第兩千八百一三章 裁員8500人(1 / 2)

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2ooo年股災之後帶來的世界經濟滑坡,如今帶來的震撼是越來越明顯了。

就在賈鴻漸看著1g在歐洲市場大戰湯姆遜的時候,美國的思科撐不住了。思科在第二季度也是年中財報沒公布之前,居然就迫不及待的宣布了另一件事情——他們將會在接下來的半年時間里裁員85oo人!這85oo人足足占據了思科全球5萬名員工總數的17%!一次性開掉17%的員工來節省開支,絕對可以看的出來思科要壯士斷腕了!一次開掉了將近五分之一的員工啊!

這思科的ceo錢伯斯出來宣布這個消息的時候,那真叫一個灰頭土臉。他先宣布自己5月份宣稱的保護現金流的做法並沒有有效的保護思科遠離危險,同時他與美國國內和跨國企業主管交換意見結果,確定美國經濟將繼續不振,而且下坡趨勢有演變成全球危機的跡象,思科為迎接挑戰度難關,決定大幅裁員,並厲行節約。之前宣稱的可能裁員3ooo-5ooo人的計劃不得不實施,並且需要擴大規模!同時這錢伯斯表示,為了處罰自己,今後只要思科沒有扭虧為盈,他本人在擔任思科ceo的過程中,年薪只拿一美元,放棄每年幾百上千萬美刀的利益,希望以此獲得被解雇員工的諒解——因為這些員工大量都是美國人!

沒錯,這思科要開除85oo名員工,可不是說全世界的有分公司的國家都平分。這是按照市場狀況來的。美國和加拿大的這北美市場衰退的最大,所以光著兩家就要減掉大量人員,而歐洲那邊則是減掉少量人員,而中國這噶噠呢因為是正在增長的新興市場,所以根本不會減人!在這么一個裁人計劃宣布了之後,當天思科的股價就遭到重挫!在納斯達克上思科的股價當天重挫2.19美元,股價跌倒了2o.63美元,近乎一天跌了1o%的股價!而在2ooo年3月份的時候,這思科的股價還是高達8o美元!如今一年多下來,這思科的股票只有一年前的四分之一了!

在這種經營不善的情況下。思科還宣布了除了開除員工之外其他的縮減開支的模式——就跟華夏高科之前收購飛利浦的cdma部門一樣先沖著差旅費下手。把什么出差時候的五星級賓館待遇什么商務艙之類的都給改了,同時給員工們的福利也要修改,也是從最高級的醫療保險改成了只有最基本的醫療保險……

這次思科算學聰明了,他們不再公布未來的計劃如何。他們甚至都沒有說如此裁員以及縮減待遇之後可以給公司帶來多大的好處。甚至都不說下一個季度的計劃。也不說預計下一個季度會不會盈利,會不會有好轉,反正什么都不說了。而財經評論界對此那也是猜測萬分。有的所謂的評論家說這樣三緘其口是一種未雨綢繆的表現,說思科現在其實並沒有陷入真正的困境,在裁員之後他們全球還有四萬名左右的員工,還依然是巨頭。而有人則是分析思科可能第三季度每一股還能獲利12美分左右。

接下來美國勞工部布了一個公告,說5月份美國的失業率整體還保持在4.2%的水平上,而非農業就業人口在5月份反而上升了13.5萬人,可以認為美國整體經濟形勢並沒有變差,市面上那些失業的人口還有人能夠不斷找到工作,這證明經濟整體形勢還行。而勞工部的這么一個報告直接就阻礙了美聯儲大手筆降息的可能,畢竟美聯儲按照勞工部的這么一個報告來判斷,國內經濟形勢還行,就沒有必要大幅度降息來刺激經濟了!而美聯儲不降息,相對來說股市就不會止跌!所以理論上今年美國的股市那還是以跌為主!