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眼前的事兒基本上都放手之後，賈鴻漸暫時之間是沒有什么多余的事兒了！國內的媒體們還在一通的誇賈鴻漸，這倒是讓他挺開心的，沒事兒他就看看報紙上面厚臉皮誇他的話，這也能有益身心健康的嘛。{3w.不過剛開心了沒幾天，很快一通越洋電話打了過來，吸引了賈鴻漸的注意——「賈總，安哥拉這邊我們遇到問題了，新招來的一群黑人也不知道是吃了什么葯，一個個的根本就不服管教，明明我們給的價錢已經不錯了，可是他們根本就不像是之前的工人那么聽話。給他們三倍於當地工資的價錢，他們一個禮拜就來一天！領完了一天工資之後，就消失一個禮拜，回來了還不能罵，罵了直接就撂挑子不干了……這是要漲工資還是降工資？這事兒您不拍板我們沒辦法……」

嚯？這是怎么一個情況，隔了幾天之後，這賈鴻漸就親自的飛到了安哥拉去了解情況了。這情況一了解之後，他才明白是一個怎么回事兒——本來賈鴻漸他們之前不是從若澤總統那邊兒又弄到了不少地么？這些地肯定要找人平整以及開墾啊，所以這邊的華夏高科分公司那就開始招人了。然後招了大概有塊一千號人，結果誰知道這一千號黑叔叔們，那一個個的可真是奇葩了。本來他們之前為了50平方公里而招聘的員工，那還是挺不錯的，雖然也有點愛玩，而且也要求工資日結什么的。但是通過了各種「誘惑」。他們還是很踏實肯干，還是願意加班的。

可是誰知道最新招聘的這么一群黑叔叔呢，也不知道是怎么了，跟第一批人的素質差了很多。給他們月薪等於當地平均薪水三倍的錢呢，結果他們領了第一天的錢之後直接就紛紛消失快一個禮拜！而且還是集體消失啊！弄的公司第一天還有一千多號人干活，第二天幾乎都沒人了！而且這些人找也找不到，聯系也聯系不上！然後等幾天，不知道是不是他們的錢花完了，然後這些人又陸陸續續的回來上班。結果上班呢，也不是好好的上。仍然是干一天活拿了錢之後人就消失了！這你妹的還有沒有天理了？

說真的。賈鴻漸過來調查了一下情況之後，那真是無了奈了！你說員工自己沒有上進心什么的也就罷了，不願意攢錢混日子也就算了，願意賺一天錢就花光也就算了。可是別耽誤公司業務啊！特么的老黑們干一天活就集體跑路去玩兒了。去玩兒不要緊。公司沒人干活了啊！這幫新人都曠工之後，最後的活兒不還是要那些老員工們做？回頭賈鴻漸他們還要多加錢給老員工，而老員工里面國人還願意干。可是黑人就不樂意干了，還覺得是耽誤了他們休息的時間呢！所以這事兒還真是操蛋！

對此賈鴻漸也真是沒啥辦法，他找了公司里面十幾個比較勤勞，比較「積極向組織靠攏」的第一批黑人員工過來開座談會，他想要跟這些人了解一下，那些新招進來的員工到底特么的是怎么回事兒！是不是工資給的不夠啊？還是別的怎么樣？結果誰知道這么一了解了之後，賈鴻漸真是開眼了——感情不是工資給的不夠，而是給的多了的原因！沒錯，就是因為工資給的多了！要知道第一批願意來跟著賈鴻漸種地的黑叔叔們，那還算是黑叔叔中相當勤勞的一部分，是比較願意掙錢的那一種，所以他們還願意配合華夏高科的管理。但是接下來為了開荒新批下來的地而招募的員工呢，那些人就是比較一般的人了。

這些比較一般的人是一個什么情況呢？就是處於今朝有酒今朝醉的類型！給他們日薪了，他們就花光再來上班！所以如果給他們的工資高了，那他們肯定要曠工很久才來上班！給他們夠瀟灑十天的工資呢，他們就瀟灑十天再來上班，給他們了可以瀟灑一百天的工資呢，他們就拿了公司瀟灑一百天，然後再來工作！擦，這么一個事實讓賈鴻漸聽了都不敢相信自己的耳朵好么！擦，咱要是在中國那邊給工人們發高工資，那工人們絕對是愛崗愛業的典范啊！那真是一年365天讓他們不休息的連續工作都有人願意！可以說中國人是給的錢越多，咱們的工作積極性就越高！只有給的錢少了，才會變成整天打醬油的狀態。總體來說，中國人就是給多少錢干多少事兒！