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賈鴻漸看了看署名，寫這個文章的人，名字叫做楊金林。「楊金林……」賈鴻漸對這個名字還真有點印象，因為按照名字和音來說，都很像是後世在外號是野雞衛視的鳳凰衛視上面做什么時政評論節目的那個楊金林。難道，寫這篇文章的楊金林，還就是後世野雞衛視的那個楊金林？

想到了這里，賈鴻漸冷笑了一聲，他算是知道這楊金林的屁股坐在哪邊兒了。怪不得後世好多人都說，這野雞衛視就是公知精英聚集的地方，當時賈鴻漸還不覺得，但是現在這一看楊金林的屁股，還真有點這個意思！要知道這褚師建的事兒，那拿出來當測試題，基本上就可以測試出來一個人屁股是坐在老百姓這里還是坐在資本家哪里！

本來按照道理來說，這些所謂的國企經理人們，看著自己辛辛苦苦弄出來的企業居然沒有自己的股份，於是就覺得自己被剝削了，覺得自己特別悲催，就想把企業弄成自己的。這種人在這個年代的中國那可真不是少數，往大里說的話，那連聯鄉的劉傳志都算的上這劉傳志在獲得了大權之後，那可是接連動用手段能把跟自己一起創業的老臣子們踢的差不多了，又分步驟的跟中科院談好了分紅體系，也就是劃分股權的體系沒通過，否則他早就把聯鄉變成他自己的了。..

北方有劉傳志，南方更是有李晶偉，這人也是想把健力寶變成自己的。而要變成自己的，那首先就是要讓健力寶擺脫叄水政府的控制，而他更是跟著叄水政府鬧得越來越厲害。

對於這種人來說，賈鴻漸那是相當看不起的，因為不管怎么說，這些人雖然有能力，但是他們的能力也是在國有廠子里面鍛煉出來的，這按照體育行業的話，說是國家培養的，這沒錯吧？中國運動員為什么轉會的時候都要聽各種國家體育協會的話？當年姚明去休斯頓的時候。為啥還要給國家體育協會分他的工資？因為他從小是吃體校的飯鍛煉起來的。國家在他身上也投資了不少，按道理他出了成績，國家分成這沒問題吧？

這放在市場經濟里面都是這樣，一個企業如果要投入大量資金培訓一個員工。為了防止培訓完了之後直接被別人挖走。那都是要跟員工簽署一個超長期的合同的。投入少點的就三年五年。投入多的那就是十年八年，甚至航空公司培訓的飛行員的話，那都是要簽20年的合同這都是類似於終身合同了！如果不能保證一直在他們的體系里面工作。那么人家公司憑什么培養員工？

按照這種道理來說的話，如果姚明是一個中國國企培養出來的牛逼廠長，那么姚明以後跳槽到了更大的外商公司什么的，或者自己創業什么的，這國家不因為培訓費的問題要這姚明分工資給國家，那已經算是很給面子了！還要鬧那樣？還想著把本來所有資本都不是自己的國企給弄成自己的？這是盜竊犯吧？難道一個飛行員能看到自己開的飛機每次運送那么多客人很賺錢，他就能把客機給據為己有，然後自己跟旅客收機票錢？這種事兒要是飛行員敢做，那妥妥的要被起訴判刑的！甚至，後世那些國外的職業經理人，難道就能因為自己做的好，一手把企業做強做大了，就能把原來的董事會踢飛，自己完全占據了企業了？

從道理上來說，褚師建這個事兒絕對沒有能洗地的地方！哪怕就是因為國家現在規定的有問題，哪怕賈鴻漸曾經建議國家給牛x的國企領導人更多的獎勵，但是如果他們還不滿足的話，那完全可以辭職出去單干啊！甚至賈鴻漸都不說他們必須凈身出戶，有本事就跟段詠平一樣帶著手下一起出去啊！那建立的企業就是完全是他們自己的，那多舒服啊！

可是一方面自己又不認同國家給的獎勵體系，另外一方面又不肯出去自己創業冒風險，這樣的人有什么好同情的？再說了，這年頭效益不錯的國企，在外面搞個第三產業的小公司什么的，那都見得多了，各種退休返聘什么的也有的是人被招聘進去做個顧問啥的。要是褚師建覺得自己心血要交給別人了，那完全可以跟公司談一下，弄一個小項目，他自己也投入一些錢，然後跟公司合資嘛，這樣接下來賺到的不就是他的了？這才是正規的賺錢，還用得著去跟幾個手下分三百萬美元？而且這樣的一個企業以後股份還可以留給子孫後代，那不是挺好的？

結果就是這樣的一個腦袋發昏的褚師建，被抓進去了，還有媒體覺得很惋惜？甚至還有媒體再說應該給國企管理層股份？這是在扯么？這企業明明就是全民所有的，憑什么就把這企業的股份交給管理層啊？這經過全國人民公投了么？