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這種帝王術呢，有時候說起來其實也挺虛偽的。賈鴻漸當然也知道這點了，不過呢，他更知道的是這個世界上很少有非黑即白的情況。大多數的黑和白之間，是有灰色的無法界定的領域的。賈鴻漸之前展現出來的虛偽，其實也不是為了虛偽而虛偽，真正的目的不外乎是敲打一下老趙，讓他這個老油條變得更加的聽話。

這邊收拾了老趙之後，那老趙感恩戴德的走了。他並沒有看出來賈鴻漸這么一套組合拳背後的玄機，畢竟他不是賈宏建那么喜歡琢磨管理技巧的人，他也不會跟賈鴻漸一樣沒事兒琢磨別人的心思以及別人遇到了什么情況會有什么反應的人。

看著老趙的背影，賈鴻漸聳了聳肩膀，他覺得自己剛才表現的也不完全算是虛偽——雖然他並沒有實際的聽說老趙的壞話什么的，但是誰又能保證老趙這么一路風光的背後，真的不會有人眼紅什么的呢？實際上在前世的管理生涯里面，他對表現比較好的員工都是這么保護的——當著別人面罵，但是背地里給好處！在社會上混，哪兒有不遭人妒的啊，真不遭人妒忌的，那才是庸才，因為對別人沒威脅，所以別人才不嫉妒！真正有才華的，肯定都會被嫉妒的。那么對於這些人來說，要么就是表面風光，結果暗地里被人下絆子，要么呢就是表面上經常被罵的狗血噴頭，但是私下里有好處。到底面子和里子到底那個重要，賈鴻漸覺得還是里子重要的，至少他自己碰到這種狀況的時候會是這樣。

也同樣是這樣一個原因，在他給下屬發額外的獎金什么的時候。那基本上都會分成兩次發，比如一共要發五千，他會先給三千。然後這個員工拿了3000的獎金之後，可不是出去要被其他的同事敲詐一下？可不是要被拉出去請客吃飯花掉個2000塊甚至3000還多？對於有的人來說，他們實在痛恨這種事兒。因為他們覺得好像一切的事情都是自己做的，憑什么要請同事啊？其實換一個想法想想的話就很容易理解了——這是感謝同事們之前沒下絆子沒搗亂！人家同事們成事兒不行，敗掉你的好事兒難道還不簡單么？咱現在拿錢那是感謝同僚們沒有礙咱的事兒！這就跟後世各種大學里面凶殺案不斷，然後網上流行說一句「謝同學不殺之恩」一樣！咱得謝謝同事們不搗亂好么！

甚至多說點，這種錢花出去，那更是預先購買下次同事不給自己扯後腿！如果再往高里說。那這就是如同趙本山獲獎一樣，這是聚集人氣成大事的一個機會！成大事者不拘小節，什么叫小節？這么三瓜倆棗的小錢那就是小節！

而賈鴻漸這樣的領導者呢，把獎金分兩次發，為的是啥？為的就是讓這被獎勵的，第一次可以只拿一部分的錢出去請客吃飯。然後賈鴻漸私下里再給他另外的一部分，這樣人家面子也有了，里子不是也有了？打個比方，如果賈鴻漸是給趙本山發獎的人，本來一萬塊錢的獎，他先扣掉兩千，只給了趙本山8000。然後趙本山分了4000給了合作者。再把剩下的4000送給了梁佐之類的腳本作者，然後這不就有面子了么，大家不都要說趙本山夠義氣，是做大事兒的人么？然後這些風評都起來了，賈鴻漸這邊私下再給老趙2000。這樣一來老趙那就能自己拿兩千啊！而且他還絕對不會往外送——畢竟名聲已經有了，他再往外送額外的2000，這不是把賈鴻漸給賣了么？人家賈鴻漸可是為他好的！這樣一來，對趙本山來說，那就是面子里子都有了，然後他肯定得特別感謝賈鴻漸啊！

這邊訓過了老趙之後。這老趙一下子就變得服服帖帖乖巧的不行。基本上賈鴻漸說啥他都點頭都願意干，真心有一種「有條件要上，沒有條件創造條件也要上」的那種趕腳了！他首先是做了一個計劃出來，說是動員綜藝組里面的職員們免費加班加點，把周六周日的時間都貢獻出來做節目。然後平常每天再免費加班三個小時，這樣一來一周也能多出來個40個小時左右，然後這時間勉強來拍賈鴻漸說的什么《直通春晚》應該就夠了。

對於此，賈鴻漸那當然是否決了。畢竟這個直通春晚的節目不是說一期兩期，要是一期兩期的話，號召員工們加班一下，然後多給點錢也就算了，可是連續幾個月不休息，這弄下來人的身體要垮的好不好！等於每天工作各十二個小時左右，加上上滬這么大的一個城市，上下班路上就要短的一個小時，長的那就要一個多小時兩個小時，這一天除了吃飯睡覺，其他的時間都是在工作啊！這人怎么可能受得了？別的不說啥，回頭拍到一半，小部分職員直接進醫院了，這節目還咋拍？