第兩千兩百一零章 油鹽不進?(2 / 2)

賈鴻漸這么三番兩次的一說呢,還故意的開了玩笑,這才讓工人們漸漸的放松了下來。有幾個人看了一眼崔成國之後,發現崔成國好像不太反對,他們才一個個的點上了煙了。然後不一會兒的功夫,這班組的「辦公室」里面就有點煙霧繚繞了。賈鴻漸此時把手中抽不太習慣的韓國煙給掐了,看著這鉗工班的工人們雖然抽上煙了,可是一個個的還是有些許放不開——估計本來應該上班看報的現在也不敢看了,一個個的就抽著煙然後大眼瞪小眼的。有的人呢,還在工具箱里面翻箱倒櫃的找出來了什么鉗工還是什么東西的書,在那邊裝模作樣的看了起來。

於是他看著既然工人們都放不開,不如他直接開個座談會得了。於是呢,他咳嗽了一聲,吸引了大家的注意力之後,通過翻譯小妹就問道:「大家對於現在的上班時間是怎么看的?崔班長,你先來說說吧?沒關系,心里怎么想的就怎么說……」

雖然賈鴻漸這么說了,可是那崔成國還是回答的很保守——「回董事長,我個人覺得公司的上班時間規定的非常好。像是最近新公布的一周40小時上班時間,我們大家都覺得非常的好。就是……就是有點擔心這樣會不會讓公司的競爭力有點不足……畢竟現在公司的狀況好像有點……」

嘶……這話說的,無懈可擊啊!賈鴻漸在聽到了崔成國的話後,並不覺得欣喜。有時候歌功頌德那反而讓人覺得眼前一團迷霧!人怎么可能沒有抱怨呢?有抱怨那才是現實啊!通過抱怨才能看出來很多事情啊!這就像是中國的俗語——交淺不言深,交情不到的時候,哪怕是朋友那說話也都是說好話,就跟酒肉朋友似的。但是當交情到了一定程度了,朋友才會說一些「忠言逆耳」!

「覺得現在的時間規定的很好么?你們想不想還是恢復到朝九晚五的時間?因為我現在在考慮要不要讓你們能夠更放松一點。說真的,我知道你們壓力很大,之前公司畢竟都瀕臨倒閉了,現在這公司剛拍賣出去,剛剛重新開始了,你們肯定都想著公司能夠繼續發展下去,能夠走的更遠,對吧?所以為了公司,你們也願意奉獻更多的個人時間和精力什么的。不過呢,我這個人對這方面有自己的看法,我是覺得人的神經崩到了極限之後,這創造力和反應能力並不一定會比放松的時候增強多少,人呢,就像是弓,平常不能一直綳緊弓弦的,否則弓會失去彈性。所以啊,我想著要不要恢復朝九晚五的制度,你們覺得怎么樣?」

賈鴻漸這問題問的算是夠露骨了吧?結果呢,班組里面的人一個個的都是大眼瞪小眼的互相看了看,誰都不敢說話!到了最後,還是崔成國開口了:「唔……這種大事我們這種基層的工人不敢諫言,但是賈總做出來的規定,公司決定的方向,我們一定努力完成,一定為公司的未來奉獻自己所有!」

誒,你妹的!這真是油鹽不進啊!要撬開他們的嘴,還真是難啊!當時賈鴻漸就有點發愁了,如果他們都是這樣不開口的話,都是一副公事公辦一樣的態度,賈鴻漸他怎么在基層調查呢?他這又說要改朝九晚五啥的,那就是想要通過這種「善舉」來贏得工人們的認同啊!結果工人們聽到了朝九晚五了,還是這樣一副態度……這是什么意思呢?

不過,哪怕是這樣,也不代表他賈鴻漸就無計可施了!這些工人們都是男的,而男的……那要交際起來不是很容易么?最簡單的方法,他賈鴻漸請客,大家一起出去喝一頓,那不就混到一起了么?男人間的交際遠比男人和女人以及女人之間的交際來的簡單!但是,賈鴻漸請客顯然不能請他們去什么高檔酒店,那些地方會給這些工人們造成壓力——人家也許不敢喝多,怕喝多了撒酒瘋了丟臉啥的。所以最好就是去他們習慣的場合,讓他們因為處於熟悉的場所,所以慢慢的喪失掉防備心!然後來個酒後吐真言什么的……