第兩千一百九八章 收購迷思(2 / 2)

總而言之,這身土不二意思大概就是「是中國人就吃中國的蔬菜」差不多的玩意兒。他們靠著這種說法,那真是特種抬高韓國的基礎物價。弄得韓國人跑到中國之後,那一個個的都是不要命的吃肉啊!然後每年冬天,據說還都會有一些韓國老頭老太太專門坐船跑到膠東半島,買個十來斤的大白菜什么的,自己給背回韓國去——看到沒,這大白菜都要比韓國的便宜!

所以賈鴻漸首先想到的,那就是要不要搞個大點的、但是不怎么花錢的福利出來!為什么這么說呢?因為一般來說,這要把員工給派出國的話,那都是要給n多的補貼的!這就跟讓員工出差有出差補貼一樣,讓員工到國外工作,人家人生地不熟的,還要離開家人和熟悉的環境,甚至連朋友都要離開,然後平常都是不認識的人、不認識的環境,要是不給人家足夠的補貼,人家干嘛去啊?

為什么突然說到了派員工出國呢?因為賈鴻漸想到了如果要幫著起亞在國內建工廠的話,那么剛開始肯定要派點骨干什么的過來協助建設以及協助生產線調試還有培訓其他員工什么的。那么可不可以把這么一個派遣韓國員工來華的機會,當成一個獎勵,當成一個福利呢?可不可以每個人派來個把月,讓他們在中國吃肉吃夠夠的?

沒錯!聽說韓國排骨啥的貴的要死,甚至是豬屁股蛋上的肉,算是豬身上最爛的肉之一了,這肉在韓國買一公斤都要80多塊錢人民幣呢!而在中國?拜托!精瘦肉也不過就是10-12塊錢左右,排骨撐死也就是15!而五花肉更是8塊錢!所以啊,對於賈鴻漸來說,最方便最省錢的方法,那當然就是把韓國人給拉到中國來,讓他們吃夠中國的肉!甚至還可以操作員工和家人們一起過來,一起吃個夠!哪怕最後吃的還想吃,走之前每人背個五斤十斤肉的回去,那都隨他們,賈鴻漸可以買單!這樣一來,是不是員工們的生活水平提升了不少,然後賈鴻漸花錢花的還不多?對吧?

可是呢,問題就是在於工會!如果沒有先搞定工會的話,那么這樣的一個派遣出差的主意配合著在本土降薪什么的,肯定不會讓工會點頭,工會肯定要鬧!說不定按照工會那幫流氓的說法,還會想要本土加薪,接著再去中國吃各種肉還讓賈鴻漸買單,最後還讓賈鴻漸給n多的海外派遣補助!如果這樣的話,那賈鴻漸妥妥的就是賠了夫人又折兵啊!

所以這問題現在又回來了——如果要降薪,那么要搞定工會,可是搞定工會呢,要很多時間,還要跟工會先達成協議什么的,甚至是約定未來三年不許降薪。於是這就成為了一個悖論了!想到了這里的時候,賈鴻漸那真心是腦仁都有點疼了。而葉靜看著賈鴻漸這種冥思苦想的樣子,那也心疼的緊!於是她一咬牙,直接就偷偷背著賈鴻漸去找了大使館,想讓大使館跟青瓦台那邊聯系一下,看看青瓦台那邊能不能幫忙給工會說說!

畢竟啊,在葉靜看來,華夏高科頭疼這個問題的話,別的公司肯定也頭疼這個問題啊!這個問題在這邊的話,可以說任何外國公司在投資韓國企業的時候,那都是會小心翼翼不隨便掏錢的!誰知道韓國這邊會不會又弄得工會起來暴動了?美國那邊好歹也可以解雇員工不經過工會啊!要降薪也就是跟工會合理談判而已,工會也不會死咬著不肯降薪,最多就是降薪幅度的問題而已。

葉靜偷偷摸摸的通過大使館傳達了意見之後,她其實只是想盡量幫賈鴻漸的忙而已。但是她沒想到,她的這么一個舉動,還真的有了點效果了!實際上韓國總統金大中那在金融危機之前,就已經覺得韓國的形勢有點不對了——像是大宇集團等等很多的公司,在96年開始已經有點滯漲了,而韓國的整體經濟形勢在96年也是有點滯漲。他經過調研之後,直接發現終身雇佣制以及工資水平影響了經濟發展的速度。

所以本來導致97年韓國全國大罷工的那么一次《勞動法》修改,實際上就是金大中想把終身雇佣制給結束,在《勞動法》上加上經過勞資談判之後,資方可以選擇解雇一部分的員工!然後這事兒就引起了韓國全國工會的各種反彈,最後就是全國范圍內的大罷工!這事兒鬧到了最後,干脆也就不了了之,想要修改的《勞動法》呢,那最後因為民意過盛,也就沒修改成功。可是這沒修改成功,轉眼碰到了亞洲金融風暴,接著就導致了韓國大批量的企業出事兒!現在大宇出事兒的同時,韓國那些中小型公司里面,大概也有30%左右的陷入了經營困難!從某種角度來說,可以認為韓國全國都開始進入了經濟困難時期!

然後在這個時候,因為形式使然,這金大中改革的阻力一下子小了很多。在以前各種「官辦企業」盛行的年代,他想改革真心難。但是現在隨著官辦經濟自己都開始混不下去了,要改革就容易了!這金大中想要把很多企業給出售給外國人,那本身就是一種改革!因為在之前,韓國的《外國人投資法》限定了很多外國人投資的規模以及行業等等東西。而現在呢,為了能把很多經營不善的企業給賣出去,這金大中已經在准備修改《外國人投資法》了!而葉靜通過中國大使館轉達的這個意思,更是讓他意識到了,工會和薪酬,這是必須解決的問題!