第兩千五百五三章 靈感(2 / 2)

為什么一個做手機的公司會被網絡公司傳染的要裁員?很簡單,因為摩托羅拉除了做手機之外。他們還做各種半導體芯片!像是日本一個游戲廠商世嘉以前做得游戲機那里面用的芯片就有摩托羅拉的東西!前幾年隨著各種網絡公司it公司的興起,這摩托羅拉的生意好的不得了,訂單滿的不得了!然後到了現在這些中小型客戶們一個個的慘淡兮兮的,有人倒閉了,有人開始縮減規模勒緊褲腰帶了,這買摩托羅拉公司的產品也少了啊!於是根據各種市場報道,預計摩托羅拉今年的業績可能會跌20%左右!這多恐怖!

而美國的公司那多狠的,眼看著要跌20%的業績,ceo可能直接就開始考慮裁員的事兒了!而這種做法那也是在美國非常常見的!於是乎業界各種猜測啊!有的消息都傳說摩托羅拉為了應對業績下降,為了保持公司盈利狀態,所以搞不好到了2001年初的時候,可能會一下子全球裁員5萬人!占他們全體員工數量的30%以上!通過降低人工的支出來彌補業績的虧損!

順便,賈鴻漸這邊稍微關心了一下自己家福爾摩斯公司的股價。如今這福爾摩斯公司的股價那也是一路被拖累的下跌,整體來說公司市值已經從之前的數百億美元跌到了現在的三十億美元,差不多跌到了以前的十分之一了,估計再等兩個月到時候股價再跌一些的時候,賈鴻漸就可以進入抄底了。等等……突然間賈鴻漸意識到了什么……他突然感覺好像有個機會擺在自己的面前,但是自己卻有點隱隱約約的抓不住!

這種趕腳就像是突然覺得自己好像忘記了什么東西,但是卻想不起來自己到底忘記了什么東西一樣。這是一種很奇怪的感覺,這感覺出來了之後,憋的賈鴻漸簡直沒心思去想其他的事兒!到底是什么東西呢?到底是什么機會呢?想著想著,賈鴻漸下意識的看了一下剛才看過的那些報紙新聞。結果主意到了風傳摩托羅拉要裁員的那個消息……

嘶……摩托羅拉要裁員?然後美國大量的it公司以及網絡公司要裁員?要不要把這些裁掉的人給吸納進來呢?要知道賈鴻漸還是一個挺愛才的人,可能吸收這些被裁員的家伙里面真正有才的沒有幾個人……可是這樣應該其實也算是一種逆勢擴張吧?沒錯!歷史上三星他們是怎么霸占了內存市場的?靠的不就是逆勢擴張么?靠的不就是不怕虧錢么?在美國公司都因為業績不好,然後為了保證利潤大肆裁員或者收縮陣線的時候,韓國公司反而是擴大規模不停的招人,這樣一來打好了基礎等到風頭過了之後,那直接就雄起了啊!

在這個時代,因為沒有了谷歌,沒有了雅虎等等一系列的公司,這以前他們那些公司的人才,搞不好都已經散布到了整個納斯達克網絡公司里面了,而這些人會不會因為種種原因被清理出來了呢?這些人要是賈鴻漸能把他們吸納進入了福爾摩斯公司的話,這會不會對福爾摩斯公司以後的發展大有好處呢?特別是以後賈鴻漸還想要跟谷歌一樣的研發自己的手機操作系統,這是不是也是需要相應的人才做儲備?這樣是不是才能提前做技術儲備什么的?

想到了這里,賈鴻漸越想越覺得對!要知道美國的這些上市公司里面,很多用的都是所謂的職業經理人。而職業經理人,人家很多是不管什么公司未來的發展潛力以及長期的發展藍圖的!因為他們這些職業經理人的收入、分紅、獎金甚至還有合同長短,那都是跟公司的盈利情況掛鉤的!而作為這些ceo的頂頭上司,那不一定是簡簡單單的創始元老而已,還有各種風投公司各種其他的股東!其他的股東哪兒會管什么公司前途之類的?只要公司每年都能賺錢,能保證他們這些股東賺錢就行了!而對於ceo來說,如果他不確定自己一定能夠長期執政,那么現在努力打下來了基礎了,結果回頭卻因為虧損之類的被開了,然後再來一個家伙靠著已經打下的基礎開始盈利了,這不是白給人做嫁衣了么?所以很多時候,這職業經理人那也是不管企業到底長遠的看來好不好,只要做出來的選擇在眼前看起來好就行!

在這種情況下,那不是沒有各種出售部門的事兒,那不是沒有各種「不理智」的事情發生的!要不然後世為啥邁克戴爾寧願重新私有化下市,也不願意上市圈錢了呢?因為上市公司的短期業績關系到股價,而股價關系到股東們的利益!所以短期業績不好看這股東就不爽!所以為了讓股東們爽,這企業做出來的決策並不定長遠來說是合適的!

甚至,賈鴻漸深入的想了一下,甚至咱們能不能趁著很多公司破產倒閉或者是陷入困境的時候,把人家公司的一些想法一些技術一些專利給吃進來呢?很多東西如果發展一下的話,說不定以後會有大用處啊?要知道當年谷歌開發安卓的時候,那也是靠著收購小公司而快速打下基礎的!比亞敵做汽車,那也是靠著收購汽車公司而快速進入這么一個領域的!