第三千七百三五章 靈光一閃?(1 / 2)

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那漫威的白胖子自然也是賈鴻漸這樣的一個人物,在他聽到了賈鴻漸要拒絕之後,那是一點都沒有當一回事兒。沒錯!哪怕聽到了賈鴻漸當面說拒絕了,他還是笑呵呵的好像賈鴻漸只是說「我要考慮」一下一樣!在這么告別了賈鴻漸之後,他當然去找了賈鴻漸的合伙人了!哪怕這么一個夢工廠里面,賈鴻漸就是董事會老大並且占了60%的股份,但是賈鴻漸也不可能完全不顧其他股東的利益不是?這就算不說人情方面的原因,就算赤果果的說利益方面的事兒,賈鴻漸也不能這么干。

因為股份制公司里面,大股東侵害小股東的利益,這小股東不是不能打官司到法院,甚至還可以撤銷大股東在董事會里的壟斷性投票權的——簡而言之,可以把大股東踢出董事會,讓大股東只有分紅等等的權力,而沒有參與決策的權力了!然後董事會就重組,選出來可以充分代表每個股東利益的新董事長!賈鴻漸不答應這漫威以及dc的事兒呢,在某些方面往大里說,那也是會影響了公司里面其他股東的利益不是?當然這還是有說道的,按照道理來說賈鴻漸應該也是有權利代表自己來做選擇的,可是這事兒絕對可以扯皮一下的,不是么?

所以白胖子總裁那是相當明白,這事兒哪怕賈鴻漸不同意,但是因為夢工廠有其他合伙人董事在。所以這事兒顯然不是賈鴻漸一個人就能拍板的!畢竟這么一個事兒對於整個夢工廠來說都是一個非常好的機會發展壯大啊!如果賈鴻漸不同意,那很容易就讓別的股東利益以及夢想受損啊!於是乎,在他也去找了卡森伯格之後。這卡森伯格就來找賈鴻漸了。卡森伯格的意思很明顯,各種希望賈鴻漸至少在這dc和漫威中間選一個,這樣對公司也好不是?人家卡森伯格呢,這時候也是對賈鴻漸曉之以理動之以情,那都是從他卡森伯格的夢想角度來出發的,意思也很簡單,就是他不強制要求賈鴻漸一定要選一個。但是希望賈鴻漸能夠賣他一個面子接下來這兩個廠商中一個遞過來的橄欖枝。

雖然賈鴻漸看著卡森伯格這么一副要求賣面子的樣子,他真的有點想給對方面子。但是他還是實在不想接!說真的,如果說是這些人不是首先來找賈鴻漸,而是首先找了卡森伯格之類的人,然後靠著卡森伯格他們來間接的勸賈鴻漸。那他還可能會答應。但是現在這是什么情況?對方明明知道他不樂意,卻還找卡森伯格來勸說……切,真以為賈鴻漸看不出來他們是在沒機會創造機會是不是?真以為賈鴻漸跟小妞兒一樣可以反復嘗試著去泡?幼稚!他賈鴻漸主意可是大的很的,他不想做的事兒,特別是發現別人千方百計都想讓他去做這他不想做的事兒的時候,他是絕對不會給對方面子的!他這人就是吃軟不吃硬,如果這種有點硬的想用各種辦法來讓他賈鴻漸就范,那是想也不要想!

但是這事兒畢竟還是有一個卡森伯格在的,賈鴻漸可以非常不給夢工廠以及dc的面子。但是還是要給卡森伯格面子。就算咱拒絕,那起碼也要給卡森伯格一個交代不是?卡森伯格這么一個伙計,那怎么說都是一個非常有才華。而且還是低學歷靠人脈發達起來的勵志故事中的典型人物!15歲的時候,他就開始為他們家那邊的一個想要競選市長的人物打下手做志願者,然後再對方真的當上了市長之後,對方也很欣賞這么一個很有野心的小伙子。於是三年之後這卡森伯格就沒有參加美國高考,放棄了讀大學的機會,直接就進入了這市長的幕僚團隊。開始為他工作。然後憑借著給市長當秘書的機會,他認識了當時派拉蒙公司的高層。然後短短的聊天過程中,就讓派拉蒙的這么一位高層非常欣賞這年輕人,然後就邀請卡森伯格去派拉蒙當他的貼身助理!

接著,這卡森伯格就i跑到了派拉蒙工作了11年,在派拉蒙中他學習了各種電影行業里的知識以及經營公司方面的知識,畢竟他是派拉蒙公司高管的貼身助理啊!那天天都能看到人家派拉蒙的高管是怎么經營公司的!同時在學習各種知識的同時,這還不到30歲的卡森伯格還跟未來迪士尼的國王、當時派拉蒙的ceo埃斯納打好了關系,被埃斯納各種看好。於是到了卡森伯格34歲的時候,這埃斯納被獵頭,要跳槽去迪士尼的時候,埃斯納那是點名的要卡森伯格跟他過去當第二副手!