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第二天，賈鴻漸他們一行人起來了之後，就准備去趁著不上課的時候去參觀一下華夏高科的那個招聘展會。這個招聘展會倒不是跟通常的狀況那樣占據了學校的體育館之類的，畢竟這就華夏高科一個公司。所以，這次華夏高科只是占用了幾個多功能教室——說白了，也就是把史帶樓給占了。

當他們從宿舍樓去史帶樓的時候，發現這同一屆的人三三兩兩的去的人好像還不少。很多人甚至還拿了筆記本之類的東西，想來好像是為了記錄下來華夏高科的各種招聘要求似的。基本上每個人都帶著個小兜或者小包的樣子……等等，帶著小兜和小包的話，賈鴻漸怎么能知道對方帶的是筆記本？很簡單，因為他身邊的幾個人都是這樣的！

高勵勤他們，都是拿了個布袋子啥的，直接一裝筆記本和筆那就上路的，這邊他們一行人一路走到了史帶樓門口的時候，突然發現這邊真有點人山人海的意思！在這史帶樓門口，有兩個大的遮陽傘，遮陽傘下面，是華夏高科的兩個基層員工。他們在這里負責發放華夏高科的宣傳品以及這次宣傳展會的整體流程策劃。

四個人過去領了宣傳品，不知道是不是因為人太多，那倆員工都沒認出來賈鴻漸。不過這正好隨了賈鴻漸的意了，拿到了宣傳品之後他一看，只見著手里的東西那就是一個銅版紙印刷裝訂的小冊子。這個小冊子呢，有點像是後世在銀行里面隨處可見的業務宣傳冊的樣子。這個東東賈鴻漸可沒參與設計，完全是改組之後公司員工們自己設計出來的。

首先賈鴻漸看了一下這小冊子的外表，大概十厘米寬，20厘米長的樣子，紙質么一般。小冊子的外表是紅色為底色，黃色為點綴拼色的一種設計，然後用宋體字印刷著「華夏高科覆旦招聘展會宣傳品」等字樣。看著這個外表吧，紅色加黃色。就讓人聯想到了國旗的顏色，這個想法是挺好的，但是大紅色配亮黃色……這種配色真心有點土！所以賈鴻漸腳著，未來公司的宣傳品設計方面什么的，這最好也有專門的設計人手才好啊。

接下來，他又翻了翻里面的內容，發現在首先幾頁里面，那就是華夏高科自吹自擂的廣告——比如說華夏高科現在怎么怎么牛啊。怎么怎么代表了中國代表了華夏啊，然後在國內國外有什么成功事跡啊。不得不說，這些東東寫的那還真不錯，至少賈鴻漸覺得看上去以後，特別是看到什么幫助下崗女工的愛心幫幫車以及幫助北方下崗工人的關東小吃店等項目之後，那絕對會認為華夏高科就是一個以公益為己任。先天下之憂而憂後天下之樂而樂的道德標桿公司啊！

接下來，幾頁，就是華夏高科這次展會的一個具體安排。在這安排里面，分時段和場合的不同，有各種不同的演講，比如說在20分鍾之後，就有賈剛一個關於華夏高科企業文化以及企業目標的一個演講，而在一個小時之後，有倪廣南的一個關於華夏高科電子消費產品研發的一個演講。到了下午。還會有郭崆徽的一個關於華夏高科汽車部門的一個演講，之後甚至還有小張一個關於華夏高科其他業務的演講。

看到了這些安排之後，賈鴻漸不動聲色的把宣傳冊收了起來，然後就去關注一下其他三個人的表情。仔細一看，只發現那三個人現在都在認真看著宣傳冊。高勵勤好像是在仔細的從頭看著華夏高科自誇的那些宣傳文，秦強則是飛速的跳躍著的看那些宣傳文，而陸華則是干脆直接反到了最後再看具體的安排。

他們這不同人的不同反應，倒是讓賈鴻漸覺得很有趣。如此看來的話，應該就是高勵勤比較聽話。然後沒有太多「憤世嫉俗」的想法。或者說，是比較容易洗腦的那一種？而秦強的話。顯然就是沒太多耐心，但是還可以「挽救」一下的那一種？而陸華就是整個人有點「中二」，對於任何「說教」都直接下意識的反感的那一種？如果從這個角度來講的話，那么顯然在公司內部作為一個小領導的話，驅使高勵勤是最容易的，要讓秦強乖乖干活也不難，而陸華呢，估計就是會比較麻煩的那種人，也就是所謂的會按照自己的理解去評判所謂的規章制度，然後自己覺得應該怎樣就怎樣，這樣的人還真是比較會讓基層領導們覺得頭疼……