所以，此時的賈鴻漸，那就是世故的大叔調戲小正太的過程。而李炎這個小正太那更是被忽悠的連自己被賣了被利用了都不知道，還一個勁兒的在心里感謝賈鴻漸給他挽回面子呢！

此時的賈鴻漸滿臉墩笑，顯得絕對厚道，一點都看不出來有邪惡的痕跡！那是必然的。要知道賈鴻漸前世在辦公室里面勾心斗角的那還少了？知道他怎么發現老祖宗流傳的那種要做「好人」的規矩是絕對正確的么？那就是因為他經歷過辦公室戰爭！那就是因為他發現了，在競爭職位的時候，那就是要跟下象棋一樣的「搶黑讓先」！

什么叫「搶黑讓先」？下中國象棋，紅色先走，黑色後走！所以老頭兒們下棋的時候，那講禮節起來，是要讓對方拿紅棋子，而自己去拿黑棋，甚至有時候兩個人客氣起來，那就真是殺紅了眼一般的要搶黑棋！這跟中國人酒桌之後搶著付錢那簡直是一樣一樣的！這種習俗。當年賈鴻漸年輕的時候。覺得太可笑了！但是到了後來他長大了以後，才覺得這尼瑪真是世間真理啊！絕對要照著學啊！

為什么這么說？簡單的來說——一個大家要競爭某個項目組組長的位置，然後賈鴻漸呢跟大家的資歷都差不多，所以說誰都可能上。誰都可能不能上。那么賈鴻漸想在這次競爭里面獲得這個職位。甚至哪怕獲得不了。也不能被上台的人記恨！否則接下來就是無窮盡的小鞋！那他應該怎么做？經過了n多次經歷之後，他發現就應該讓給別人「紅棋」，讓別人先走！所以他總是去找一個競爭者a。然後告訴對方，他賈鴻漸無意競爭組長職位，反而他很看好小a。所以他准備在外表表現的非常中立，但是實際上私下里支持a！

這a有了人支持了，明確的要競爭組長了，這其他的幾個競爭對手，肯定會下絆子或者盡量的爭風頭對吧？而這辦公室的戰爭，很多時候大家爭一個位置的結果不是盡量讓自己脫穎而出，而是把競爭對手弄的不可能獲得晉升的資格！畢竟段時間之內讓自己脫穎而出哪兒能那么簡單？要讓別人上不去那就很簡單了——只要有黑歷史！

這種黑歷史呢，可能在國企或者機關單位里面，就是各種男女關系作風問題或者各種可能的貪污**問題，在私營企業和外資企業里面，那可能就是各種「貌似收錢」的傳聞，或者干脆就是直接的黑歷史，黑材料！有了這些黑歷史黑材料，那要逼的一個人放棄很簡單！所以很可能，賈鴻漸這邊支持了a了，結果a沒過多久就被人家整下去了！因為此時有了賈鴻漸支持的a那必定實力大增啊——哪怕大家剛開始實力都差不多，但是小a就等於是有了他和賈鴻漸的兩股勢力啊！

然後a這邊垮了之後，賈鴻漸那就去支持b，把b推出去「招蜂引蝶」。所謂出頭的椽子先爛，不久之後，這b也被人干了下來……再來c！雖然a和b都被干了下來，但是不代表他們就會讓c上！所以這事兒弄到最後，可能就出現abcde大家窩里斗，互相把互相都搞得升不上去，而最後就賈鴻漸一個人支持過大家所有人，然後大家所有人都覺得，與其讓別人上給自己穿小鞋，不如給賈鴻漸上，到了最後，溫良恭儉讓的賈鴻漸就登上了寶位。

當然了，這樣的一個過程難道真的能這么完美？當然不一定，也許小a或者小b或者小c會上台，但是那又怎么樣？賈鴻漸是退出了競爭，並且是跟他們表達過自己會支持他們上台的。所以可能別的競爭對手之後都有小鞋穿，就是賈鴻漸沒有，甚至賈鴻漸可能還會成為獲利第二多的人，被最大的勝利者當成半個嫡系對待！所以，賈鴻漸那基本上就是只會贏不會輸，最多只有大贏和小贏得區別！

而這，才是中華文化里面那些溫良恭儉讓背後的秘密——別忘了，中華大地這地界，自古以來就是人口密度最高的地方之一，這邊的人與人之間的競爭那是非常激烈的，比其他的地方激烈的多！那么在這樣的一個地方，幾千年總結出來的一套「攻略」，可能只是一個傻乎乎的、沒有什么意思的禮節？不懂事的小孩看著大人們謙讓，會覺得大人們太迂腐，為什么把自己想要的位置讓給別人，實際上小孩子不知道，這大人們互相讓，實際上是讓對方先去死！如果小孩子按照自己的想法，主動的提出來自己要去那個位置，那他再去的過程中，就是第一個掛掉的！

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