第三千一百六五章 高層輪換?(1 / 2)

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華夏衛視這么一個節目很快還真的造成了超震撼的結果!

什么結果?在華夏衛視這么一個節目播出之後,在社會上那可真是讓社會嘩然,各種媒體快速跟進,把輿論監督的事兒炒的越來越熱,然後呢一個禮拜之後,工信部這么一個各種通訊公司的頂頭上司呢,那可是要有動作了!他們突然發文通知電信、聯通、移動以及鐵通高層進行人士調動。首先來說,就是移動和電信兩個公司的總經理退休,然後是移動的副總經理調任到了聯通當總經理,然後電信的副總經理去鐵通擔任副總經理,鐵通的副總經理被安排去了電信擔當總經理!這么一個事兒可是太讓人震驚了!而且之前完全沒有什么風聲啊!

雖然說移動和電信倆公司的總經理因為年齡到60了,要退休那是正常的,可是這么一個崗位輪換的事兒可是真心沒聽過啊!這么一個鐵通小張下面的副總,跑到了電信去當總經理了,電信的副總跑到了鐵通來當副總……這怎么個意思?這是讓電信和鐵通以後不要互相爭斗了還是什么?然後移動和聯通那也是互換了高層,這是怎么一個意思?這讓大家都換了崗位之後,一方面來說來鐵通這邊的電信副總,那就是單人過來的。人家的助手啊心腹啊什么的,那都是在電信里面的。這么一個人來到了鐵通,會有什么後果?他肯定有時候會幫著電信說話,不過也可以幫著鐵通方面給電信那邊傳話……這當然可以讓兩家之間的競爭平淡一點。不過是在通常的情況下。而現在這么一個華夏高科入股的情況下,那鐵定是不可能平淡競爭的!

為啥?因為賈鴻漸就是鐵通的董事會主席!而且鐵通別忘了n多人才都是當年賈鴻漸他們從電信以及移動、聯通甚至還有網通那邊挖過來的!這鐵通的大股東是鐵道部,是鐵道部辦的國企,雖然跟電信、移動他們現在都屬於工信部的管理之下,但是跟電信什么的不一樣的是,賈鴻漸他們的「親爹」並不是工信部,並不是說像電信那樣當年直接從郵電部里分出來,然後讓郵電部的那么一個電信管理部門直接變成了電信部這么一個部門。所以這鐵通那是有一定自由的,雖然也被管著,但是很多事兒那是沒有文件就可以不聽上面的「指點」。在這么一個情況下。再加上董事會一路推舉賈鴻漸為董事長。那這么一個鐵通還會停止跟電信干?不可能!就是因為跟電信干,所以才有了這么大的一個市場,現在說讓鐵通不跟電信干了,上面的人樂意。下面人還不樂意呢!反正作為董事長。賈鴻漸是鐵了心了。只要上面沒有發紅頭文件告訴他鐵通不能跟電信干,那他們鐵通就跟電信干定了!

所以此時把電信的副總換過來,實際上只能幫著協調和電信那邊的關系。那么上面安排這么一個換人的舉動,到底是為了什么呢?其實賈鴻漸也挺煩猜這種事兒的,但是這鐵通畢竟是國企,不猜這些東西也不可能,畢竟不像是華夏高科那樣他們賈家說啥就是啥。那么上面安排了這么一個人過來,甚至還有聯通和移動的換人,那是為了什么?只是為了兩家搞好關系?不是吧……瞬間,賈鴻漸想到了之前華夏衛視做專題節目里面他們曾經提到的一個事兒,在5年里面總共出現了540多起互聯互通的問題。會不會上面這么一種調換,就是為了讓之前的那么一個互聯互通的問題不要發生?

這種互聯互通問題呢,最簡單的就是說像是什么移動或者鐵通的電話打電信的號碼,有時候會打不通或者通話質量相當差。這種事兒真的從硬件角度來說,那都不是什么事兒,更多的還是很多各家之間的故意設置的「壁壘」。就像是電信為了防止他們的用戶跳槽到鐵通這邊來,可能就會設置這么一個壁壘,讓鐵通的用戶打電信的電話就是質量不好,那么一來就像是後世的qq用戶不太容易跳槽一樣,這就有了用戶粘性了,這就讓用戶除非和親戚朋友們一起跳槽,否則單個是跳了用處不大的!

在這么一個情況之下,把高層互換一下,是不是就能讓雙方之間稍微有點「面子」存在,是不是就能讓雙方不至於太撕破臉的弄各種互聯互通問題?如果再加上了高層的監管的話,這么一個相對公平的競爭局面是不是能夠盡量的形成?如果真能這樣的話,那當然是最好了,那當然是說能給鐵通更好的一個局面了,但是如果不行也無所謂,反正賈鴻漸是不會給電信留什么臉的!