第三千五百五四章 半軍事化(2 / 2)

花嚓!當時賈鴻漸這話那讓服務員們頓時血脈噴張了!為什么?因為高檔餐廳里面站在前台的領位員,那就跟美國夜店門口的門衛一樣,這很多時候就是權力最明顯的位置!在美國的高檔餐廳里面,這領位員就有權利決定讓誰等讓誰可以加塞直接進去坐空位吃!只要他或者她不爽,就算美國總統來都可以讓對方等特么的兩三個小時才能吃上飯!當然了,這是理論上的權利而已,一個領位員真的不會這么做死。作為一個領位員那還是要很有眼色的,不要去惹惹不起的人。但是另外一方面,在普通一些有錢人面前,這領位員就是上帝!誰說美國消費者就是上帝的?至少在很多店里,這種領位員才是上帝!他可以選擇按部就班的按照號碼來,也可以就點自己看著爽的人提前進去!其他人不爽?不爽就滾!這多爽?這就是權利赤果果的體現啊!所以大家聽到了這話,能夠不血脈噴張么?他們都是近似於社會低層的普通百姓,突然一下子發現可以在自己的店面里面這么牛逼……那還不血脈噴張?權利是人最好的春葯!

不過,賈鴻漸不是要把中國的那種消費者是上帝的理念弄到美國這邊來么?怎么還學美國本土的這種商家才是上帝的「封建糟粕」?因為賈鴻漸需要用這種職位來當胡蘿卜,來吊在這些服務員的面前,讓他們鞭策自己努力工作!至於這些服務員以後會不會真的看誰爽就讓誰進……這不是還看賈鴻漸之後的手段?難道這么聰明的賈鴻漸會放任手下這么亂來?手段總是一個接著一個的,現在吊著胡羅卜讓他們有個奔頭,但是漸漸的賈鴻漸會給他們洗腦,洗腦到了最後他們拿到了這么一個職位,那也不會任性的來了!只要這洗腦洗的夠好,絕對讓對方不會發現自己被忽悠了!而這樣賈鴻漸的目的不就達到了么?不是還沒有什么副作用么?

經過了這天早上的這么一番發言,可以說賈鴻漸更加堅實的鞏固了自己在這一百個員工心目中的形象。現在他在員工心中的形象,那真就像是一個獨裁統治者一樣。大家並沒有什么推翻他的心,而是又怕他又敬他,雖然還沒有愛他,但是至少現在賈鴻漸讓大家好好的培訓的時候,大家聽著講師的課那都不敢走神啊!賈鴻漸可是跟大家一起在培訓的,要是被他發現了咱走神,那要被懲罰成什么樣啊?要接受怎么樣的懲罰?光是想想這事兒就讓很多人背後發涼!雖然說賈鴻漸不罰錢也不罵人更不打人,但是這種「殺人不見血」一般的懲罰方式那真是從心理上折磨人啊!

所以每個人現在那都是百分百投入的在執行著賈鴻漸的話!估計可能賈鴻漸要是發瘋的讓他們現在站起來順著公路一直走下去,那大家就會排著隊一直走,估計走的累的不行了,都不敢停下來——誰知道萬一賈鴻漸發現了抓到了會怎么懲罰?萬一也讓自己去打掃一個禮拜的廁所怎么辦?這光是想想就惡心死了好么!從這些角度來說,賈鴻漸把這么一幫子服務員弄的還真有點軍隊的意思了!在軍隊里面是怎么維持紀律的?那就是從最基本的站姿等等開始,讓新兵們養成服從命令的習慣,讓他們在心中畏懼軍法!然後這樣時間長了,他們就會變成了一種怕軍法勝於怕死!他們就會變成聽到命令下意識的就去執行的狀態,就變成讓他們送死他們都會去做!當然了,軍隊真的讓人去送死當兵的也去,那還是要做很多其他的思想上的工作的,不是戰前做那也要在日常訓練的時候做。賈鴻漸這邊是不會派服務員去死,但是他這么做了半套軍隊里面的做法,那還真的讓這些服務員有點「半軍事化」了!

這種思想上的「半軍事化」,那其實就是未來餐廳執行力的有利保證。社會上很多什么商業書籍啊或者是什么管理學書籍,那都是說要怎么怎么保證執行力。不管他們提出來的是什么辦法,但是至少賈鴻漸現在做的這些,那就是在提高執行力,那就是要讓下面的人不經過思考的就直接100%不打折的來執行他賈鴻漸的命令!當然了,作為擅長琢磨人心的賈鴻漸,當然不僅僅會做這種高壓管理的事兒,他當然也會懷柔,也會想方設法的讓員工們愛他!只要員工們變成了對他又怕又敬又愛,那基本上這就變成了自己人了,真正意義上的那種自己人!到時候基本上就可以變成大多數人踹都踹不走的狀態!人心,有時候就是這么有規律可循!(未完待續……)r1292