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對花旗報價這么一個事兒呢，自然不像是什么投標，花旗那邊並沒有那么正經，而且這也不是他們再進行什么設備或者服務采購，這是賣東西！買東西的時候，當然希望價格能夠越低越好——只要質量過關就行！所以不管誰來買，價格永遠都是第一要素，誰都希望買家們競爭能夠把價格壓的越來越低！那怎么做？真的讓大家都面對面的開價，讓賣家們都聽到同行的價格其實不一定好。因為賣家們看到同行在旁邊，搞不好大家就不約而同靠著眼神交流就來一個共同抬價！大家都不主動降價，如果有人降價了，他們再降價！

畢竟對於賣家來說，他們是想最大化的賺錢啊！如果大家都不降價，只是靠著其他的方法來競爭，這自然是賣家們的第一選擇啊，他們是想要在不降價的情況下達到自己利益的最大化！而如果是以投標的模式呢，投標大家都不知道同行怎么開價，為了以防萬一有人開低價，每個賣家都必須開低價——因為投標那就一次啊，一次價格開高了就沒有以後什么事兒了！所以賣家們必須把價格開低，開到差不多自己的心理底線的位置，然後大家直接拼誰能夠接受更低的心理價位！就是大家在拼成本！

這么一種模式，那是對買家好的，所以買家們采購服務或者貨物的時候，才會采用這么一種模式。哪怕是美軍這種級別的單位，那采購武器裝備的時候，照樣采用的是招標的方式，然後招標選中的最後也就是報價最低的供應商產品！這么一種模式自然不適合花旗他們了，花旗他們是賣家，是希望買家們能夠出更多的錢。越多越好！那怎么讓賣家們出價能夠高？就要讓賣家們明白有人跟他們競爭，而且讓他們知道別的競爭對手的價格是多少！這就有點像是拍賣會一樣的概念了——人家拍賣會選擇那么一種方式是為了啥？不就是為了把價格能夠弄的盡量高么？

所以這次花旗采用的方式，那還就是在大家進行了報價之後。等到了限定的報價日期之後，看著沒有更多的商家來報價了。接著他就把各家買家的出價私下里告訴了其他的賣家！當然了，這么做其實有點不地道，就像是在足球領域里面，一個球隊對另外一個球隊的某個球員開了轉會價格，然後還有一家球隊也對那球隊的那個球員開了轉會價格，那么接到兩家報價的這俱樂部要是把雙方出價告訴了他們的競爭對手以圖高競爭弄高價格的話，那真心是容易讓兩家報價的球隊心有不滿。

但是現在花旗可管不了那么多，他們現在都虧損上百億美元了。還在乎面子？而且再說了，別家也不會單純的因為看到別家開價高，他們就如何如何激動的無限抬高價格——能來報價的都是公司，這些公司開價那肯定都是有自己心理最高價格線的。超過心理最高價格之後，哪怕跟別家開價差的不多了，那很多企業基本上也不會再往上開價。就像是華夏高科來說，賈鴻漸的心理最高價格就是50億美元，要是超過了這個價格，比如到了51億美元的價格，那賈鴻漸肯定就部會跟了。所以對於花旗來說。怎么把大家的心理最高價給弄出來，那就是他們的目標了。

賈鴻漸他們這邊也從一些「私人渠道」聽到了其他幾家的開價了，其他的幾家開價那真心都不高。有一家開價到是跟華夏高科的開價比較接近——春葉控股！這么一個春葉控股的開價是40億美元，跟賈鴻漸他們差不多！知道了這價格之後，賈鴻漸當時就心想自己果然沒猜錯——之前他就想著這么一個春葉是可能來收購這么一個onemain部門的，因為本來這春葉在美國的消費者小額貸款市場里份額就不小，要是他們收購了onemain之後，一下子就可以成為全美國消費者小額貸款市場里面最大的金融公司，占據的市場份額就可以遙遙領先！這種前景對於很多在行業內排名第二第三的公司來說，那可是相當有吸引力的，畢竟很多時候市場都是贏者通吃啊。都是強者會變得更強，弱者會變得更弱。所以這吸引力絕對是莫大的！