金的話，那隨便招幾百個人就幾十萬出去了！這幾十萬用在做生意上，那能賺多少錢？這就是等於讓資本家賠錢！因為在資本家看來，本來能賺到的錢現在賺不到了，那就是賠錢！這樣一來，資本家想都不用想，肯定是能少招就少招，一些可用國企員工也可以用農民工的，那就用農民工了，一些必須要有技術人員的，那才招一下。這樣弄到最後，反而也不能全面的解決下崗職工的問題啊，畢竟下崗職工里面有技術的是有，但是也有沒啥技術的啊！比如說國企里面的倉庫保管員、文員啥的，這要啥技術？會識字的初中畢業生干不了？但是初中畢業生這年頭一個月工資才多少？現在一個保姆才兩三百塊錢！但是如果是做倉庫保管員，那亂七八糟加下來怎么不要個四五百塊了？

這種要企業付錢的拍腦袋的方式肯定不行，但是說如果是做點看板啊，上面印上實地的照片怎么樣？這個事兒由政府來做怎么樣？甚至政府各部門聯動起來，在照片旁邊配上企業的一些詳細信息，比如說工人多少人啊，年產值多少啊，效益怎么樣啊，工人待遇怎么樣啊……這些如果都弄上去的話，應該會好不少……不過這應該只是會一部分打消疑慮，想全方面的打消疑慮還是不太行……

突然間賈鴻漸想到了一個辦法！工會！對，工會！一個下崗的國企工人去南方打工，那肯定是心里不踏實，但是如果是來了上滬了，然後整個東北下崗職工在上滬打工的，組成一個類似工會的親友團，這就好很多了吧？大家互相幫忙互相幫助，政府在攙和進來，那又能關心工人們，也能關注一下他們的思想動態，這不是挺好的么？畢竟人是社會性的動物，只要有組織了，那誰都覺得能安定下來啊！

就像是後世聽說的，東北那噶噠90年代初效益開始不好的時候，很多人那都是走關系調動到了南方，有的到了江北，有的到了膠東啥的。那一個人去了之後，立馬就能傳遍整個親戚網，接著那親戚基本都能走關系調動過去，最後甚至連熟人都能調動過去！這最後就能在那人生地不熟的地方，形成一個自己的小圈子，那就算是站穩腳跟了！這種做法也完全可以改頭換面移植過來嘛！

想到了這里，他直接就跟電話那頭的朱老總說起來自己的想法了。(未完待續。)