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要私下里跟索尼的老大見面，賈鴻漸當然首先要了解一下索尼現在的老大是什么樣一個人了。````以前賈鴻漸跟出井伸之以及久多良木健那都是有過接觸的，出井伸之和久多良木健那都是當年索尼里面鼎鼎大名的人。出井伸之呢是當年的ceo兼董事長，然後久多良木健則是索尼前些年最暢銷的ps以及ps2系列游戲機項目的負責人，這ps和ps2系列游戲機項目那真是給索尼帶來了不少的小錢錢，甚至一度這ps系列游戲貢獻的利潤都到了整個索尼集團利潤的60%以上！所以在05年的時候，索尼公司內部准備ceo換屆，那就有三個候選的人選。

第一個就是讓出井伸之繼續連任，第二個就是讓久多良木健升任，還有就是找一個負責索尼影業以及音樂業務的外國人斯金格來當ceo。出井伸之第一個被否決了，因為他在97年上任之後到現在的8年之間，讓索尼虧了不少。可以說出了ps2之外，索尼推出的其他產品，基本就沒有什么賺錢的，甚至虧的項目都不少！這么一個領導人當然不能繼續呆在台上了！那么久多良木健？這人在ps和ps2系列項目上表現的很不錯，可是他之前就只是負責這么一個項目而已，其他的項目從來沒有接手過，他的能力夠么？

於是最後目光就集中到了老外斯金格身上了。說起來這斯金格90年代中期進入了索尼美國公司之後，那真是干的風生水起的！首先他在接管了索尼的電影業務之後。在2000年之後就主導的購買了漫威的版權，推出了《蜘蛛俠》系列電影，這些電影可是給索尼影業賺了不少錢！而以前索尼影業那一直都是虧損的！然後這么一個斯金格在一邊賺錢的同時也在一邊裁員以及削減成本，接著幾年下來，整個索尼影業部門那真是風生水起生機勃勃！之後表現很好的斯金格又兼任索尼音樂方面的業務，而在音樂這方面他做的也不錯。

一方面他抓住了華夏高科的音樂豆莢的這么一個新時代數字音樂銷售的平台，那真是讓索尼音響在音樂豆莢上各種熱銷啊！而且他也抓住了這么一個平台革新了新人出道流程的這么一個革命時刻，所以他們索尼唱片簽署下來的通過音樂豆莢出頭的新人是最多的！甚至在這么一個斯金格的帶領之下，索尼音樂繼續保持著「寧與外人不予家奴」的政策，死活不跟索尼本部的md部門以及隨身聽部門合作。反正就是鐵了心的跟華夏高科合作。合作了幾年下來。斯金格甚至還帶著索尼唱片把貝塔斯曼旗下的音樂公司給兼並了，於是全世界就出現了一個叫做索尼bmg的龐大音樂公司。

靠著這么一通的功勞，斯金格最終力排眾議的成為了索尼的新任ceo兼董事長。而於他競爭的出井伸之呢，則是帶領著索尼董事會的其他七個日本董事退出了董事會……這是要叛逃？不不不。只是引咎辭職而已。他們辭去了董事會的職務。繼續在索尼公司里面工作，也算是給斯金格一個當國王可以力排眾議推行自己理念的機會。當然了，從另外一個方面來說。其實出井伸之的做法在賈鴻漸看來，那就是非暴力不合作的態度，就是不給斯金格打下手，讓斯金格一個人唱空城計！畢竟日本這么一個島國還是比較排外的，外國人哪怕是歐美人來到了這日本公司要當老大，還是有人挺有意見的。

不過斯金格對此並不在意，這么一個哥們兒大衛格芬挺熟的。所以賈鴻漸通過這么一個夢工廠的合伙人，就了解到了斯金格這個人的性格——據說他是英國威爾士人，老媽是威爾士本地人，老爸卻是一個參加了二戰的英格蘭空軍飛行員。在二戰結束之後，這斯金格和老媽就陪著老爸被分配到了海外殖民領地的空軍基地助手，而且經常需要搬家，所以斯金格早就習慣了在哪里都是「外國人」的這么一個感覺。到了18歲，他自己就開始跑到歐洲窮游。完了到了20多歲的時候，因為英國經濟蕭條，他自己就跑到了美國找工作。甚至為了能夠不受到簽證制約，更是主動報名參加了美軍，去幫著美國打了越戰，從而獲得了美國的綠卡。接著到了80年代，他更是直接入籍了美國，變成了一個美國英國雙重國籍的人。

這是斯金格這么一個人的大概經歷，而對於他的性格，大衛格芬是這么形容的——「他是娛樂界最具個人魅力和最為高雅的高管之一。」沒錯，作為一個英國佬，這斯金格非常的優雅，說話很有一種紳士風度，雖然他裁員起來一點都不留情。這么一個斯金格在今年6月份的時候剛剛上任，而上任了之後，這么一個很具有人格魅力以及性格高雅的ceo，就充滿了紳士風度的宣布，從明年也就是06年1月份開始到年底，他希望在全球范圍內裁掉索尼公司大概一萬個員工，從而給索尼減負！

大概摸清楚了斯金格的性格和以往的來歷之後，賈鴻漸又回憶了一下這外國人當了索尼老大之後，帶領索尼走的路線。說實在的，這么一個外國人當了索尼老大之後，針對索尼做出的改變呢，賈鴻漸並沒有太深的印象。否則的話這老大也不會在2012年就又把帥印交給了出井伸之了，賈鴻漸唯一有的印象，就是這么一個老外上了台之後，連續七年虧損，虧到了最後索尼特么的都沒有錢給股東分紅了！這可是開天辟地的第一次！就是因為這樣，所以最後索尼的股東們干脆就把這么一個老外給趕下台了。