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兩周之內，這全美150個城市的團購招聘已經完成，而在招聘完成之後很快那些沒被錄取的應聘者呢，都接拿到了一張電影票，還得到了通知讓他們一周之後去指定的電影院指定的放映廳和指定的座位去聽講座！這一下子可是讓人夠驚訝的！沒被錄取就沒被錄取，怎么還要去聽講座呢？還好華夏高科的人說了，讓他們去聽講座是華夏高科要再給他們機會！聽到了這里，他們當然很驚訝，怎么明明沒被錄取還有再來的機會？如果華夏高科看好他們，那應該是直接錄取了他們啊！為什么明明又不錄取，結果還要他們過來？帶著這么一種疑惑，最後這些落選的人100%的都到了指定的劇院來看賈鴻漸他們的這次「電影會議」了。

老兵弗蘭也在這次過來看「電影會議」的人群中，他之前應聘並沒有被錄取，主要原因在於他真的不會用電腦。他以前是越戰老兵，回國之後做的一直都是防務外包的任務，可以說完全沒有什么跟電腦接觸的部分，到了現在為止，他最多也就是會開關機而已，真的讓他上網沖浪，他連個網址打起來都麻煩。對於這樣的人來說，讓他出去跑業務當然容易，可以問題在於跑了業務之後，他不是跑回來用紙質文件上報人家店家願意團購就完了的，現在畢竟是互聯網時代，是要靠互聯網來進行文案操作的。而且整個城市的團購業務總歸是有限的，之後他們這些人還要負責在網上對自己的這些業務進行維護，比如在網上的後台操作各種團購信息什么的，這樣一來他們這些業務員才能一直有活兒干，才能一直呆在華夏高科啊。

所以要招聘業務員的話，不說他們是不是要精通各種軟件後台。不管是不是什么精通網頁設計什么的，起碼要上個網要溜吧？否則只會開關電腦，這學起來要多麻煩？所以這弗蘭才沒有被錄取進華夏高科。本來他是相當失望的，結果誰知道他又被叫著來這里看什么電影會議！電影會議？這是什么鬼？弗蘭來到了這電影院之後。坐到了位置上，發現周圍好像都是跟自己差不多的人，而且還都挺迷茫的。他一打聽，感情大家還都是當初沒被華夏高科錄取的人！那華夏高科把大家這些沒被錄取的人都叫過來，到底是什么意思？

就在這弗蘭正好奇的時候，他只見著放映廳的側門好像又進來了不少人。本來有人進來應該是不會吸引弗蘭注意力的，畢竟現在還沒開場，位置也沒坐滿。但是這些新進來的人身上帶著的裝備以及他們的行為可是一下子吸引了弗蘭的注意。作為一個退伍軍人，作為一個前安保人員，他是非常注意周圍人的不同的。他只發現這些新進來的人身上都帶著「長槍短炮」的，好像還都是攝影器材以及三腳架之類的東西！而且這些人還都不入座，還都是跑到了放映廳正中間橫向過道的地方一字排開，還開始架設他們帶來的器材了！什么意思？這些人是記者？記者來干嘛？

就在這么一個時候，放映廳的燈光慢慢暗淡了下來，看起來好像「電影會議」要開始了。很快，電影熒幕亮了起來之後，一個很年輕的亞裔面孔出現在了大家面前。「大家好。我是賈鴻漸，相信你們中的有些人已經認出了我了，沒錯。我就是華夏高科的ceo……」熒幕中的賈鴻漸如此介紹自己道。沒錯，如今賈鴻漸已經正式的成為了華夏高科的ceo，而他的老爹則是變成了公司的董事長。這新任的ceo賈鴻漸呢，在熒幕上就開始隔空的給大家開會了起來。在這么一個「電影會議」上，賈鴻漸給這些落選了的美國就業困難戶們，指出來了一條康庄大道。

「松下的經營之神松下幸之助曾經說過，企業這種組織的目的就是利潤，但是不能僅僅是利潤，還要擔負上一定的社會責任……」具體松下幸之助是不是這么說的。賈鴻漸不太記得，不過意思肯定是差不多。「這么一種說法。跟西方哲學認知並不太一樣，西方一向認為每個組織每個團體最大化的爭取自己的利益。那么最終就是大家都獲得利益。而東方的哲學思維則是不論是個人還是團體，有些時候必須選擇有損自己利益，但是對大家利益都好的舉動。如今，我們華夏高科也要做一種這樣的傻事……」說著，這賈鴻漸就開始介紹章朝陽方案里面的展示店的計劃了。