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說真的，賈鴻漸真是開眼了，他現在真心覺得看韓國這邊的新聞直播，那就跟看大片兒一樣啊！而且他手里還有華夏衛視這樣的電視台，同時手里還有一個遍布全國的文字新聞全時發布平台，還是跟國家通訊社合作的，所以隨時隨地可以看到最新的韓國新聞，隨時隨地的跟進韓國那邊的消息。這大戲看的，真心讓人瞠目結舌啊！賈鴻漸是絕對沒有想到，韓國的工人同志們居然能有這么強大的武器制作能力！不過仔細想想看，這些工人們那都是擁有強大動手能力的人，如果他們真的想要做有威脅力的武器啥的，只要知道大概的原理，哪兒有做不出來的啊？而且還是在工廠里面，到處都有各種加工設備啊！

咱國內有時候一些工廠要搞什么停業然後把所有工人都開除什么的，那工人奮起反抗弄罷工的時候，也不過就是把什么工廠高層堵在工廠里，然後向各方面表達一種訴求而已。當吸引了有關方面注意之後，自然有關方面就出來當家作主了畢竟要維持穩定局面嘛。而當局出來做主了，企業肯定怎么都要出遣散費啊或者是金錢補償之類的，工人們也就不需要把事情搞的更加大了。而韓國這幫工會，那真不知道是韓國政府太不夠給力，還是工會吃錯了葯，現在居然發展到了這種武裝罷工的地步，這事兒再弄下去，絕對不好收場了！

說真的，要是賈鴻漸是上汽的管理層的話，現在發展到了這個地步了，他絕對是不可能認慫的哪怕就算是未來韓國政府出來做工作，希望咱能夠認慫，那么就算是咱點頭退幾步，但是未來這雙龍也絕對不再咱的計劃之中了！為啥？因為做企業管理，下面人能夠聽話，這是最起碼的要求啊。哪怕說在待遇或者一些事情上，上下有不同的看法。哪怕就爭吵，起碼大家要把爭論給維持在談判桌上。文明人的事情，那就要文明的解決，要尊重游戲規則。當然了。罷工是游戲規則之一，但是這種規則對於中國人來說，卻是有點類似撕破臉面了！

對於外國人來說，特別是歐美人士來說，可能拼命爭取自己的利益是很正常的事兒。只要采取的是法律規定的手段，哪怕再激烈也是不可置疑的。但是對於中國人來說，萬事還要以和為貴，以後低頭不見抬頭見，以後大家還是要在一個屋檐下過日子，怎么都要給對方三分薄面吧？這其實也是中庸的一種表達中庸並不是代表凡事都隨大流，凡事都差不多就行，而是說不要采取極端以及激烈的手段！哪怕法律賦予了一定采取激烈手段的權利，但是當下面的人采取了這種激烈手段之後，管理層肯定就覺得下面的人不服從管理了。覺得面子已經被撕破了，覺得自己不被尊重了！

從人性角度來說，未來管理層肯定是要報復的！而哪怕不從人性的角度來說，單單是從理智以及管理的角度來說，如果這次工人們用激烈的極端手段鬧事兒，還獲得了利益，那么他們肯定就會嘗到甜頭，以後就動不動這么干了好么！就像是家長養小孩子一樣，當小孩子發現得不到自己想要的東西就哭就鬧，家長就會服軟。那么小孩子以後肯定什么事兒都會這么做！當孩子長大了之後，再要什么父母負擔不起的東西，父母給不了的話，這孩子可能就會以死相逼。弄的要么家長砸鍋賣鐵滿足他的需求，要么他就自殺……所以就處於在源頭上不讓對方產生這種習慣，那就不能在對方采用激烈手段的時候滿足對方！就要讓對方知道好好談才可能有結果，采用激烈手段是絕對不能有好結果的！反而用了激烈手段待遇更差！

因此，雖然從法律角度來說，感覺工人們按照法律規定的來爭取自己的利益沒有問題。但是從管理角度來說這就不可取，會讓管理人員覺得工人失控了！所以要是賈鴻漸是上滬汽車集團老大的話，那么他絕對會考慮要不要直接撤回援助資金，直接讓雙龍這么倒閉了拉倒！如果讓雙龍直接倒閉，哪怕就算是虧一些錢，但是也避免了以後可能出現的各種管理危機！否則如果現在答應了不解雇工人們，回頭過幾年下來雙龍還是不斷虧損怎么辦？到時候這雙龍還是一年需要幾個億美元怎么辦？雙龍不是一下子成了啃老族了，不是要上汽跟伺候親爹一樣的來此後雙龍？上汽怎么可能接受這種結果？

所以要是賈鴻漸，他寧願來個壯士斷腕，寧願把已經投資進去的40億人民幣打了水漂，他也不願意接受之後不斷的給雙龍注資，不願意被韓國工會當成冤大頭當成傻逼，當成接盤俠！沒錯，這事兒還真有點像是男人被人流氓睡了老婆了，如果男人不站起來反抗，以後這流氓不僅光明正大的睡咱老婆，還要咱在門外守著聽聲音，人家餓了還要咱去給人買吃的……這特么的太羞辱了好么！而且再說了，從商業領域來說，咱已經投入了40億人民幣是太多了，但是也要考慮到以後每年被迫被投入的資金啊！像是雙龍被收購之後才兩年，就已經到了工資發不出來的地步，就要求兩億美金注資。兩億美金就是13億人民幣多些，這次要給了再來個兩次的話，5年之內累計再投入又要到達40億人民幣了！所以不如早點止損，在虧損只有40億的時候就壯士斷腕拉倒！