同時，潘凝之幸，就在於趕上了好時代。這個朱江冰箱廠思路廣，在大家都是引進生產線的時候，他們能夠想要設計不同的外形，相對還重視質量，所以一時之間銷量還真不弱於大型國有企業。而在91年的時候，正好碰到了南巡的總設計師。當時總設計師正好來看了這朱江冰箱廠，看到了這龐大的企業之後，總設計師隨口問道：「這個企業是什么類型？什么級別啊？」「是鄉鎮企業，如果用所有制算的話，算是國有企業。如果從行政級別算的話，應該是股級，但是論資產和經濟效益來算，能夠得上省部級甚至是兵團級……」下面立刻就有人回答道。當時總設計師那都驚了！立刻就驚訝的反問，「這個真是股級的鄉鎮企業？就跟一般城市里面的科員一個水平？」再得到了肯定答復之後，這總設計師才在當場感動的說出來了「發展才是硬道理」的名言！

而在這總設計師離開之後，這朱江冰箱廠的產品則是正好獲得了全國冰箱品牌銷量排行第一的寶座，而一坐就坐到了現在的98年！而在94年，這潘凝為了更好的融資，建立了科龍品牌，並且在96年的時候，讓科龍成為了第一家在港港上市的大陸鄉鎮企業，一下子就獲得了12億港元的融資，而這筆融資更是讓潘凝和科龍得到了巨大的助力，科龍一下子就像是火箭升空一樣騰空而起！

但是就在這個時候，潘凝「辭職」了。對於他辭職的消息，科龍公司內沒有人相信潘凝是真心辭職的，據說潘凝在「辭職」之前還在冀北某地考察某軍工廠，他正在跟當地的軍工廠談判，把軍工廠的工廠買下來，軍轉民，讓生產裝甲車的廠子開始做冰箱，從而可以讓當地瀕臨倒閉的兵工廠職工們可以得到更好的生活，可是這一切顯然都來不及了……

接著這文章里面那又是一大段一大段的采訪各種工廠里面的工人啊、技術員啊什么的。結果那寫的叫一個煽情的，那寫的叫一個感人的，可以說如果不是賈鴻漸這種皮糙肉厚的老爺們兒來，別人看了那絕對被感動的褲子都濕了啊！甚至說的不好聽的話，這要是賈鴻漸沒有後世那么多被記者們誤導的經歷他真心也會被感動——真心的，看看後世那些各種反轉的新聞吧！今天報道的時候是一個樣，讓大家一個個的都氣憤的不行不行的，結果誰知道過一個禮拜那誰知道劇情就來了個180度的大轉彎兒，讓大家發現是誤解了之前被大家罵的人了！這真是情何以堪啊！所以到了後來，賈鴻漸那看新聞的時候，根本就不關注煽情的部分，那就是光看本身的一個邏輯性如何。如果邏輯有點不通順啥的，哪怕文章寫的再煽情，他都會等幾天看看有沒有後續的反轉之類的再說！

而潘凝這事兒也一樣，潘凝之前工作努力，這很好，但是這就有天大的功勞了？這就可以把企業變成自己的了？說句不好聽的，你潘凝拿著國家的資產鍛煉創業，輸了不算自己的，是國家的，這贏了你還想當成自己的？哪兒有這么好的事兒？真當國家是天使投資人了？哪怕就是天使投資人，那投了多少錢之後也是要拿絕對多數的股份的啊！否則人家憑什么投資？而且天使投資人投資的時候，那也要看好項目看好各種設計什么的，哪兒是什么行業都行的？

同樣的事兒咱放到2012年來看，一個年輕人比如大學畢業了，想自己創業，但是沒錢。然後國家說我這邊有個快倒閉的鄉鎮企業，你大學生就不要去當什么村官兒了，來當廠長。帶領鄉鎮企業脫困，要是脫困了呢，他們工資待遇也會水漲船高，當然了不可能有股份或者分紅，而且漲的也沒有企業利潤長得快。要是把企業做好了呢，又不想賺小錢呢，那也轉了人脈和經驗，也可以自己找人找錢找貸款找投資的下去自己創業。你看看到時候大學生們是不是瘋了一樣上來！

真是的，虧得時候不讓你們掏腰包，現在賺錢了你們倒是想分成了，全世界哪兒有這種好事兒？而且看看外國，那職業經理人了不起也就是在崗位上的時候才有點股票期權或者說分紅權之類的，但是更多的就是那獎金而已，誰說把企業弄的好了就可以從股東那邊搶股權的了？股東可以給，是為了籠絡人才，但是人才可以自己想著法兒的從股東那邊弄股票么？能想著法兒的把企業弄獨立么？這絕對要被人給拉到河邊種荷花的好不好！

所以賈鴻漸很看不上現在媒體的這幫子叫屈！憑什么叫屈啊？人家受了多大的委屈了？真是的，明明就是規則明確的一個事兒，潘凝要是不樂意，你自己下來創業啊。你創業了幾十年沒點人脈？別說沒錢，就算真沒錢，要借錢開項目開不出來？人家步步高不就是領導層跑路，然後到處找資金新弄的企業么，人家怎么就能行？你潘凝就不敢自己創業？說白了不就是膽小，覺得自己給國家「打江山」出力了，現在就應該坐江山么？用某個電視劇里面的話說，這幫子賤人就是矯情！

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