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「李總，翻譯小伙兒回電郵了。 」老陳趕緊叫了李東升過來看。「怎么說的？」李東升趕忙湊過來之後問道。「他說他跟廠子里面的人聯系了一下，說的好像是工會那邊兒胡亂開價所以才導致沒談攏的，好像工會還想要求35小時工作制來著……」老陳大概總結了一下那個翻譯發來電郵的內容。「35小時？他們怎么不要求不上班就發工資呢？」李東升當時一下就笑了。不過笑了之後，他好像突然意識到了什么，當時臉色一變就問道：「那賈鴻漸他們沒答應，工會就開始罷工了？」沒錯，他突然覺得怎么德國的工會那么操蛋呢？怎么資方好像不答應他們的過分要求，他們就罷工？

「這事兒開始好像還不是賈鴻漸談的，剛開始是倪潤豐弄的。結果倪潤豐根本就不跟人家談，直接讓人家收回要求，德國人就不干了唄。結果後來賈鴻漸出來了，討價還價了一通之後，工會也把這么一個要求給收回去了……」老陳把以前的翻譯從廠子里面打聽出來的消息給復述了一下。聽到了這里，這李東升倒是點了點頭放松了不少。這么一個翻譯傳過來的話，那可是變成了從員工視角看過來的事情始末了。而從員工角度打聽來的事情始末那就跟真實情況下的事情始末不一樣了——這就變得好像一切都是工會腦殘，然後倪潤豐他們有點小腦殘，最後兩邊腦殘還需要賈鴻漸出來收拾殘局一樣。

而到了晚上的時候，這李東升打開了他和趙永聯絡的那個公用郵箱之後，發現趙永也存了一個郵件在里面。他打開一看，在這郵件中趙永大概的也講述了一下這么一個事兒。在趙永的講述里面，整體的責任那都是倪潤豐的。好像工會那邊的事兒本來就不是什么大事兒，只是倪潤豐因為性格原因剛愎自用聽不進別人的意見才導致了罷工的出現。而倪潤豐鬧大了問題之後，賈鴻漸則是直接插手了。趙永這么一個郵件，表面上看起來是在批評倪潤豐。但是實際上這卻是展現出來了長宏內部的不合。展現出來了一些兄弟倪牆的味道了！看到了這里的時候，李東升連帶著本來工會罷工的事兒都不關注了。他開始認真的思考要不要相信這趙永了！

沒錯！通過了這樣一封郵件，賈鴻漸他們成功的把李東升的注意力給轉移到了別的方面，把他的注意力從罷工這件事情上給轉移到了和趙永的合作上！跟趙永的合作對李東升來說是比施耐德罷工重要的多，而要分散別人注意力的話顯然最好就是用一個別人更關心的話題來替換掉一個沒那么關心的話題！而這么分散了李東升的注意力之後。顯然這老李現在的思考重點就轉移了！

不過這轉移沒轉移的事兒賈鴻漸他們並不知道，他們只能根據後續對方的各種反應來推測。而現在還沒有機會直接來看對方的後續反應，因為長宏這邊還要先完全吸收了施耐德再說，還要先把施耐德帶上了正軌再說！所以實際上真的要跟李東升他們打上交道，那可能都是一個月之後，要到八月中下旬了。賈鴻漸此時倒是可以稍微休息一下，回國好好放松幾天再說。

回國之前他接到了一個電話。倪廣南老爺子說公司設計的三個檔次的筆記本都已經差不多好了，問賈鴻漸要不要看看。賈鴻漸那當然是要看了，於是回國了之後休息了一天，接著第二天那就要去公司看看設計的成果了。可是誰知道。就在他剛到了華夏高科，剛坐到自己的辦公椅上，連空調才剛開開的時候，就只見著老媽突然敲響了他的辦公室門。這蘇萍從門外探頭進來的問道：「兒子，那王薛紅說馬上要來，事情還挺緊急的樣子，你一會兒要不要過來看看？」