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「沒錯，收購，你們現在有想法，缺錢。而我現在有錢，缺項目，為什么我們不一起合作呢？我可以用福爾摩斯公司的分紅權來交換，保證你每年都可以獲得足夠的小錢錢……」賈鴻漸開始許諾條件了。

安迪魯賓愣了一下，說實在的，他最開始還真沒想過要進什么公司。畢竟剛開始他做那個webtv的時候，被微軟收購了，但是在微軟里面的日子讓他感覺非常不舒服！雖然他在卡爾蔡司以及蘋果公司里面都工作過，其實說起來早已經經歷過那種比較嚴肅的氛圍，但是自從出來創業了之後，他心早已經「野」了。早就已經習慣了這種自由自在開發的日子，習慣了跟朋友們之間打打鬧鬧的日子。如果進入了福爾摩斯公司的話，這會不會弄的還很嚴肅，會不會弄的還挺難受的？

不過，在另外一方面，安迪魯賓雖然是一個極客，雖然說好像一天到晚就喜歡搞技術，可是他現在已經慢慢的在轉行當ceo什么的了，畢竟現在這是小公司，很多定位啊市場什么的他都要預先估計一下，這種當老板的前瞻性他已經有點開發出來了。如果抱上了福爾摩斯公司這樣的大腿，那不用說就能知道未來可以發展的輕輕松松，畢竟他也知道，當很多時候錢不是問題的時候，真的很多問題都不是問題了！而且這安迪魯賓呢，還是一個美國人，他跟中國人不一樣！中國人是有一種「父親孩子」的習慣在的，一個人很容易把自己的公司和自己的產品當成自己的親兒子，然後生怕別人過來搶走！

所以中國的廠商很多時候在尋求風險投資的時候，那都有一條很大的規矩——必須保持他們的主導權！要么就是風頭只能獲得50%以下的股份，要么股份多了，但是也必須跟賈鴻漸對待英偉達的老黃一樣，把公司的控制權完全交給創始人！就像是京西那公司一樣，那公司雖然幾輪獲得了幾十億美金的融資，但是他的要求一向都是他必須獲得董事會的多數席位——董事會一共9個席位。他一個人就要霸占五個，簡而言之就是他要絕對多數的管理權力，其他股東哪怕占據了多數股份也必須讓他來主導經營！

中國人是習慣這樣的，但是相對來說很多美國人就不在乎這個了。因為對很多美國人來說，他們創業的這么一個公司這么一個項目，只是他們成功路上的一個「工作」而已。就像是歷史上美國開發了私人宇航公司的那個馬斯克一樣，這人剛開始是玩兒paypal的，也就是一個類似支x寶的玩意兒。然後這個東西賣給了ebay之後，他干脆就拿著錢跑了，根本就不管ebay或者是paypal。然後找了一個科幻女作家結婚了。接著就想辦法去弄私人火箭公司了！

所以其實對於安迪來說。他並不在乎股權啥的。如果說能讓他的這個想法快速成真。而且還能讓他做得挺開心的，外加能讓他獲得不菲的報酬，那么控股權之類的玩意兒讓給人也沒問題嘛！反正美國幾十年來創業者面對的都是要求控股權的風頭！大家早就見怪不怪了！

那么到底應該怎么選呢？他遲疑的問賈鴻漸道：「賈先生您能跟我說說看你們福爾摩斯公司的整體氛圍么？是嚴肅的，還是輕松活潑的？是商人控制著公司。還是工程師控制著公司？」他這問題問出來了以後，直接就讓賈鴻漸意識到了這是一個雙向選擇的機會，說白了也就是兩邊互相面試的機會！這要是兩個人在剛剛說了沒幾句話的情況下就問的話，賈鴻漸可能還不太好選擇，因為這會導致跟猜大小一樣，有機會說的讓對方喜歡，也有機會說的讓對方不喜歡。