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「出wm手機？好說，大家都是這么多年的合作伙伴了，繼續合作也很正常。不過不可能咱們倆在這邊談細節，回頭讓兩邊下面的人談就行了！」賈鴻漸果然開始拖字訣了。他這么口頭上表現出來了答應的意思之後，比爾蓋茨一下就高興了起來。他是沒有意識到，雖然現在賈鴻漸答應了，但是之後他真的派人去跟賈鴻漸手下談的時候，可能談個半年一年都不會談出來什么結果的！這就會是賈鴻漸的拖字訣，他就會通過這么一種拖的方式，來隱隱約約的表明他們華夏高科已經不再跟微軟一條心了，但是同時這么隱隱約約的不說明到底為什么拖延，雖然可能會導致比爾蓋茨他們猜想到華夏高科要翻臉或者單干什么的，但是他們不一定能夠猜到是要在手機系統方面，就算猜到也不一定能夠確認，這就足夠讓他們降低堵截華夏高科的可能了！這樣一來，不就相對比較好的達到了需要達到的效果么？咱中國人傳統的說話不直著說，在此時那真是可以表現出來其出色的效果！

這邊賈鴻漸在跟微軟進行虛與委蛇，而在另外一邊，安迪魯賓帶領的安卓團隊，那也在快速的開發新安卓的道路上快速的前進著。對於安迪魯賓來說，在華夏高科旗下的福爾摩斯公司工作，簡直就是他夢寐以求的！這並不是說給的待遇多好多好，他不在乎這個。他真正覺得華夏高科和福爾摩斯好的地方，是給他的一個個人的小空間——他這么一個人實際上是比較獨斷專行，同時還比較缺乏團隊精神的。簡而言之，他就是一個倔強的人，就是喜歡按照自己的想法去做事兒，不喜歡被別人強加想法到身上。

這倒不是說他跟賈鴻漸之間有什么矛盾，恰恰相反，他覺得跟賈鴻漸之間的合作簡直就是天衣無縫——賈鴻漸負責給他指出來一些他沒有想到的前進方向以及技術要求，然後把研發的工作全權交給他。這樣他就能帶領著他的團隊孤獨但是高效的完成自己的使命。像是賈鴻漸提出來的各種技術要求，比如說一切以用戶體驗為中心，一切為用戶的使用感受為標桿，這些東西是安迪魯賓以前一直沒有想到過的。他這么一個人實際上只是一個很天才的工程師，而不是一個天才的商人。這之間區別可是很大的，簡而言之，一個純粹的工程師做出來的東西，是一個好東西。但是這么一個好東西並不一定完全適合在市場上跟別家競爭！

就像是用歷史上的安卓以及蘋果的ios來對比的話，安卓系統難道不是一個好東西么？是一個好東西，但是就是因為在各種用戶體驗的環節做的沒有蘋果到位，所以實際上很難從蘋果的陣營里面拉消費者過來！這其實就是一個商人和一個工程師之間的差別。一個商人指導著工程師做出來的東西，那必定是瞄准了客戶的軟肋的，就是為了能夠長久的從客戶身上賺錢的！而工程師在沒有產品經理或者大方向的領導下，很容易變成東西雖然好，但是用起來麻煩，同時給消費者體驗並不算太好的這么一個東西。