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其實在休息了半天之後，被賈鴻漸派來首都的劉菲菲等人，那其實內心深處很不樂意去參加什么接風晚宴的！現在的他們那小心情打個不恰當的比方，就跟新婚之夜猴急的想要趕緊洞房的新郎差不多，哪兒有什么心情跟人家喝酒啊！當然了，後世的新郎官兒基本上早就已經跟新娘嘿咻過了，所以可能沒有這種猴急的沖動，但是在早幾年的時候，那婚前嘿咻還不太流行，不少人都是結婚當天才第一次的！在這種情況下，那種心情叫一個小激動啊！

為什么說這些新人們的心情跟處男新郎官兒一樣呢？很簡單，他們被賈總派出來了之後，這都已經到了自己的戰場——首都了，然後他們未來能夠升職多高，可以說就是看他們接下來干的怎么樣了。然後他們這些人被賈鴻漸給洗腦的已經充滿了萬丈雄心了，怎么可能會猶豫的不想參加呢？所以他們此時當然是新官上任三把火，特別希望趕緊接手工作啊！

那么為什么他們這么焦急的想要上任，卻會大家不約而同的都面帶笑容的參加了接風晚宴了呢？原因也很簡單，賈鴻漸賈總可是教過他們的，作為一個領導，是一定要跟群眾們打成一片，但是也要保留一點疏離！這聽起來好像挺復雜挺有禪機的，但是賈總是誰啊？賈總會丟出來這種讓大家聽不太懂的話出來然後就不管了嗎？當然不可能了！賈總當然跟大家就解釋了——打成一片這才能熟悉整個團隊，熟悉每個人。讓他們接受自己，並且聽自己的信任自己！畢竟，像是美國公司派過來中國的分公司總經理一樣，整天就憋在自己的辦公室里面不跟群眾交流，這誰能真的接受他？哪怕他的命令大家都服從，但是大家真的就信服他么？對於高管來說，可能基層員工信服不信服並不重要，因為他們可以通過行政體系來施壓，可以讓下面的屬下干部來施壓。可是現在這些年輕人是要從基層做起的啊！也就是說他們作為最下面的小干部，如果不得到信服的話。他們怎么管理？

所以。處於被賈總教育的，他們都知道自己一定要參加接風晚宴，否則的話一定會被認為太過於曲高和寡，被認為太過於清高了。所以他們一定要參加。而且還一定要表現的非常有風度的參加。這樣才能用風度來征服大家。才能讓自己成為未來上上下下的潤滑油——按照賈總的說法，這干部某種程度上就是上下之間的潤滑油！

而要當順滑油，肯定必須得潤滑。那就是在上面和下面都要吃的開！而怎么吃的開呢？那不就是要靠著賈總教給他們的社交技巧么？賈總在之前的特訓里面，那也是交給過他們怎么社交的——不外乎是見人說人話見鬼說鬼話。這話剛開始聽起來呢，讓他們很反感，因為這種「見人說人話見鬼說鬼話」的評價，那在社會上的傳統評價里面都是相當糟糕的。因為這說明這個人只是見什么人說什么話，並沒有自己的一個固定意見，而是非常有投機的意識。

對於此呢，賈鴻漸當然是進行了「反駁」的。他隨便舉了幾個例子，就讓學員們點頭同意了這么一個觀點——跟一個喜歡足球的基層員工，咱們不跟他聊足球還聊啥？一個妹子喜歡文學，咱們想追她當然要跟她聊文學了！這在某種程度上，不就是見人說人話見鬼說鬼話么？否則難道碰到了喜歡足球的員工，咱就是不聊足球，就是要聊手球？難道碰到妹子喜歡文學，咱就要跟人家聊市場營銷？這不是事倍功半么？

然後呢，在賈鴻漸大神的理論指導之下，這些儲備干部們那就表面上風度翩翩面帶笑容的參加了當晚的接風晚宴。然後在接風晚宴上面呢，他們一個個的都成了交際花一樣的人物——一方面自來熟一樣的跟各種人聊天，另外一方面對誰都彬彬有禮的，還非常熱情！可以說短短的兩三個小時的晚宴，他們頓時就贏得了首都鐵通公司里面從領導到員工的認同！在這些領導和員工們看來，從南方來的這些儲備干部們，那一個個的都是大學生，那都是知識分子！然後呢，一個個的根本都不高傲，而且還特別親民！給人的感覺那簡直就像是如沐春風！比如說碰到喜歡足球的員工，可能正在跟這個員工聊的人一點都不熟足球，但是呢他卻可以用一種類似不恥下問的態度來問，主動的想要知道那個員工喜歡足球的細節。

他的這種不恥下問以及那種請教的姿態，真心會讓喜歡足球的員工拉著他聊上兩三個小時！所以基本上這些儲備干部們在晚宴上面，那真是贏得了不少「好朋友」，甚至有的人還找到了兩三個好朋友！

在這種情況之下，晚宴之後還沒等到首都鐵通這邊的人紛紛回過味兒來，然後開始驚訝從南方來的這些人可真好交往，這些南方來的儲備干部們已經自己先驚訝了！說實在的，之前在他們特訓的過程中，當他們由賈總教了各種社交技巧什么的時候，他們從來沒有想到這些東西會這么有用！甚至賈總讓他們互相之間練習的時候，他們也沒覺得這玩意兒有多有用。因為當時練這個的時候，他們互相之間已經比較熟了，可以說除了增加大家這個團體之間的彼此了解之外，好像也沒啥用處了——畢竟大家之間也沒有你死我活的競爭什么的，可以說氣氛還是相當融洽的。